Совмещение длиной в два дня, или Как меня хотел обмануть работодатель

85 дочитываний
13 комментариев
Эта публикация уже заработала 36,40 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 23.05.2024 эта публикация заработала 100,00 рублей
Зарабатывать

Это длинная история

Но я всё-таки начну с начала, чтобы было ясно, что к чему.

С коллегой, который подло поступил со мной, я знакома уже почти 15 лет. Мы вместе работали в одной лаборатории, плечом к плечу, на протяжении 12 лет. Мы с мужем были у него на свадьбе. То есть наши отношения были уже даже не рабочими, а дружескими.

Но после свадьбы этот коллега резко изменился. Им начала управлять жена, видимо. Запретила ему мне звонить. Хотя мы общались только по работе. На свадьбе я была с мужем, пьяная стриптиз на столе не танцевала, к жениху не приставала и вообще без мужа никуда не ходила. Но жене коллеги что-то привиделось, видимо... Доходило до абсурда: чтобы спросить какую-то ерунду, этот коллега звонил моему мужу и просил дать мне трубку.

Ну это ладно... если бы этот коллега не начал себя и на работе вести некрасиво. А потом... Ему предложили должность начальника цеха... Нет, не потому, что он хороший специалист, хотя не могу отрицать, что и не глуп, потому что начал "дружить" с нужными людьми, которые продвинули его на эту должность. И после этого у него начала расти корона... Но сейчас не об этом.

Служебная записка на совмещение на год вместо повышения в должности

Мы с коллегой в связи с выполнением большого объёма работ попросили начальство поднять нам оклады, если уж премии не положено. Да и засиделись мы в научных сотрудниках, откровенно говоря. Особенно я. Но наш ЗГД (заместитель генерального директора) по направлению сказал, что поднять оклад путём повышения нас с коллегой в должности не получится, поэтому оформил служебную записку на совмещение, согласно которой нам полагалась доплата в размере 5000 рублей к окладу ежемесячно, но только до декабря 2023 года включительно.

Соответственно, когда закончился 2023 год встал вопрос о продлении. Но, к сожалению, в начале 2024 года наш любимый (кроме шуток) ЗГД тяжело заболел. Однако тот самый коллега заявил, что нужно служебную записку писать! И он её подпишет! Тем более, что к этому времени он взял на себя полномочия исполняющего обязанности главного инженера. Все, кому предлагали, отказались, а он взял. Деньги...

Слово своё, однако, сдержал, чем очень сильно нас с коллегой удивил. 28 февраля 2024 года мы подписали дополнительное соглашение, согласно которому нам должны были доплачивать по 5000 рублей.

Но счастье наше длилось недолго. Уже в марте мы получили расчётные листки, в которых доплата была сильно урезана...

Хочу дам, хочу заберу обратно... 

Оказалось, что дополнительное соглашение, подписанное нами 28 февраля 2024 года (пятница), было отменено уже 2 марта 2024 года (понедельник). Хотя, как видно из приложенного фото дополнительного соглашения, должно было длиться год, до декабря 2024 года включительно.

При этом нас с коллегой никто не оповестил об отмене совмещения в установленные законом сроки!

Я не знаю, каким образом, но об этой подлости очень быстро узнал весь институт. Новоиспечённый "главный инженер" серьёзно испортил себе репутацию. Параллельно с отменой нашего совмещения, снял доплаты с конструкторского бюро, потому что по его мнению они "ничего не сделали".

Наглая ложь! Я знаю, как работает наше КБ! Вот они как раз сделали всё, что от них зависело, равно, как и мы с коллегой. Вся документация, которая была необходима для сдачи второго этапа контракта, вышла из-под нашего пера!

"Подпишите задним числом..."

Да! Меня вызвали в отдел кадров и попросили подписать приказ о снятии доплаты задним числом! Я очень сильно разозлилась, отказалась подписывать, конечно же! Но и приказ этот даже не сфотографировала, а надо было! Но! Хотя бы отстояла нам с коллегой доплату еще за полтора месяца. Отделу кадров пришлось в итоге сделать всё, как положено. Расчетный листок за следующий месяц пришел уже с доплатой.

Деньги небольшие, конечно, но это наши деньги! И делать всё надо по закону!

Тот же самый "главный инженер", почувствовав власть поступил максимально подло!

Мало того, что он ссылается в служебной записке на несуществующий третий этап, он ещё и как ребёнок себя ведёт: хочу дам доплату, хочу отниму...

Кстати, по данному вопросу я здесь консультировалась. Очень быстро получила ответ, что такое дело можно выиграть в любом суде.

Считаю, что здесь виноват и "главный инженер", и работники отдела кадров. Но в итоге пришлось отделу кадров отдуваться т оформлять всё, как положено. На всякий случай мы с коллегой попросили копию приказа, чтобы было что предоставить в случае, если доплату зажмут.

