Домой на 2 часа раньше. Депутаты предложили сократить рабочую пятницу для женщин
Добрый день гости и пользователи сайта.
Заместитель спикера Госдумы РФ Борис Чернышов предложил сократить рабочий день у женщин в пятницу на два часа при сохранении зарплаты. Сообщает РИА Новости, соответствующее обращение уже направлено главе Минтруда и соцзащиты Антону Котякову.

В частных организациях работодатели смогут принимать решение самостоятельно.
В Конституции указаны "право на труд" и "равенство полов" (последнее не соблюдается).
Идея сокращения рабочей недели по половому признаку - неуместно.
Было бы более или мене понятно, если бы предложили сократить рабочие часы женщинам, имеющим двух и более несовершеннолетних детей.
Потом, мужчины и так работают до 65 лет, у них тоже есть семьи, и они тоже воспитывают своё потомство.
Средняя продолжительность жизни мужчин, чисто биологически меньше, чем у женщин. Нельзя просто так кому-то сократить работу и оставить прежнюю зарплату, значит "не женщины" должны переработать, по другому не бывает. Непонятно почему кто-то должен обрабатывать "удобства" чужих семей в ущерб своим семьям?
На почасовой оплате труда уже давно те, кто раньше получал оклад на предприятиях.
На почасовой оплате труда уже давно те, кто раньше получал оклад на предприятиях. Учителям зарплата назначается в зависимости от почасовой нагрузки, вот только сам урок - это всего лишь часть рабочей нагрузки, ещё надо проверять работы, готовиться и писать планы урока. У врачей оплата зависит от количества принятых пациентов. Осталось перевести депутатов.

Данные новации выгодны исключительно чиновникам, которые и без того занимаются систематическим саботажем. Все без исключения праздники эти лодыри прогуливают строго по расписанию, а так же все болезни благополучно лечат вне своего рабочего места. Бизнес же, в силу невозможности взять лишнего человека на работу из-за понятных причин - высоких налогов на труд в без того слабой экономике, вынужден справляться малым числом сотрудников, где подменить зачастую некем, приходится все переносить на ногах и не взирая на выходные.
Один с сошкой против семерых сытых и отдохнувших гаденышей с ложкой.
Я вас сейчас сильно удивлю, но зарплата от времени просиживания штанов/юбок в офисе крайне мало зависит.
Более того, многие фирмы в частном порядке пробовали 32 часа в неделю с сохранением зарплаты. Никаких потерь в выручке и прибыли не обнаружилось
Куда производительность повышать, если уже всё завалено товаром? Столько не потребить, сколько производят. Маркетологи уже не знают, как спрос стимулировать. Кредиты даже не работают. Вопрос в другом. Что люди будут делать со свободным временем? Учиться и развивать творческие способности будут единицы. Остальные просто дуреть от скуки. И насчёт зарплаты.
Как себя продашь, столько и платить будут. Ровно столько чтобы хватило на доширак и билет на работу. Так и сейчас платят. Раньше заводы и жилье содержали, и детсады, базы отдыха, столовые. Хватало денег на всё и на зарплату оставалось.

А теперь даже на отопление и вентиляцию в цех денег нет. Банально на раздевалках экономят. Если раньше любое изделие украшали завитушками-цветочками и время на это хватало и денег, то сейчас чем примитивнее и проще , тем лучше. Дом отделать колоннами и статуями раньше успевали, теперь бетон и стекло. Куда ж ещё быстрее и дешевле? А денег всё равно говорят нет. Наверно причина в другом?
Сейчас идет повсеместное нарушение ТК при условии 8 часового рабочего дня, люди фактически работают по 10 - 12 часов. Особенно это распространено в экономических, юридических, IT подразделениях. В тех структурах где необходимо подготовить к определенному сроку документы или сдать проект. При этом на загнивающем западе, если это не производство с круглосуточным режимом, ни кого заставишь работать после 16.00. А если есть такая необходимость приходится уговаривать и платить бешеные бабки. В России все только и стремятся ободрать работягу, а защиты ни какой.
Профсоюзов нет, трудовая инспекция не работает, государство придумывает новые льготы, но как они применяются не следит.
Профсоюзов нет, трудовая инспекция не работает, государство придумывает новые льготы, но как они применяются не следит. 4 дневная неделя хороша только в том случае если установлен четкий государственный контроль за её соблюдением, за соблюдением всех выплат за работу в выходные и праздничные дни. Что касается производительности труда в России и за бугром то все это брехня. При одних и тех же условиях, русский выдает продукции больше чем тот же американец или немец. Проверено на собственном опыте.

