Увольнения с СВО

В связи с нынешней военной и политической ситуацией в стране люди хотят как можно больше необходимой информации. Жизненные обстоятельства у всех разные, но родные, находясь каждый день в стрессовой ситуации, беспокоятся за жизнь и здоровье своих близких, ушедших на войну.

Естественно, возникают вопросы: можно ли уволиться с СВО по собственному желанию, не продлевать контракт или уйти в отпуск. Каждая ситуация уникальна, но закон для всех одинаков.

“Естественно, каждый переживает за своего мужа, брата, друга, который был вынужден уйти на СВО. Добровольно это или нет–не имеет значения. Родные могут вздохнуть спокойно только тогда, когда СВО завершится. Но пока окончательные сроки неизвестны. А потому как бы не хотелось побыстрее увидеть своих родных дома, служба не прекратится. Даже если мобилизованный не собирается продлевать контракт или в семье имеются несовершеннолетние дети.

Исключение пожалуй, можно сделать для добровольцев.

Теоретически конечно можно подать рапорт на увольнение с СВО по собственному желанию, но это не значит, что будет тут же принято положительное решение.

Даже если участник мобилизации не может в полной мере исполнять военные обязанности, или есть особые обстоятельства, рапорт могут не подписать.

Дополнительными условиями для одобрения рапорта являются исключительные обстоятельства.

Четких критериев и характеристик данных обстоятельств нет. Каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Если мобилизованный достиг определённого возраста, имеет серьёзные проблемы со здоровьем или осужден, ситуация позволяет уволиться с СВО по собственному желанию.

Если же ничего из этого нет–в помощь августовский Указ президента от прошлого года # 580 ДСП, который допускает увольнение как раз в силу исключительных обстоятельств. И то, если так решит аттестационная комиссия.

Больше шансов уволиться или не продлевать контракт с СВО есть у добровольцев, поскольку по закону они не военнослужащие.

Мобилизованные могут уволиться по семейным обстоятельствам: необходимость заботиться о нетрудоспособном члене семьи или воспитание в одиночку несовершеннолетнего.