Война с серой занятостью. Очередная битва ФНС против жуликов, подменяющих трудовые договоры "самозанятостью".

Федеральная налоговая служба вышла на тропу войны с полулегальной занятостью. Внимание ведомства привлекли 9 млн самозанятых россиян, работающих главным образом на компании. Это и стало поводом для очередной битвы с "серой" занятостью.

С конца 2023 года ФНС начала требовать от компаний данные о работе с самозанятыми. Орган интересуется численностью работников, их профессиями, причины взаимодействия с ними. Об этом пишет газета "Ведомости" со ссылкой на уведомления, которые получают российские организации.

6 февраля московская инспекция направила одной компании в сфере образования требования о предоставлении документов и пояснений. В первом письме инспекторы попросили раскрыть информацию о количестве самозанятых и их личные данные. Поводом для новой волны проверок со стороны ФНС может быть обновление статистики по самозанятым. Обычно свою статистику ФНС обновляет раз в полугодие. Такая практика помогает органу иметь более детальные и более актуальные сведения в сфере ведения бизнеса и занятости.

С конца 2023 года проверки ФНС приобрели систематический характер с охватом максимально возможного перечня компаний, ведущих деятельность. Чаще всего запросы приходят по самозанятым, которые ранее имели с компанией трудовой договор. На данный момент есть практика не только приёма на работу самозанятых, но и фиктивного увольнения сотрудника с последующей трансформацией отношений из трудовых в гражданско-правовые.

С введением специального налогового режима - налога на профессиональный доход и регистрацией физического лица в качестве самозанятого возникла новая мошенническая схема в бизнес-среде. В настоящее время это мошенничество приняло характер эпидемии. Таким образом бизнес-структуры начали активно подменять трудовые отношения гражданско-правовыми договорами с самозанятыми. От такого мошенничества государство не получает бюджетных доходов в полной мере, а Социальный фонд России и Фонд обязательного медицинского страхования не досчитываются взносов. Для работника такая занятость чревата утратой социальной защиты со стороны государства и недополучением пенсии в будущем.

Так же налоговый орган вынес предупреждение, касающееся всех: если работник, нанятый по гражданско-правовому договору, выполняет функции постоянного сотрудника, то договор будет переквалифицирован в трудовой со страховыми взносами. Кроме этого будет начислен НДФЛ, подлежащий уплате работником, а работодатель понесёт наказание за ненадлежащее исполнение обязанностей налогового агента. В случае причинения крупного ущерба государству возможно возбуждение уголовных дел против лиц, ответственных за кадровую и финансовую деятельность компаний.