Почему число самозанятых молодых людей до 18 лет выросло в полтора раза?

Число самозанятых молодых людей в России выросло в полтора раза. Если в прошлом году их было 150 000 человек, то это в 1,5 раза больше, чем в предыдущем году. Еще раньше на год рост был зафиксирован вдвое.
Чем занимается молодежь?
Наиболее актуальна работа на себя людей до 18-летнего возраста в основном в сфере услуг, таких профессиях, как официант, курьер, дизайнер. Такое желание подростков объясняется стремлением молодых сейчас быть независимыми.
Такая тенденция наблюдается, по данным налоговой, уже не один год. Так в предыдущий год рост числа самозанятых до 18 лет был вдвое.
Всего с момента принятия закона о самозанятых в 2019 году общий их доход составил 3,6 трлн рублей, общее число зарегистрированных более 10 млн, а сумма среднего чека – 1830 рублей.
Действие установленного налогового режима отчислений продлено до 2028 года. Понятно, что и до принятия закона многие молодые люди подрабатывали в свободное время неофициально репетиторами, нянями, сиделками.

Почему молодежь идет в самозанятые
В настоящее время направление видов деятельности изменилось, и теперь в основном это онлайн-услуги в сетях, торговые услуги через маркетплейсы, дизайн и другое.
Общая тенденция свидетельствует о том, что молодёжь не приветствует серые схемы трудоустройства, и это обнадеживает.
Стремление современной молодежи быть финансово независимой проявляется рано, но даже после достижения 18-летнего возраста, не имея практического опыта, трудоустроиться бывает сложно.
При этом регистрация самозанятости – совсем не сложная процедура и потому популярна у молодых людей. Кроме того, такой формат дает возможность самостоятельно определять как условия работы, так и стоимость услуг.
Тем более что молодежь является самым активным пользователем цифровых технологий, им совсем не сложно самостоятельно регистрироваться и платить налоги через онлайн-сервисы. Таким образом компенсируя дефицит кадров, молодежь вносит свой позитивный вклад в социально-экономическое развитие страны.

А на ваш взгляд, хорошая у нас молодежь?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
работодателю выгодно нанимать самозанятых. Им не нужно предоставлять отпуск. Кроме того, подростки сами платят налоги.
Вместе с тем, для многих молодых людей обучение по-прежнему важнее неквалифицированного труда. Так, растет число поступающих в среднеспециальные учебные заведения после девятого класса
Уверены что все самозанятые.блогеры и прочие удалёнщики платят налоги?Да большинству из них свой карман ближе.А куда(кому) и на что большая часть налогов уходит они прекрасно понимают.
Но это уже не официально зарегистрированные самозанятые, а серый бизнес.
[quote u="Тарабукина Ирина Ивановна" msg_date="23.07.2024 в 11:59" msg="38802011"]Но это уже не официально зарегистрированные самозанятые, а серый бизнес.
Так этого серого в разы больше чем официального.Хотя могу примеры и официальных самозанятых привести.Вот например знаю одного торгаша(как самозанятый зарегистрирован)-скупает на дачах или в деревнях у бабулек за копейки картошку.морковь.лук и т.д. а потом продаёт на рынке или ещё где.Наторгует(образно говоря)на 10 тыс.руб. а налог заплатит со 100 руб. Кто докажет что он не на 100 руб продал товара?Или кто-то купил станок для распилки брёвен на доски то он так же на@бывает государство отчисляя копейки в казну.Да кучу примеров могу привести.И это только у нас а по стране сколько таких "самозанятых"?Это путинская федерация и этим всё сказано.
Благодарю за высказанное мнение.
Сейчас лето,и самозанятых стало гораздо больше,многие учащиеся хотят заработать за лето,на временных или сезонных работах.
Благодарю за расширенный комментарий.
Молодежь у нас разная, как и во все времена. От великолепной до не очень...
Это да, всякое бывает.
Приятно быть независимым и зарабатывать свои деньги! Молодежь у нас замечательная!
Поддерживаю.
Причина в этом, наверное в том, что работодателям так более выгодно - иметь дело с самозанятым, а не брать их в штат своей организации...
И это тоже, как причина влияет на рынок труда.