В перестроечные времена было модно обмениваться делегациями. Так у нас ребята со стройки ездили в США (1989) и работали на стройке (не гастарбайтеры а по обмену опытом, на людей посмотреть, себя показать), так после первого дня работы, профсоюзный босс сказал что так работать нельзя, вы режете нам все расценки. При одинаковом качестве наши делали, чуть ли не в 3 раза больше.
Похоже "наши" депутаты решили, что они слишком много работают! (отпуска, каникулы по три месяца). Или кто-то думает, что они прониклись заботой о трудящихся? А то, что в машиностроении, да и во многих других отраслях, самый что ни на есть, кадровый голод специалистов при не малой безработице в отдельных регионах. Не говоря уже о "средней" зарплате в оборонке 30 - 40 тыс.руб.
Полезная инициатива?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Я бы вообще на работу не ходила, если б деньги платили просто так.
😁 просто так ничего не бывает
Не пропустят. Женщины работают в школах, детских садах, больницах, МФЦ и других социально значимых местах, придется пересматривать график работы всех этих заведений в пятницу.
КотЯта и то не просто так рождаются))
В Госдуме до сих пор застряли в Совке. При рыночной экономике люди работают и зарабатывают, если есть работа и бесполезных подарков от чиновников им не нужно. Чиновники лучше бы инициативы выносили, когда треть бизнеса при ковиде в трубу вылетела из-за карантина.
Думаю не только бы вы тогда не ходили на работу, да в общем все женщины ))) А это очень большой процент населения земли
Это вредная инициатива. Сокращение скажется на зарплатах, которые итак ни к чёрту.
У учителей (а они в основном женщины) рабочий день не только пятница но и суббота! Данный законопроект предлагает сократить количество уроков в пятницу аж на два! И это при том что и так Учителя из-за всяких мероприятий не укладываются в учебную программу, к тому- же многие работают и в продленки! А теперь что выходит что детей надо на два часа раньше забирать и это при том что не у всех родителей есть бабушки и дедушки! А у самих родителей рабочий день не сокращен то есть они чисто физической не могут раньше забрать ребенка из школы
Я и об этом...не выгодно работать на частном предприятии. Я пробовала уже . Я про Тануки. Это вообще пц. Сначала в рекламе пишут, мол, выбираешь сама количество часов , хоть 4-6 часов. Ан нет! Неделю согласились, отпускали. А потом....мол, с 10 до 22 ч, и могли потребовать до часу ночи! Я отказалась. Не могу. А как могла забирать ребёнка? Ведь нет ни бабушки, ни дедушки.
а если у женщины нет детей и дома тоже нет, тоже на 2 часа раньше домой пойдет? работодателю и так брать мужчину выгоднее: не рожает, не уходит в декретный, не берет больничный по уходу за ребенком... эти предложения "работают" только для чьих-то жен, дочек и мам... так они и ранее уходили и уходят с работы, когда захотят
Что это за женщина без детей и дома, женщина бомж? 😄
Вот это замануха)
"проблемы индейцев шерифа не волнуют"
Кто будет брать женщин на работу: надо родить детей и не одного, двух- значит вечный декрет, вышла на работу, к больничным добавится возможность уходить раньше. Кому нужны такие работники...
По молодости меня не хотели брать из-за того, что я молодая женщина. Про декрет и детей были допросы на собеседованиях.
Будут брать женщин чайлдфри
Сказали бы что вы чайлдфри)
А если на сменке родители работают? 5/2 работает не вся страна. Я вот работаю 2/2 по 12 часов, работала сутки через двое. У меня нет детей, но помимо меня есть и те, кто работает по сменам. Так что это не аргумент. Эта инициатива губительна для зарплат.
У частников, да, губительна, а сам закон описывает гос.службу с сохранением з/п
Дети в школе уже должны быть самостоятельными, сами до дома добраться могут
Сказано в законе с сохранением зарплат) вот у частников или не сохратят на 2 часа или там возможно урежут з/п
Я работаю в колледже. У нас начинается летом приемная компания. Инам уже предлагают работать без выходных по 12 часов в сутки.
Сократить работу дамам из госучреждений - замечательная идея! А как на это будут смотреть те, кто трудится на частный сектор, зачастую предлагающий работу 2 через 2 по 12, а то и 14 часов в сутки? В этом случае в неделю человек работает минимум по 48 часов в неделю, а те дни, в которые работы как бы нет, уходят на работу по дому и просто на физическое восстановление организма. Кроме того, частный сектор в большинстве случаев просит оформления самозанятости для избавления от уплаты налогов и социальных выплат.
