Программа выплат молодым специалистам до 35 лет при переезде в другой регион: молодым специалистам предложат деньги за переезд - "мобильные кадры"

Субсидирование переезда молодёжи для трудоустройства

В Минтруде предложили программу государственного финансирования переезда молодёжи в другие регионы для трудоустройства. Подробности о целях и участниках программы, сумме и получении выплат раскрыты в этой статье.

Территориальные условия

Согласно программе, государство будет финансировать не все переезды молодёжи. Считаются лишь миграции из «трудоизбыточных» регионов в «трудонедостаточные».

К первым относятся те, в которых число работоспособного населения превышает количество вакансий (например, Республика Тыва, республика Алтай). В трудонедостаточных регионах, напротив, количество вакансий больше, нежели число рабочих рук (Республика Коми, Ямало-Ненецкий автономный округ и другие).

Как получить выплату

Получатель должен входить в группу молодёжи (лица моложе 35 лет) и иметь статус безработного в центре занятости. Далее он должен обратиться в свой центр занятости и заключить с ним договор «о содействии в трудоустройстве в другой местности».

После – приехать в регион с нехваткой рабочей силы, трудоустроиться и предоставить в расположенный там центр занятости следующие документы:

1. Договор «о содействии…» (см. выше)

2. Заявление на выплату и реквизиты для её получения

3. Трудовой договор, по которому получатель выплаты работает на полную ставку (в штате)

Сроки и размер выплаты

Выплата придёт не сразу, а двумя частями:

• Первую из них работник получит не позднее 25 числа следующего месяца (отсчёт начинается с момента подачи заявления на выплату). Она составит 42 800 рублей

• Вторая – 74 000 рублей – придёт через полгода при условии, что работник не сменил место жительства, не был уволен с работы или не уволился по собственному желанию.

Важно: существует ряд причин увольнения, несмотря на которые человек получит выплату в полном размере. Это ликвидация предприятия, в которое устроился новый работник; неспособность рабочего трудиться в связи с ухудшением состояния здоровья; необходимость человека осуществлять уход за близким (-и) в другом регионе.

Цели программы

На отдалённых территориях России находится немало предприятий, способствующих не только развитию, но и поддержанию жизни страны. Для нормального осуществления их деятельности нужны рабочие руки, привлечению которых и способствует уже упомянутая программа финансирования.

Также благодаря ей увеличится число работников, отвечающих за развитие инфраструктуры отдалённых городов и населённых пунктов. Это в свою очередь вызовет необходимость в повышении финансирования данных местностей, что положительно скажется на их благоустройстве.