Госдума отклонила законопроект о поддержке многодетных работников: Что это значит для семей?

В июле 2024 года Госдума отклонила законопроект, который должен был предоставить дополнительные гарантии для многодетных работников. Законопроект, призванный облегчить жизнь семей с детьми, столкнулся с рядом препятствий, которые и привели к его отклонению. (Проект федерального закона № 537554-8)
Что предлагал законопроект?
Законопроект обещал многодетным работникам ряд льгот:
-Расширенный отпуск: Возможность взять отпуск в любое удобное время до достижения старшим ребенком 18 лет (или 23 лет, если он учится). Сейчас отпуск предоставляется только до достижения младшим ребенком 14 лет.- Ограничение сверхурочной работы: Запрет на привлечение многодетных работников к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни без их письменного согласия до достижения старшим ребенком 18 лет (или 23 лет при обучении).
- Преимущественное право на сохранение рабочего места: Преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата матерям и отцам, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги).
Почему законопроект отклонили?
Госдума отклонила законопроект по нескольким причинам:
·-Редакционные ошибки: Комитет Госдумы по труду посчитал формулировки законопроекта неудачными. Он утверждал, что проект "ухудшает положение многодетного работника", так как после достижения старшим ребенком 18 лет (или 23 лет при обучении) гарантии перестают действовать.
- Несогласование с другими нормами: Комитет также посчитал, что положение о преимущественном праве на сохранение рабочего места при сокращении штата противоречит другим нормам трудового законодательства.
-Недостаточная проработка: У Комитета также были замечания к технической стороне законопроекта, показывающие его недостаточную проработку.
Что это значит для многодетных семей?
Отклонение законопроекта означает, что многодетные работники продолжат испытывать трудности с сочетанием работы и семейных обязанностей. Они не смогут получить доступ к дополнительным гарантиям, которые предлагались законопроектом.
Что дальше?
Отклонение законопроекта не означает отсутствие поддержки многодетных семей. Правительство может предложить альтернативный законопроект, который будет учитывать замечания Комитета и решить проблемы с редакционными ошибками и несогласованием с другими нормами.
Дополнительные мысли:
- Отклонение законопроекта подчеркивает важность тщательной проработки законодательных инициатив перед их внесением в Госдуму.
-Важно обеспечить согласованность новых нормативных актов с существующим законодательством.
- Необходимо продолжать работу над улучшением жизни многодетных семей и созданием более благоприятных условий для их жизни.
Отклонение законопроекта - это не провал, а передышка. Борьба за поддержку многодетных семей продолжается, и нам необходимо объединить усилия, чтобы добиться успеха.

Это еще одно доказательство "заботы" нашего правительства о народе. Вчера они визжали о снижении рождаемости, чуть ли не под палкой хотели загонять пары в постели, теперь вот это.
Ну, кто еще сомневается, что им наплевать на народ?
?
Вы читали свой текст?
И далее по тексту:
Может, отклонение законопроекта означает, что положение многодетного работника не ухудшится?
На работе все должны быть равны. Отпуск летом по графику. Дети до 23 лет это не смешно. Как учесть права на отпуск всех льготников, если будет один не льготник, так он всегда будет ходить в отпуск или в феврале или в ноябре. Если депутаты не могут грамотно написать поправки, то это не тех набрали. Сидят там по десять лет не могут одну поправку в сессию отработать качественно. Один самопиар.
Ещё бы добавили " запрещено работать более 8 часов в день". Потому что большинство родителей не могут забрать ребёнка из садика или началки.
Почему сейчас бывает 12-ти часовой рабочий день??? А как забрать родителям ребёнка, если нет бабушки или нет денег на няню???
Да, в советское время рабочий день длился не больше 8часов, а сейчас куда не глянь 12часов!