А как же предприятия с круглосуточным циклом ? Будут отключать конвейер ?
Скорее всего там ничего не изменится. Не устраивает кого-то график - вон, свободен. Заставят подписать договор с неудобным графиком. И тогда суд не выиграть. Мол, подписал сам и согласился. Никто из работодателей не будет делать 6-ти часовой рабочий день ( 8 ч - 2ч = 6ч). А ведь можно действительно поделить смены не по 12 или 8ч, а по 6ч!
А ведь можно действительно поделить смены не по 12 или 8ч, а по 6ч!
А вы сами-то поняли, что написали ? Если 3-х сменка то приступать к работе нужно в 8, в 16 и в 24 или 0 часов. Вы предлагаете 4-х сменку. Реально в 6 утра, в 12 дня, в 18 вечера и в 24 или 0 часов ночи.График можно сдвинуть в ту или другую сторону по согласованию админисирации, профсоюза и коллектива рабочих, о чем составляется документ.
Есть такой анекдот, который раскрывает суть происходящего. Товарищ Сталин ведёт заседание. Первый вопрос повестки дня: Расстрелять врагов народа. Второй вопрос: расстрелять их пособников. Третий вопрос: перекрасить белорусский вокзал в фиолетовый цвет. Робкий вопрос из зала: а почему в фиолетовый? Товарищ Сталин: Я знал, что по первым двум вопросам повестки дня не будет возражений.
Депутаты думы постоянно красят вокзалы своими безумными инициативами, чтобы тупое (по их мнению) население не задавало лишних вопросов по более важным проблемам.
В свете борьбы за демографию можно вообще сократить рабочий день до нуля, обнулить(с). Родители и муж будут помогать.
Брать на работу только родивших двоих.
Такого не будет, скорее на удалёнку отправят )
Не дождетесь)
Частников это не коснется)
Зачем? Ведь это является нарушением трудового кодекса. Но вопрос : как быть? Если один не согласен, то его могут уволить, нанять того, кто согласится на такой график. Вот это бесит. А возиться с этим, бегать по судам- даже мне лень было.
Если бы как в Египте, где женщины работают на государство до обеда; а далее - работают на семью дома... Но то - Египет, а у нас, прям вижу, как закрываются школы, д.сады и поликлиники, т.к. женщин стали раньше отпускать с работы по замыслам депутата.
Хорошо бы нам сделать как в Египте, и все довольны, мужья с работ придут а дома красота, дети накормлены, борщ сварен)
Есть такое, вот поэтому хорошие преподаватели уходят.
не, например, как работодателю, может и закрываться на 2 часа раньше-ну, всех же отпустила… А ЗП будут получать полную🤔. Бюджетников и так в пятницу после обеда уже никого. Еще сократить?
Нормальное предложение)
Как они о нас заботятся, всё думают и думают о нас и больше ничего.
Сократить работу дамам из госучреждений - замечательная идея! А как на это будут смотреть те, кто трудится на частный сектор, зачастую предлагающий работу 2 через 2 по 12, а то и 14 часов в сутки? В этом случае в неделю человек работает минимум по 48 часов в неделю, а те дни, в которые работы как бы нет, уходят на работу по дому и просто на физическое восстановление организма. Кроме того, частный сектор в большинстве случаев просит оформления самозанятости для избавления от уплаты налогов и социальных выплат. Может быть, лучше было бы обязать частный сектор предоставлять более гуманные условия труда, и не только для женщин?! В госучреждениях люди хотя бы имеют социальные гарантии. Неравенство колоссальное
все это было при СССР , восьмичасовой рабочий день и пятница сокращенный рабочий день, переработка и выход в выходной день на работу оплачивался вдвойне, а сейчас вряд ли.
Вот именно....раньше был 8-ми часовый рабочий день. Сейчас это почти нереально. Чаще 12-14 часовый, и это не всем подходит, ведь родителям надо забрать ребёнка из детсада или из начальной школы. Практически не успеешь
Володин объявил, что повышение НДФЛ не коснется новой элиты страны, так как они «защищают страну и получают вознаграждение за подвиги». Силуанов поддержал идею. А всех, кто не ушел на войну, обяжут платить налоги по повышенной ставке: от 13 до 20% в зависимости от дохода.
Да, закон для частников такой нужен, мало гос.службы сейчас к сожалению...