Почему руководителей мужчин больше, чем женщин? Мнения бывалых.

Удивительное дело, но факты подтверждают, что смолоду во время учебы, девочки проявляют намного больше способностей, чем мальчики, но потом во взрослой жизни все выходит наоборот: успешных в социальной жизни мужчин гораздо больше, чем женщин.

Исчезающая одаренность

Ученые исследовали этот феномен и назвали его грустным термином: исчезающей одаренностью.

Причиной такого явления определяют большую зависимость женщин от мнений окружающих людей, именно это и приводит к разрушению интереса к познанию нового.

Так, к примеру, если в начале школьных лет ребенком получен стресс, то дальше эта тревога часто перерастает в общее психологическое расстройство, убивающие когнитивные функции головного мозга и мешающее вовремя сосредоточиться для принятия правильных решений в сложных жизненных ситуациях.

В целом же, согласно статистике, в России число женщин с высшим образованием становится больше, Так в 2010 году из окончивших вузы 53% – женщины, 47% – мужчины, а в 2021 уже – 44% и 56% – женщин.

При этом по данным Росстата, из числа отечественных ученых, женщины составляют меньшую половину, из общей численности 43% – кандидаты наук, и всего 28% имеют докторскую степень.

Так и выходит, что несмотря на успехи в ученье, в карьере женщины проигрывают. По данным исследований ВЦИОМ, лишь у 31% опрошенных – начальники – женщины, а у 63% – мужчины.

Причина дисбаланса

Причиной такого дисбаланса и является «исчезающая одаренность», по данным ученых, когда еще в начальной школе соотношение одаренных девочек и мальчиков почти равно: 111 к 100. А уже в подростковом возрасте девочки начинают терять свою одаренность, ну а взрослыми совсем переходят в аутсайдеры в академической одаренности и потому и карьерные успехи сходят на нет.

Здесь играет роль еще и социальная ожидаемость, когда установка в обществе хочет чаще видеть руководителем мужчину, чем женщину.

Хотя женщины превосходят здесь в режиме многозадачности, а вот в реализации функций пространственной памяти способности мужчин выше.

Генетика пола об этом говорит, что мужчина, в реакции на изменения среды ищет путь к выживанию, а женщина – ждет когда он предоставит ей готовый путь выхода из ситуации.

Вот и думай в чем причина таких сложившихся карьерных пропорций: не виноваты ли мы сами, когда упускаем свои возможности или все таки можно сослаться на природу и опустить руки?