А ты где работаешь?

Работать на маленьком предприятии конечно комфортно, ввиду того что народу мало, все друг, друга знают в лицо, кто-то чем-нибудь может помочь, начальство со всеми за ручку здороваются, завышение планки между начальством и обычным рабочим практически нету.

Работай в своё время в типографии, коллектив маленький, мне нужно было денег для того чтобы пойти учиться на права, без всяких проблем генеральный директор одобрил займ без процентов на полгода.

На таких предприятиях, где коллектив составляет до 50 человек, надеяться на продвижение по карьерной лестнице бесполезно, ввиду того что на такое предприятие нанимается коллектив, каждый на своё место, появление новых вакантных мест просто нет. Если бизнес забуксовал на месте и не предвидится никакого развития бизнеса, на таком предприятии можно работать 10-15 лет, на одном и том же месте. Даже если ты пошёл обучился на новую профессию, повышения всё равно можно не ждать, потому что бизнес забуксовал.

По мне если ты пошёл обучился новой профессии, тогда надо прощаться с данной конторой и уходить не оборачиваясь.

Работать на большом предприятии где коллектив составляет от 200 человек и выше, вероятность пробиться по карьерной лестнице у тебя больше, особенно если ты идёшь и получаешь корочки, новой профессии, то вероятность продвижения по карьеры возрастает. Ну как было описано выше, таких как ты на таком предприятии очень много, кто бы хотел пойти по карьерной лестнице выше, там поднимаются в большинстве случаев через хорошее знакомство, кого-нибудь на руководящий должности.

Это касается тех энтузиастов, которые с девятью классами образования, приходит на предприятие и хотят как можно быстрее продвинуться по карьерной лестнице.