Почему глупые люди думают, что они умные ?

Согласно народной мудрости, беда мира в том, что умные люди сомневаются, а глупые люди уверены в себе. Психология уже доказала, насколько это верно, и даже дала этому явлению название.

Чем меньше кто-то знает, тем больше он уверен в себе

Эффект Даннинга-Крюгера — термин, придуманный в 1999 году социальным психологом Корнеллского университета доктором Крюгером и его аспирантом. В своем первоначальном исследовании они провели серию из четырех тестов. В результате они обнаружили, что люди, получившие самые низкие баллы по тестам на грамматику, юмор и логику, обычно сильно переоценивали свои результаты.

Психолог описывает, как люди думают, что они более компетентны, способны и умнее, чем есть на самом деле.

«Некомпетентные люди не признают своей некомпетентности».

Они убеждены, что в чем-то превосходны, а когда это не так, переоценивают свои способности. Им не хватает способности и самосознания, чтобы признать, что они в чем-то не хороши; они фактически некомпетентны. Но они думают, что они компетентны – может быть, даже самые лучшие, иногда становятся откровенно самовлюбленными.

У них, как правило, хрупкое эго, и они чувствуют необходимость выглядеть уверенными и эффектными, чтобы чувствовать себя в безопасности.

Плохие водители думают, что они хорошие водители.

Плохие повара думают, что им следует приготовить рождественский ужин. Плохой менеджер думает, что он прирожденный лидер. Певец с торчащими ушами считает, что он настолько талантлив, что заслуживает Грэмми.

На кого влияет эффект Даннинга-Крюгера?

К сожалению, рано или поздно мы все, но можем этого даже не заметить. «Мы с большей вероятностью увидим это у других, чем точно определим это у себя».

Независимо от того, насколько мы осведомлены, у всех нас есть области, в которых мы невежественны и некомпетентны.

Чтобы совершенствоваться и по-настоящему стать более умными и компетентными, мы должны сначала признать, что нам все еще нужно совершенствоваться. Чтобы распознать и преодолеть ее, по мнению специалистов, нужно в первую очередь критически (но не слишком критично!) относиться к себе, иметь в виду, что признание того, что вы не все знаете о себе, является также признаком зрелости и ума.

Также помогает, если вы просите конструктивной критики от других: ее не всегда легко услышать, но если вы просите ее от кого-то, чьему мнению вы доверяете и помните, что это то, чему вы учитесь и сделает вас лучше, хотя от постоянной похвалы нет никакой пользы, кроме как раздуть ваше эго, это будет намного проще.

И если у вас просят совета, будьте справедливы, честны, но нежны: помните, цель не унизить другого человека, а сделать друг друга лучше посредством взаимного обмена опытом.

И лояльность не помешает.