Пенсия – как отражение эффективности Вашей жизни.

Я просто в предвкушении очередных проклятий за правду, которую отражу здесь. Для особо «одаренных» напишу: что всё написанное, основано на реальных событиях, которые меня окружают и не являются исключением! То, что у Вас вдруг не так, не говорит, о моих неточностях, а говорит о Ваших, возможных, недоработках или собственной исключительности в связи с тем, что прожили Вы свою жизнь так себе…

Кто в этом виноват, напишу позже в другой статье, а сейчас - по теме нашего заголовка.

В моей деревенской школе были разные преподаватели, как итог у них разные пенсии. Что я заметил: у двух преподавателей иностранного языка (немецкий и французский) – пенсии отличаются почти в 2 раза. У преподавателя французского языка пенсия составляет 34 000 рублей, у преподавателя немецкого языка пенсия почти 19 000 рублей (стаж идентичный).

Отработали они, примерно, одинаковое время в данной школе - так почему такая разница?

Дело в том, что учитель немецкого языка – просто учитель. Скажем так – пришёл, отчитал материал и ушёл домой. Всё. Всё это время он так работал вплоть до пенсии.

Учитель французского языка отдавалась работе полностью – в смысле – хорошо работала.

-тематически оформленный кабинет, который на протяжении долгого времени признавался «Лучшим кабинетом района», «Лучшим кабинетом области». Даже стандартизировали иные кабинеты по данному кабинету – приезжала комиссия: фотографировали, снимали.

-были разработаны не только, уникальные на тот момент, методические и учебные пособия, была разработана иная система посадки учеников и расположения парт, что способствовало кардинальному изменению взаимодействия учителя и ученика в процессе изучения и проверки материала, знаний.

-кабинет был оборудован аудио системой – наушники на каждой парте, огромный (советский) пульт на столе преподавателя с огромным количеством кнопок и рычажков. Достигалось максимальное качество произношения иностранного языка.

-самодельный, но великолепный видео проектор сделанный из телевизора и кинопроектора (пленочного) для просмотра документальных видео фильмов на оригинальном языке. Это автоматический экран, который спускался с потолка и кабинет превращался в кинозал.

-это кабинет, где учитель доказал руководству и добился удобных парт и оригинальных стульев, что позволяло заниматься долгое время, без болей в спине и затекания тела

-первые места на всех районных и большинстве областных олимпиадах – дети постоянно привозили грамоты, медали. Сам преподаватель не раз отмечался на этих олимпиадах своим профессионализмом – в виде грамот, подарков и благодарственных писем.

-лучшие оценки открытых уроков. Это грамоты и внесение в личное дело достижений в области образования и кучи других параметров

-постоянные курсы повышения квалификации, встречи с носителями языка

-поездки в город на соревнования учителей, приглашения на совещания по преподаванию

-поездки в Москву для защиты своих наработок, квалификации, звания

-поездка по приглашению в Германию и Францию

-разработка собственного методического пособия, защита, внедрение

-это успешная защита на преподавателя Высшей категории

-издание собственной книги – методички

-издание собственного учебного пособия для облегчения изучения иностранного языка

-аудио курс изучения французского и немецкого языка

-это ученик, работающий в Генконсульстве России. Представляете? Деревенский парень под руководством данного преподавателя достиг невероятных высот в знании языка и культуры иностранного государства и удостоился работать в интересах своей страны.

Вот Вам пример, идентичных людей в идентичной среде в абсолютно одинаковых условиях, но по итогу заработавших абсолютно не сравниваемые пенсии. Человек, который действительно работал, получает заслуженную пенсию и признание в своём сообществе. Так же данный человек оценён и отмечен государством наградами и медалью «Заслуженный учитель Российской Федерации».

Вот теперь ответим на поставленный вопрос: отражает ли пенсия эффективность Вашей прожитой жизни?

Ответьте на него сами себе. Только честно! Заслуживаете ли Вы более высокие выплаты за проделанную работу или всё же, тот минимум, который Вы получаете и есть Ваш достойный уровень? Сделали ли Вы нечто подобное, как данный преподаватель, на своей работе, в своей жизни или как «серая мышка» отсидели «от звонка до звонка» и никто Вас не вспомнит.

Ответили? Расстроились? А кто в этом виноват – я отвечу в следующей статье.