И снова какой-то третий этап, которого нет...

Деньги и власть испортили... 

А ведь было время, когда этот "главный инженер" был простым научным сотрудником и я его не раз выручала, когда ему денег до зарплаты не хватало. Как быстро он всё забыл... Есть всё-таки люди, которым нельзя давать власть и деньги. В нашей лаборатории в отношении этого коллеги и так было всё понятно, но нас никто не спрашивал, когда его назначали сначала начальником цеха, а потом и.о. главного инженера.

Но эта ситуация ещё раз научила меня, что за свои права нужно бороться!

13 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 13
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Деньги и власть не портят людей, это всего лишь инструменты. Они просто вытаскивают скрытые черты характера на первый план. Те черты, которые уже были. А за свои права действительно надо уметь бороться, хорошая идея статьи

Вот полностью поддерживаю! Я тоже считаю, что люди не меняются! Меняются лишь ситуации в жизни, в которых человек пытается адаптироваться к новым условиям. И да, если червоточина есть , рано или поздно она проявится.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Полезная статья, поддержите и мою последнюю статью лайком, пожалуйста!к

+4 / -2
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Есть всё-таки люди, которым нельзя давать власть и деньги

Хочешь узнать человека - дай ему власть.

+4 / 0
картой
Ответить
DELETE

Ох... Это точно. Но нам это было сразу про него ясно. Начальству, к сожалению, нет. 😬

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Здравствуйте. Благодарю Вас за публикацию. Необычный случай. Спасибо, что поделились

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

52000 оклад (за март не замазали), многие только мечтают о таких з/п, мне например, последний раз повышали з/п 2 года назад на 400 руб! Хотя очень крупное предприятие🤷‍♀️, по стране считается одним из лучший предприятий- работодателей....

+3 / 0
картой
Ответить
DELETE

Приезжайте жить в Москву. И будете мечтать о повышении оклада здесь. 👍 52000р. оклада минус налог 14% (я состою в профкоме) итого на руки 44720р. ЖКХ 10000 руб. Проезд 3500-4000р. Остается 30000р. "Мечта".😬

Зачем ехать в Москву, если и здесь ЖКХ почти 9000, на проезд тратим около 15000, вынуждены возить ребенка в город, в садик, чтобы работать, т.к. у нас его нет, при этом з/п на руки выходит на порядок ниже вашего оклада.... так что везде хорошо

+2 / 0
Ответить
DELETE

Меня всегда так "радует", что именно москвичей обвиняют в несостоятельности власти. Ну вот так исторически сложилось, что мои родители приехали жить в Москву в конце 70х. Общежитие, съёмная квартира, коммуналка и только спустя 12 лет получили свою. Но вы же так жить не хотите. Но и я не виновата, что в провинции уровень жизни ниже. У каждого человека есть выбор. Значит вас устраивает ваша жизнь. 🤷‍♀️

Даже не думала вас обвинять, вы конечно не виноваты, а насчет "так жить не хотите" , никто ни чем не помогал, сами на съемных почти 15 лет жили, порой даже есть нечего было, выкарабкались, все сами купили, и пашем сутками, в том числе и подработками, на блюдечке только блатным...

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (13)

Штрафуют на работе? Знайте, что это незаконно! Разбираемся в видах дисциплинарных взысканий на рабочем месте

Часто работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель угрожает наложением штрафов за нарушение трудовой дисциплины или выполнение профессиональных обязанностей — опоздания, просрочки исполнения заданий,...

Футболист Александр Кокорин после колонии систематически нарушает ПДД: на «бэху» с номерами ВОР пришло 1,6 млн рублей штрафа

Известный в России спортсмен Александр Кокорин игнорирует ПДД, вытворяя на дрогах противозаконные действия. Отсидев в колонии и выйдя на свободу футболист по приезду в Россию ведет себя не очень то благоразумно.

За что может остановить сотрудник ГАИ и как правильно с ним разговаривать, если начинает разводить

Рано или поздно каждый автомобилист сталкивается с остановкой и общением с инспектором ГАИ. Я расскажу о своём опыте и что нужно знать, если инспектор позволяет себе лишнее. А ведь такие случаи не редкость.

Оплата аванса по новому. Как понимать формулировку «за фактическое отработанное время»?

В своем опросе хочу узнать мнение юристов по формулировке работодателя «оплата аванса будет производиться за фактическое отработанное время». Сегодня позвонила мне подруга и рассказала одну новость,...

Признаки токсичной работы: интересная информация

Смотрите, сегодня мы поговорим о токсичной работе, когда работа просто надоедает со временем, рассмотрим основные признаки по вопросу, разберём отдельные моменты. Изначально, работодатели сами виноваты,...