Кому и на сколько добавят пенсии с 1 августа 2024г.
В августе 2024 года российским пенсионерам ожидаются различные доплаты к пенсиям, согласно комментариям эксперта Людмилы Ивановой-Швец.
Ключевые изменения:
Ежемесячная доплата за уход в размере 1200 рублей для пенсионеров старше 80 лет и инвалидов 1 группы.
Ежемесячная доплата за уход в размере 1200 рублей для пенсионеров старше 80 лет и инвалидов 1 группы. Ранее эта доплата полагалась только при условии, что уход оформит трудоспособный неработающий гражданин. Теперь это условие отменено - доплата будет выплачиваться автоматически с 1 января 2025 года.

Раньше получить эту доплату могли только те пенсионеры, чей уход был оформлен трудоспособным неработающим человеком. Теперь это ограничение снято, и доплату смогут получать все пенсионеры старше 80 лет и инвалиды 1 группы, независимо от того, кто за ними осуществляет уход.
Ранее нужно было специально оформлять уход за пенсионером. Теперь же эта доплата будет начисляться автоматически, без необходимости собирать какие-либо дополнительные документы.
Доплата будет производиться с 1 января 2025 года, то есть начиная с этой даты пенсионеры смогут ежемесячно получать дополнительные 1200 рублей к своей пенсии.
Доплата в размере двойной фиксированной части страховой пенсии (16269,75 рублей) для пенсионеров, достигших 80-летнего возраста, и получивших инвалидность 1 группы.
Фиксированная часть страховой пенсии обычно составляет 6107,65 рублей. Для данной категории пенсионеров эта сумма удваивается, то есть они будут получать 16269,75 рублей (2 х 6107,65 рублей).
Эта доплата предназначена специально для пенсионеров, которые одновременно достигли 80-летнего возраста и имеют инвалидность 1 группы. Это позволяет обеспечить им более высокий уровень социальной поддержки.
Согласно информации, данная доплата начисляется автоматически, без необходимости личного обращения пенсионеров в Пенсионный фонд. Это повышает доступность данной меры социальной поддержки.
Доплаты работникам угольной промышленности и членам летных экипажей. Размер доплаты рассчитывается исходя из стажа работы, средней зарплаты и отчислений в Социальный фонд России.
Размер доплаты рассчитывается индивидуально исходя из трех параметров:
- Стаж работы
- Среднемесячная заработная плата
- Размер отчислений в Социальный фонд России (СФР)
Индивидуальный расчет позволяет учесть особенности трудовой деятельности данных работников, которая, как правило, связана с тяжелыми условиями труда, вредными факторами, риском для здоровья.

Более высокая пенсия по сравнению с общеустановленными размерами является мерой социальной поддержки и компенсации за специфические условия работы.
Без заявительный перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров.
Без заявительный перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров. Доплата ограничена тремя пенсионными коэффициентами и зависит от зарплаты работающего пенсионера и стоимости пенсионного балла на момент выхода на пенсию.
Социальный фонд будет производить перерасчет самостоятельно, без требования от пенсионера подачи заявления.
Размер доплаты к пенсии ограничен тремя пенсионными коэффициентами. Пенсионный коэффициент - это величина, учитываемая при расчете страховой пенсии.
Размер доплаты будет зависеть от того, какую заработную плату получал работающий пенсионер. Чем выше зарплата, тем больше доплата к пенсии.
При расчете доплаты будет учитываться стоимость пенсионного балла в тот год, когда пенсионер вышел на пенсию. Это важно, так как стоимость балла ежегодно индексируется.
Индексация пенсий для пенсионеров, которые работали, но уволились. Им будет проведена индексация за пропущенные годы.
Индексация за пропущенные годы позволит существенно увеличить размер пенсий работавших, но уволившихся пенсионеров. Они получат компенсацию за то, что их пенсии ранее не индексировались.
Важно, что перерасчет будет произведен автоматически, без необходимости обращения пенсионеров в Пенсионный фонд. Это упрощает процедуру и делает ее более доступной.

