Трудовой стаж медицинской сестры: когда будет засчитываться год работы за полтора? Личная практика юриста
Введение и поступивший вопрос
Многие мои клиенты знают, что моя мама практически всю жизнь посвятила медицине и она очень уважаемый человек в своей сфере. В данный момент мама находится на заслуженном отдыхе, но коллеги ее не забывают, звонят, приходят в гости и в целом радуют рассказами из ее структурного подразделения, ну и конечно своими достижениями, как на работе, так и в личной жизни.
Но надо сказать, коллеги моей мамы в курсе и о том факте, что дочь является практикующими юристом и автором многих статей по юриспруденции. По этой причине вопросы от медицинских работников мне поступают довольно часто. Не все из данной категории клиентов соглашаются на публикацию их вопроса и консультации, но такое все же случается. Именно о таком вопросе мы и поговорим в настоящей статье.
Итак, ко мне обратилась палатная медицинская сестра реанимации с вопросом: засчитывается ли ее работа как год за полтора? Коротко обозначу ответ на этот вопрос
Ответ и разъяснения юриста
Периоды работы в целях назначения досрочной пенсии медикам засчитываются в стаж в обычном календарном порядке. Исключением может являться работа в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по установленному перечню, где год работы засчитывается в стаж как год и шесть месяцев.
Например, палатным медсестрам, в том числе старшим, медсестрам-анестезистам, работающим в отделении анестезиологии-реанимации, реанимация и интенсивной терапии, один год работы будет засчитываться в стаж как год и шесть месяцев.
Таким образом, однозначно можно ответить, что стаж работы палатной медицинской сестрой реанимации должен засчитываться как год за полтора. Но наличие факта работы мало, медсестре нужно работать в больницах следующих наименований: психиатрическом стационаре специализированного типа, республиканском объединении по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов, медико-санитарной части, центральной медико-санитарной части, госпиталях всех наименований, ряде других медицинских учреждений.
Примечание:
В сам по себе льготный стаж будет включена не только работа в непосредственном рабочем месте, но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, которые являются условием выполнения работником определенного вида деятельности и обязанность проведения которых возложена на непосредственного работодателя.
Правовое обоснование: Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п.3.1 Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.04.2024) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение"

Статья была полезна?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Спасибо за важную информацию!
Благодарю за проявленный интерес 🙂 🙂 🙂
С 01.01.2002 вся информация с указанием соответствующих кодов льготной работы должна находиться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР, да и за предшествующие периоды работодатели сдавали ф. СЗВ-К, за которые граждане должны были расписываться. В личном кабинете ПФР можно проверить на всякий случай...
Благодарю за уделенное время 🙂 🙃