![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/02/60x60/551c2a4381d6d67b2945fab12fc3782e.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/10/60x60/982ca7d0e9165d99ba0d7c6bf83c53a5.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/15/60x60/a9690052bde0871f2a1685f7ab6e7779.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/07/60x60/64516cf619a20ab12e0607c3ab05cf10.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/22/60x60/a329088ed9ac8f3f3967caf3330d8e52.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/07/60x60/64516cf619a20ab12e0607c3ab05cf10.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/E.png)
Ситуация: девушка уволилась до начала ухода в декретный отпуск. Положено ли ей пособие по беременности и родам?
///
Положен, но при соблюдении определенных условий, в частности смотря по какой причине произошло увольнение.
Давайте рассмотрим.
///
1. Пособие по беременности и родам выплачивается в случае, когда женщина подлежит обязательному медицинскому страхованию. После увольнения, женщина не будет считаться застрахованной, а значит пособие не полагается.
///
2. Если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца со дня увольнения, то женщина может обратиться к бывшему работодателю, в случаях:
-если брак зарегистрирован, и мужа перевели на работу в другую местность, или же сама женщина переезжает к месту жительства мужа;
-если согласно медицинскому обследованию с последующим медицинским заключением, женщине нельзя работать или проживать в данной местности;
-возник случай требующий ухода за больным членом семьи или инвалидом I группы (должно быть оформлено медицинским заключением/документально);
Таким образом, после увольнении, женщина все-таки может рассчитывать на получение пособия по беременности и родам, при соблюдении ряда условий. При этом, выплаты будут назначены в обычном размере - 100% среднего заработка за каждый день.
///
3. При увольнении по причине ликвидации, закрытии ИП, женщина имеет право обратиться за назначением выплаты пособия по беременности и родам в течение года со дня увольнения, при условии что она встала на учет в Городской центр занятости населения и получила статус безработного. В данной ситуации обращаться необходимо в Социальный фонд России. При этом, размер пособия будет на общих основаниях, в 2024 году это сумма составляет 922,65 ₽ ежемесячно.
///
4. При трудоустройстве на новую работу, пособие по беременности и родам будет предоставлено и оформлено в обычном порядке. При назначении пособия будет учитываться заработок на предыдущем месте работы.
///
Полезные ссылки
Спасибо за важную информацию!
Интересная публикация, спасибо!