Ситуация с пенсионным обеспечением в нашей стране вызывает большую критику.
основные моменты
1. Повышение пенсионного возраста без адекватного роста пенсий. Это воспринимается обществом как несправедливое, ухудшающее положение пожилых людей.
2. Реальные пенсии не увеличиваются в соответствии с ростом стоимости жизни. Небольшие разовые доплаты и индексации не компенсируют высокий уровень инфляции.
3. Сравнение российских и европейских пенсий показывает, что наши пенсионеры живут в значительно худших условиях. Необходим переход к европейским стандартам пенсионного обеспечения.
4. Отговорки властей об отсутствии денег выглядят неубедительно, когда средства находятся на счетах Фонда национального благосостояния, а депутаты и чиновники имеют высокие доходы.
5. Приоритет повышения зарплат над ростом пенсий вызывает вопросы. Почему нельзя делать и то, и другое одновременно? Это показывает недостаточное внимание к нуждам пенсионеров.
Так пенсионное обеспечение заменили пособием по дожитию, а это - большая разница. Все предприятия в СССР отчисляли часть прибыли на соцстрах, из этих средств государство выплачивало пенсии, пособия и больничные листы (не путайте с профсоюзными сборами. Вот они шли на содержание профсоюзного аппарата)
Работающий пенсионер получает зарплату и идёт пересчёт пенсии за счёт увеличения стажа.

Работающий пенсионер получает зарплату и идёт пересчёт пенсии за счёт увеличения стажа. Какая ещё индексация нужна? Безработного, который получает пособие, но работает неофициально, накажут и здесь тот же случай. Или работай, или живи на пенсию, всё справедливо.
А то, что вы горбились на государство, теряли здоровье, не могли себе многое позволить, но не смогли заработать хорошую пенсию, то это ваши, личные проблемы. Не надо было тупо растрачивать свою жизнь, а сочетать полезное с приятным, либо сосредоточиться на деньгах, чтобы обеспечить себе будущее, хотя может до него бы вы и не дожили. Часто работающие пенсионеры не только занимают рабочие места, но ухудшают их своим нахождением, потому что появляются привычки и особенности, которые другим неприятны.
В некоторых случаях их работа даже опасна для других. В частности, даже выдающиеся, знаменитые врачи, которым за 80 лет, продолжающий оперировать. А тот, кто говорит, что в этом возрасте ещё ого-го, явно в слабоумии. Ого-го он может для своего возраста, а не для окружающих.

