Александр Юрьевич Свинухов
Александр Ю.С. Подписчиков: 14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 387

Сравнение качества штатного состава и мобилизованных.

72 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 4,61 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Сравнение качества штатного состава и мобилизованных.

В период 2022 года штатный состав был намного опытнее в вопросах использования и эксплуатации любой военной техники, и самое главное изнутри знал всё бюрократические игры, да к примеру в вопросе тех же выплат, и как правильно писать рапорта, кому и зачем.

На данный момент штатники, которые воюют с начала Специальной Военной Операции в достаточной степени профессионалы.

Но вот проблем с мотивацией и гибкостью мышления у них - "труба".

А что вы хотели?

Основная мотивация у половины личного состава, которых мы встречаем, а видим мы их в достаточном количестве — это простое желание и стремление выстраивание быстрого карьерного роста, и не война не в коем разе!

Сейчас у штатников просто ошеломляющий карьерный рост на СВО. Всё началось с момента отладки выплат, боевых, в 2023 году именно финансовый фактор активно подтолкнул штатных строителей карьеры.

Раньше было как в анекдоте:

"Устроился мужик на работу пожарником. Через месяц встречает друга, тот спрашивает как работается.

-Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, обмундирование...

Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино... Но б..., как пожар, так хоть увольняйся!"

Но такая ситуация на СВО была примерно до середины 2023 года.

А сейчас строители карьеры говорят:

"Не надо сворачивать войну, я ещё не дорос до лейтенанта/капитана/майора/подполковника, я ещё не заработал на квартиру или машину».

Всём штатным строителям карьеры важна именно "Затяжная война". И многие из противников СВО, превратились в ярых сторонников. В принципе как и всё кто кормиться с войны.

Что касается мобиков, тут ситуация другая,

мобилизованные попали на войну, через унизительный обман.

Напомню ТАСС 28 октября 2022 года:

"Сразу после выступления Путина Шойгу уточнил, что призваны будут в общей сложности 300 тыс. резервистов, или примерно 1% мобилизационного ресурса, куда входят те, кто уже служил в армии и получил военно-учетную специальность. В первую очередь планировалось призывать имеющих боевой опыт. При этом задействовать их, по словам министра, предполагалось прежде всего для контроля уже освобождённых территорий".

И поэтому самая главная мотивация мобиков - это выжить! Выжить вопреки своим и чужим!

И только эта мотивация сквозь обман и унижение подтолкнула, что достаточное количество мобиков реализовало свой гражданский опыт и потенциал в военной службе, да я не ушибся, штатники говорят - работа, мобики - служба.

Реализовали почти во всём, от благоустройства и ремонта в местах дислокации, до развития и гуманитарных поставок квадрокоптеров, разработок систем сброса.

К тому же у мобиков намного лучше с идейной составляющей — основное количество мобиков сформировала срочная служба прошлого, тот период, когда в войсках ещё было много нормальных офицеров, и как ни странно нормальных замполитов, а не как в моём бывшем полку - замполит которого всё за глаза звали "Кака", ну такой он и был. Но не суть, и так сформировалось некое братство мобиков, отлично про стимулировало принцип землячества — формирование полков по территориальному признаку проживания мобилизованных.

Итак 2023 год прошел, мобики свои боевые задачи выполнили, выжили, ВСУ дали прикурить. И что дальше?

А дальше "уши от дохлого слона" —Н кто вообще не понимает будут ли нас вообще менять, или не будут? Если говорить по совести мы заслужили дембель. Но пока про это ни слова, только мутные слухи, и веры им нет.

Вот тут уже мотивация стремиться к нулю, зачем мобикам вкладывать свой ресурс в дальнейшую войну, с какой целью, если её Н кто и не видит, только маячащий в небе "болт".

А раз так, то и цель выжить, превращается в долгую игру, выжить вопреки!

И именно тут штатники и превосходят мобиков, денежно-карьерной мотивация зарабатывать на войне "бабосики" Даёт свой результат.

Однозначно контрактники для наступательных действий намного лучше и мотивированы жаждой карьеры и денег. За одним большим Но!

Следует соблюдать со штатники правила денежно-карьерной игры, не творить днище-а тренировать, не слать их в заведомую "мясорубку".

Штатники хотят зарабатывать! Так создайте им для этого условия!

Сравнение качества штатного состава и мобилизованных.

#хроникимобилизованного #сво

Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новогодние пожелания на 2026 год!

Здравствуйте, уважаемые друзья, коллеги, подписчики и гости сайта 9111! Вот и приходит на смену 2025 - новый 2026 год — Красной Огненной Лошади. Она символизирует силу, упорство, энергию и независимость.

СВО, кого возьмут и как уйти!

На пороге 2026 год, а СВО еще не заканчивается. Это статья больше для тех, кто хочет пойти, но не знает как и куда. Сейчас очень много вариантов чтобы уйти служить с региона где выплата больше чем в вашем,

Зеленский назвал главное условие для вывода украинских войск из Донбасса

В интервью «Новини.LIVE» Владимир Зеленский четко дал понять: украинские войска не сдвинутся с места в Донбассе, пока Россия не сделает то же самое. По его мнению, самый простой вариант – оставить всё как есть,...

«Киеву и Одессе приготовиться»: стали известны детали главной операции ВС РФ 2026 года

Заслуженный военный летчик, генерал-майор авиации Владимир Попов раскрыл перспективы спецоперации, заявив, что ВС РФ готовы воспользоваться ослаблением помощи ВСУ и открыть новые фронты. Правда,...

Новогодние пожелания на 2026 год!

Здравствуйте, уважаемые друзья, коллеги, подписчики и гости сайта 9111! Вот и приходит на смену 2025 - новый 2026 год — Красной Огненной Лошади. Она символизирует силу, упорство, энергию и независимость.

Видео посещения Путиным одного из пунктов управления объединенной группировкой войск: освобождены Степногорск, Гуляйполе, Димитров

Верховный главнокамандующий посетил один из пунктов управления наших войск в зоне СВО, там ему доложили о ходе проведения наших наступательных операция.
01:09
Поделитесь этим видео

Взносы по гендиректорам, уменьшение полномочий Правительства, учет гуманитарки для СВО в обзоре

Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Правительство, видимо, к концу года так устало от налоговых вопросов, что решило часть своих полномочий сбагрить другим федеральным органам. В итоге,
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы