Трудоголизм и его последствия: чек-лист и решение этой проблемы. Мой личный опыт 🧐

В современном обществе всё большее внимание уделяется работе, карьерному росту и достижению успеха. К сожалению, эта погоня за успехом может привести к такому явлению, как трудоголизм – компульсивная потребность работать и невозможность отдыхать или находиться вне рабочей среды. В данной статье я расскажу о своём опыте. Вы узнаете информацию которая может оказаться для вас полезной.
Свою трудовую деятельность я начал ещё в 14 лет, работал долго по найму, но самый лучший опыт у меня появился после работы в компании АО Тандер - Федеральная сеть магазинов Магнит, реализующая продукты питания (FMCG :Fast-Moving Consumer Goods), что в переводе с английского означает "быстро оборачиваемые потребительские товары".
Да это передовая компания, с жёстким регламентом работы, лидер Российского Retail рынка, на данный момент является Международной компанией.
В ней я проработал чуть больше 3-х лет, но получил грандиозный опыт работы (трудоголизм в этой компании приветствуется:) ).
Было много интересного, но я принял решение покинуть компанию из-за отсутствия социального лифта и будущих перспектив в развитии.
А теперь продолжим моё повествование о явлении трудоголизма:
Трудоголизм – это проблема, при которой человек постоянно и избыточно занимается работой, не уделяя должного внимания своему физическому и психическому здоровью, а также своим личным отношениям и своему хобби. Несмотря на то, что работа и стремление к успеху это важные аспекты жизни, трудоголизм может иметь серьёзные последствия.
Одним из главных последствий трудоголизма является эмоциональное и физическое истощение. Вы постоянно находитесь в рабочем режиме, не можете позволить себе отдохнуть и восстановить свои силы,в конечном итоге вы будете чувствовать себя как "выжатый лимон" с низким уровнем производительности труда на выходе и это заметят ваши коллеги. В результате, возникает хроническая усталость, бессонница, стресс и борьба с психическими заболеваниями, такими как депрессия и тревожные расстройства.
Кроме того, трудоголизм может оказать на вас негативное влияние на ваши личные отношения. Постоянное отсутствие времени и внимания к близким людям может привести к конфликтам и разрушению семейных отношений. Кроме того, недостаток времени на личную жизнь может привести к социальной изоляции и одиночеству.
Привожу вам чек-лист для решения подобной проблемы рекомендую придерживаться следующего чек-листа:
1. Установите границы и приоритеты в работе и личной жизни. Определите, какие области вашей жизни требуют большего внимания и времени.
2. Научитесь находить баланс в работе и отдыхе, устанавливайте временные рамки работы и отдыха и избегайте отвлекающих факторов.
3. Обратитесь за поддержкой к профессионалам, если вы чувствуете, что не можете справиться с проблемой трудоголизма самостоятельно.
4. Внедряйте в свои привычки здоровый образ жизни и поддерживайте физическую активность, чтобы снять стресс и напряжение. (Спорт, лёгкая атлетика и т.д. в нерабочее время).
Внедряем полезные привычки:
1. Поддержка физического и психического здоровья.
2. Улучшение качества жизни, правильное питание.
3. Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
4. Большее время уделяйте рабочим задачам, требуемым для достижения успеха.
5. Разфокусировка и отвлекающие разговоры сокращают вашу эффективность в работе и приводят к моментам переработок.
6. Трудоголизм и желание сделать всё самому, не прибегая к делегированию может навредить вам и вашему здоровью.
В конечном счёте, трудоголизм может иметь серьёзные последствия для вашего физического и психического здоровья, а также на личные отношения. Практика внедрения полезных привычек и установление баланса между работой и личной жизнью помогут предотвратить трудоголизм и сохранить ментальное здоровье и счастье в жизни.
Спасибо за полезную статью!
Благодарю за обратную связь
Баланс должен быть.
Всё верно
Работу и отдых нужно чередовать! Все хорошо в меру!
Всё правильно, но в компаниях приветствуется трудоголизм с элементами энтузиазма
Интересный материал, спасибо!
