«Дешевого труда не будет». Максим Орешкин объяснил, почему в России будут расти зарплаты

Здравствуйте, дорогие читатели!

Заместитель главы администрации президента РФ Максим Орешкин на форуме «Производительность 360» подчеркнул, что в стране наблюдается не просто нехватка кадров, а именно нехватка квалифицированных менеджеров, способных эффективно управлять процессами в различных сферах. Разбираемся!

Орешкин отметил, что проблема заключается не только в численности кадров, но и в их квалификации. Многие компании испытывают трудности с поиском специалистов, обладающих необходимыми управленческими навыками. Важно, чтобы компании не только привлекали новых сотрудников, но и инвестировали в обучение и развитие своих работников, что позволит повысить общую эффективность и адаптивность бизнеса к изменениям на рынке.

Важным аспектом, на который обратил внимание Орешкин, является то, что в России не будет дешевого труда. Это означает, что в ближайшие годы зарплаты продолжат расти. Увеличение доходов работников связано с несколькими факторами, включая инфляцию, рост производительности труда и потребность в квалифицированных специалистах. Например, с 1 октября 2024 года зарплаты федеральных бюджетников были проиндексированы на 5,1%. Это коснулось таких важных категорий, как ученые, преподаватели, медицинские работники и сотрудники сферы культуры, что подчеркивает значимость этих профессий для общества.

Еще одной важной темой, поднятой на форуме, стало развитие культуры бережливого производства. В последние шесть лет компании активно вовлекались в данную культуру, и сейчас она присутствует практически во всех сферах.

В апреле эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) заявили о начале «революции зарплат» и окончании дешевого труда в России. По их мнению, этому способствовал высокий уровень выплат военнослужащим на фоне проведения военной операции на Украине, что задало ориентиры для всего рынка труда. В дальнейшем россияне не захотят возвращаться на более низкооплачиваемые вакансии, отметили экономисты.

"Рост зарплат" имеет смысл оценивать только в паре с ценами. Вот выросли зарплаты у производителей товаров и поставщиков услуг - на это откуда деньги взялись? Только из роста цен на товары и услуги. А тогда на подорожавшие товары и услуги может уйти весь "рост зарплат" и ещё чуть-чуть, в итоге чувствуешь себя ещё более нищим, чем был до роста.

Чтобы от роста был толк, нужно либо повышать эффективность производства, снижая трудозатраты на создание товара, либо добывать дешёвую рабочую силу извне (закупая товары, изготовленные фактически рабами в скотских условиях). И что-то из повышения эффективности я пока наблюдаю только терминалы самообслуживания в супермаркетах и "Госуслуги".

Источники:

Подробнее ➤

Подробнее ➤

Фото

Подробнее ➤

Фото

Подробнее ➤