Горькаева Вероника Евгеньевна
Горькаева В ЕПодписчиков: 121
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг197.7к

Компенсация неиспользованного отпуска: что нужно знать?

1 236 просмотров
473 дочитывания
13 комментариев
Эта публикация уже заработала 68,74 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Отпуск – это не просто возможность отдохнуть, а гарантированное законом право каждого работника. Но что делать, если в конце года у вас остался неиспользованный отпуск? Можно ли его "сжечь" или получить за него деньги? Разберемся в тонкостях законодательства и рассмотрим основные варианты.

Права работника

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого зависит от стажа работы. Неиспользованный отпуск должен быть предоставлен работнику в следующем календарном году.

Что делать с неиспользованным отпуском?

* Оставить на следующий год: Самый простой вариант, но не всегда самый выгодный. Если по каким-либо причинам вы не сможете воспользоваться отпуском в следующем году, он может "сгореть".

* Получить компенсацию: В некоторых случаях работодатель может выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако это не всегда возможно.

* Взять отпуск в следующем году: Если есть возможность, лучше использовать отпуск в течение года, чтобы отдохнуть и набраться сил.

Когда можно получить компенсацию?

* При увольнении: Работодатель обязан выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск при увольнении.

* По соглашению сторон: Работодатель может по соглашению с работником выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Когда компенсация не выплачивается?

* При уходе в отпуск: Компенсацию не выплачивают, если работник уходит в отпуск.

* При переводе на другую работу: Компенсация не выплачивается, если работник переводится на другую работу в той же организации.

* При временной нетрудоспособности: Компенсация не выплачивается, если работник был на больничном.

Как получить компенсацию?

Для получения компенсации за неиспользованный отпуск необходимо написать заявление на имя работодателя. В заявлении нужно указать период, за который вы хотите получить компенсацию.

Важные моменты

* Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется исходя из средней заработной платы работника.

* Размер компенсации за неиспользованный отпуск может быть меньше, чем стоимость самого отпуска, так как в расчет берётся средняя заработная плата, а не оклад.

Важно

Не игнорируйте свои права. Неиспользованный отпуск – это ваша законная возможность отдохнуть и восстановить силы. Будьте в курсе своих прав и не стесняйтесь отстаивать их!

13 комментариев
Понравилась публикация?
31 / -1
нет
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 13
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Светлана

Автор Вы не правы:"..* По соглашению сторон: Работодатель может по соглашению с работником выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск."

Компенсацией вы вправе заменить только дополнительный или удлиненный отпуск сверх 28 календарных дней (ст. 126 ТК). Судя по вопросу, работнику полагается лишь стандартный отпуск. Его он должен отгулять полностью. Работодатель может выплатить компенсацию за такой отпуск только в одном случае — когда сотрудник увольняется. Если он продолжает работать, неиспользованные отпуска и дальше будут копиться.

Источник: Подробнее ➤

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

+8 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Людмила

Все отпуска рассчитываются исходя из средней заработной платы,тот кто пишет статью не дружит с бухгалтерией.

+4 / 0
Ответить
Горькаева Вероника Евгеньевна

Зато дружу с судами и спорами между работником и работодателем

+2 / -1
Ответить
Рустам

А в судах у вас дружки такие же, как вы - безграмотные. Либо вы не понимаете суть исков и доводы ответчиков. Вся беда в России от того, что люди не своё место занимают.

+3 / 0
Ответить
Горькаева Вероника Евгеньевна

Один вы грамотный , а все вокруг нет

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Дмитрий Валерьевич

"...Если по каким-либо причинам вы не сможете воспользоваться отпуском в следующем году, он может "сгореть"...." Что-то про "сгорание" я ничего не слышал. Поясните, в каких случаях?

+4 / 0
Ответить
ЛЭВ

Нет таких случаев!

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Горькаева Вероника Евгеньевна

Часто работодатель не дает отгулять работнику отпуск который он не отгулял в прошлом году

+2 / 0
Ответить
Дмитрий Валерьевич

Значит при увольнении неиспользованный отпуск будет компенсирован, независимо от срока давности.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
Светлана

Спасибо огромное за тонкости в рассчетах и кадровых делах

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Галина

Если по каким-либо причинам вы не сможете воспользоваться отпуском в следующем году, он может "сгореть"

Это как, поясните? В ТК РФ нет о "сгорании"отпуска. Работник если по каким-либо причинам не воспользовался отпуском, то он переноситься на следующий год. И если работник в течении 2 лет подряд не был в отпуске, то работодателя еще и оштрафуют.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (13)
Руслан
Подписчиков 9307
12.07.2024, 07:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.7М
В этой публикации хочу поговорить о случаях, когда работнику во время не выплачивают отпускные,...
Подробнее
Неинтересно
-1
8
Галицкая Дарья Сергеевна
Подписчиков 527
27.06.2024, 14:28
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.6М
• Введение • Первый самостоятельный заработок• Как может заработать подросток • Что говорит закон• Заключение:...
Подробнее
Неинтересно
0
104
Галицкая Дарья Сергеевна
Подписчиков 527
18.06.2024, 14:11
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.6М
• Введение• Что такое дискриминация при приеме на работу?• Признаки дискриминации ...
Подробнее
Неинтересно
-2
121
Семенова Ольга Юрьевна
Подписчиков 9429
вчера, 16:42
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг8.9М
Работодатель не может не отпустить сотрудника в отпуск по графику. Ведь этот ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 289
позавчера, 15:34
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг460.3к
В последние годы все больше работодателей внедряют на предприятиях современные пропускные системы:...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Руслан
Подписчиков 9307
12.07.2024, 07:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.7М
В этой публикации хочу поговорить о случаях, когда работнику во время не выплачивают отпускные,...
Подробнее
Неинтересно
-1
8
Новое в законодательстве России
Подписчиков 1815
08.07.2024, 18:10
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.9М
В Трудовом кодексе РФ планируют закрепить детали временного перевода специалиста к иному работодателю,...
Подробнее
Неинтересно
-2
6
Семенова Ольга Юрьевна
Подписчиков 9429
08.07.2024, 13:53
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг8.9М
Отпуск – это не просто приятное времяпрепровождение, но и право, гарантированное Трудовым кодексом РФ.
Подробнее
Неинтересно
-2
9
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 289
27.06.2024, 15:32
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг460.3к
К сожалению, задержка зарплаты как явление все еще встречается, особенно это касается малого бизнеса.
Подробнее
Неинтересно
0
4
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 289
20.06.2024, 02:10
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг460.3к
Отвлечемся от судебных дел о долгах, разводах, наследствах и разделах имущества. Для разнообразия ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Екатерина Мороз
Подписчиков 1090
вчера, 20:07
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг776.9к
Предательство на трассе Маньи-Кур.Фото, сделанное во Франции в 1980 году, показывает 140 усыпленных собак,...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 289
12.07.2024, 08:36
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг460.3к
Родители добились увольнения грубого педагога. Но та решила оспорить увольнение ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Ясавиев Ильнур
Подписчиков 16
09.07.2024, 19:00
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2212
Система для юристовparalegal.su обновилась до версии 1.2.0. Обновление принесло:- для калькулятора ...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 289
06.07.2024, 08:36
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг460.3к
Не так давно я делал пост о том, какая должна быть температура на рабочем месте, и что работник ...
Подробнее
Неинтересно
0
12
Аслан Д.
Подписчиков 1104
05.07.2024, 13:06
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.4М
Подробнее
Неинтересно
01:27
Поделитесь этим видео
0
0