И, вообще, граждане, надо учиться быть благодарными за всё то, что имеете, потому что некоторые и этого не имеют или до этого не дожили, хотя, в большинстве случаев, каждый сам в своей жизни виноват, если это не особые обстоятельства, а человеческие запросы неограниченны.
Интересная была статья?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Добавьте мне надбавку на пенсию.
1200 р,так Вы потом с жиру начнете бесится!
Да,все таки дрогнула рука дающего!
Спасибо за милыстыню 😄
Главное голосовать не забывайте!
Ну так могли бы вообще ни чего не давать. Странный у нас народ какой то, что не дай, все равно им плохо.
Что живут за его счет и жируют,и распределяют же его деньгами,кому и сколько дать,а они все возмущаются!
Так может жить им надо по общим законам,и все будет ровно тогда,ведь они сами устанавливают эти законы на законодательном уровне,вот пусть сами и живут,решили МРОТ 22 000 р хватает,вот пусть на ровне и получают его со всеми.
Так нам не дают, а подают, как тому кто стоит на углу с протянутой рукой!
А другой рукой забирают обратно!
И мне добавьте.
Оформление надбавки в 1200 рублей нужно не столько старику, которому требуется уход, сколько не работающему трудоспособному гражданину, которому неслабые пенсионные баллы за уход начисляют.
Получается взаимовыгодно: старый получает уход за собой и ежемесячную прибавку 1200 к пенсии (которую он, по идее, должен отдать ухаживающему), а молодой пенсионные баллы.
Ежемесячная доплата за уход в размере 1200 рублей для пенсионеров старше 80 лет и инвалидов 1 группы. Ранее эта доплата полагалась только при условии, что уход оформит трудоспособный неработающий гражданин. Теперь это условие отменено - доплата будет выплачиваться автоматически с 1 января 2025 года.
Раньше получить эту доплату могли только те пенсионеры, чей уход был оформлен трудоспособным неработающим человеком. Теперь это ограничение снято, и доплату смогут получать все пенсионеры старше 80 лет и инвалиды 1 группы, независимо от того, кто за ними осуществляет уход.
Ранее нужно было специально оформлять уход за пенсионером. Теперь же эта доплата будет начисляться автоматически, без необходимости собирать какие-либо дополнительные документы.
Доплата будет производиться с 1 января 2025 года, то есть начиная с этой даты пенсионеры смогут ежемесячно получать дополнительные 1200 рублей к своей пенсии.
Я в школе так раньше делала, когда не учила. Напишу 1 предложение и давай его справа налево, слева направо, с середины и.... от перестановки мест слагаемых....)))) Главное мысль не потерять, а насчет запомнить - так на века!!!)))
"...с 1 января 2025 года, то есть начиная с этой даты пенсионеры смогут ежемесячно получать дополнительные 1200 рублей к своей пенсии."
Сейчас доплата 1200 р за уход идёт отдельной строкой , если обратили внимание , а с 1 января
эта доплата будет включена в сумму пенсии . Всего и делав-то ! И никакой дополнительной "доплаты" . И не надо огород городить !
Вы кому про огород?) Если Вы про то, что выделено жирным шрифтом в моем комментарии - это СВЫШЕ))))))), из статьи то есть)
А мое - школьные годы чудесные.....))))
Я, уважаемая , про " дополнительную доплату" .
Ещё в ваши " школьные годы чудесные " было известно , что " от перемены мест слагаемых -
сумма не меняется ". Аналогично и с нашей пенсией : раньше она шла отдельной строкой ,
а теперь будет включена в пенсию. Сумма не меняется . Если кто-то обрадовался , что
было 1200 , а теперь будет 2400 ,- можете уже закатать губы .
Нам ещё надо делать ракеты и перекрыть Енисей , а что до балета ,- то это... само-собой .
М-да)))))) А причем здесь мой комментарий) Вам ЕЩЕ 89, или УЖЕ 89? Не обижайтесь, но это в корне меняет дело)
М-да , уж ! Воспитанность мужчин невольно огорчает интеллигентных женщин ?
Тогда , не обижайтесь ,- это в корне меняет дело !
Иногда , трогательная забота о мужском возрасте вынуждает женщин отказывать самой себе даже в годах...
Adieu !
👍😄
Было бы здорово, если бы инвалидам так часто прибавляли
а то и делаем, Что выживаем
Часто работающие пенсионеры не только занимают рабочие места, но ухудшают их своим нахождением, потому что появляются привычки и особенности, которые другим неприятны. Вот здесь надо остановиться поподробнее...В наше неспокойное, неуверенное время в судорогах и муках развития человеческой цивилизации, ни один уважающий себя работодатель,начиная от частного предприятия в малом бизнесе и заканчивая крупными компаниями, не станет держать сотрудника- пенсионера,реально мешающего развитию и работе. Повторю- ни один. Повод найдётся быстро. А пока эти самые сотрудники бальзаковского периода работают- это означает одно- в них есть заинтересованность по какой либо причине...А причин этих бывает пруд пруди...1. И как раз из - за судорог и мучений при выполнении поставленных СВЫШЕ задач 2. И большей частью из за невозможности и беспомощности новых молодых и образованных кадров справиться с этими задачами..3.так вот начинается обратный процесс- меняются новые молодые кадры,что,конечно,не совсем актуально. А эти самые старые" протертые " кадры,пока совсем не одолели "старческие проблемы " благополучно осваивают технологии..Вот таких держат и терпят..в небольшом кол- ве...И вот таких и предлагается поддержать!
Старческие проблемы скорее всего у Вас (наверное протерлись?). Не надо всех причесывать под одну гребенку. Мне 75 лет и Я спокойно работал в 1С.Бухгалтерия (и СЭД и УХ). Просто решил отдохнуть. Пора. Да и особого прогресса во многих цифровых решениях не вижу. Не говорю про все структуры. Только про ту, в которой работал. Договоры и акты пока пройдут все согласования.. рак не свистит, но может. У начальства всегда нет времени нажать кнопку "Согласовано" или "Подписано и Утверждено". Правда ВУЗ большой, но это не убирает ответственности за сроки уточнения и подписания (вверху до 3-5 дней), а отвечает в конечном счете Исполнитель.