Ломакина Виктория Владимировна
Ломакина В. В.Подписчиков: 549
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг472.9к

Сплетничаешь о зарплате коллег? Рискуешь быть уволенным!

41 просмотр
13 дочитываний
8 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,48 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Сплетничаешь о зарплате коллег? Рискуешь быть уволенным!

Вопрос о зарплате коллег хоть раз в жизни интересовал каждого из нас. Иногда, коллеги могут обсудить зарплату коллеги Ивана, сетуя на то, что размер ее незаслуженно велик. Такие обсуждения могут закончится очень плачевно. Ведь размер заработной платы Ивана относится к его персональным данным, за распространение которых предусмотрена ответственность. К работнику, который помыл косточки Ивану, может быть применено дисциплинарное взыскание в виде:

-замечания;

-выговора;

-увольнения.

Вид взыскания зависит от тяжести совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Будьте осторожны! На работе, все таки, лучше заниматься своей трудовой функцией, а не мериться зарплатами.

8 комментариев
Понравилась публикация?
15 / -1
нет
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 8
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Степанова Светлана Георгиевна

Согласна! У нас в коллективе работает такая, всё ходит по кабинетам зар.платы сотрудников обсуждает. Такая низость. Ещё раз услышу от неё подобное, обязательно шугану, чтобы язык свой не распускала.

+5 / 0
Ответить
Жанна
ПарикмахерЖанна
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 22.1к
22.03.2024, 13:13
Ангарск

Может ей платят меньше, чем Вам? Почему? Если равные позиции и равная занятость...Воля-не-воля будешь обсуждать. Везде обсуждают.

+3 / 0
Ответить
Степанова Светлана Георгиевна

Пусть выучится на юриста и ей платить будут больше.

+5 / 0
Ответить
Валерий Юрьевич
31.05.2024, 14:13
Кисловодск

Где найти в организации точное Штатное Расписание с указанием должности и оклада ? Или при капитализме ( т.е. рынке ) такое не приветствуется и руководство может смело нанимать сколько угодно "мёртвых душ" ? Как такое можно объяснить с юридической точки зрения ?

0
Ответить
Степанова Светлана Георгиевна

В нашей организации нет мёрвых душ, все работники реальные. Штатное расписание должно быть одно и точное. А если у Вас подозрение, что штатное расписание не точное, это вопрос к руководителю данной организации.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Валерий Юрьевич
31.05.2024, 16:27
Кисловодск

Благопристойная организация ... редкость сейчас.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Алексей

Дожили.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Валерий Ш

Я считаю это правильным.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Руслан
Подписчиков 9357
12.07.2024, 07:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг13.4М
В этой публикации хочу поговорить о случаях, когда работнику во время не выплачивают отпускные,...
Подробнее
Неинтересно
-1
8
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 21947
19.07.2024, 13:09
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг19.2М
Руководители объясняют острую нехватку дворников тем, что их заработная плата низкая. С другой стороны,...
Подробнее
Неинтересно
00:24
Поделитесь этим видео
-3
94
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 370
13.07.2024, 15:34
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг590.4к
В последние годы все больше работодателей внедряют на предприятиях современные пропускные системы:...
Подробнее
Неинтересно
0
4
Руслан
Подписчиков 9357
12.07.2024, 07:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг13.4М
В этой публикации хочу поговорить о случаях, когда работнику во время не выплачивают отпускные,...
Подробнее
Неинтересно
-1
8
Семенова Ольга Юрьевна
Подписчиков 9562
14.07.2024, 16:42
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг10М
Работодатель не может не отпустить сотрудника в отпуск по графику. Ведь этот ...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Alrd0
Подписчиков 104
10.07.2024, 11:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг86.9к
Подробнее
Неинтересно
00:11
Поделитесь этим видео
0
4
Новое в законодательстве России
Подписчиков 1871
08.07.2024, 18:10
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
В Трудовом кодексе РФ планируют закрепить детали временного перевода специалиста к иному работодателю,...
Подробнее
Неинтересно
-2
6
Семенова Ольга Юрьевна
Подписчиков 9562
08.07.2024, 13:53
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг10М
Отпуск – это не просто приятное времяпрепровождение, но и право, гарантированное Трудовым кодексом РФ.
Подробнее
Неинтересно
-2
9
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 370
06.07.2024, 08:36
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг590.4к
Не так давно я делал пост о том, какая должна быть температура на рабочем месте, и что работник ...
Подробнее
Неинтересно
0
12
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 370
02.07.2024, 14:53
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг590.4к
Как предупреждают синоптики, начало июля принесет аномальную жару в европейской части России.
Подробнее
Неинтересно
-1
23
Elen
Подписчиков 8
позавчера, 16:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3677
Такая ситуация, муж работает официально, был на больничном 5 дней, вышел на работу, отдал больничный,...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Березкина Наталья Владимировна
Подписчиков 1037
позавчера, 14:56
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.7М
В последнее время проблема нехватки квалифицированных кадров в России стала особенно актуальной.
Подробнее
Неинтересно
0
55
Кристина Алексеевна
Подписчиков 215
позавчера, 13:05
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг543.1к
ВведениеПраздники без выходных - это как пикник без солнышка: атмосфера есть, но радости не хватает.
Подробнее
Неинтересно
0
36