Должен ли сокращаться рабочий день совместителя (0,1 ставка) в предпраздничный день?

Если работник работает по совместительству на 0,1 ставке, то его рабочий день длится всего 48 минут.

Расчет:

0,1*40 = 4 часа в неделю или 4 час./5 дней = 0,48 час. в день.

Как видно 0.1 ставки - это всего 4 рабочих часа в неделю.

И чтобы узнать сколько это выходит рабочих часов в день при 5 (пятидневной) рабочей недели:

4 час.*60 мин. = 240 мин. в неделю

Получается 240/5 = 48 минут в день.

Из всего этого делаем вывод, что при длительности рабочего дня 48 минут (0,1 ставка) в соответствии со статьей 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом уменьшение продолжительности рабочего дня для всех работников одинаковое, включая тех, кто работает на неполную ставку. На основании вышеизложенного, такой сотрудник вообще не должен выходить на работу в предпраздничный день.