Соглашения о конфиденциальности ❎

«ПепсиКо, Инк. в. В случае с «Редмондом (1995)» известная компания PepsiCo хотела помешать своему бывшему сотруднику Редмонду работать в конкурирующей компании, полагая, что он неизбежно раскроет коммерческую тайну PepsiCo, даже несмотря на то, что он подписал не - соглашение о раскрытии информации.

В этом деле суд встал на сторону PepsiCo, создав прецедент для «доктрины неизбежного раскрытия информации», которая позволяет компаниям добиваться запретов, которые могли бы помешать бывшим сотрудникам работать с конкурентами, если коммерческая тайна находится под угрозой. Этот случай подчеркивает важность коммерческих тайн в бизнесе и важность их защиты.

Конфиденциальность чрезвычайно важна в корпоративной или юридической среде, поскольку существует конфиденциальная информация, и ее защита имеет первостепенное значение. Чтобы обеспечить защиту информации, стороны имеют возможность заключить или быть связанными соглашением о конфиденциальности, а это означает, что если какая-либо сторона нарушит условия, суды накажут ее по закону. Давайте углубимся в тему, чтобы лучше ее понять.

1. Соглашение о конфиденциальности

Соглашение о конфиденциальности — это соглашение о конфиденциальности между двумя или более сторонами, в котором стороны соглашаются не разглашать информацию, считающуюся конфиденциальной, включая коммерческую тайну, служебные данные и другие конфиденциальные деловые данные (например, бизнес-планы, внутренние документы и финансовые отчеты). Это контракт. Эти соглашения могут быть взаимными или односторонними.

2. Соглашение о неразглашении информации

Соглашение о неразглашении — это контракт, в котором одна или несколько сторон соглашаются не раскрывать определенную служебную или конфиденциальную информацию, которую они получают во время переговоров или трудоустройства. Соглашения о неразглашении предназначены для конкретных целей и не имеют более широкой перспективы, поскольку они защищают только частную информацию, такую как коммерческая тайна, интеллектуальная собственность или конфиденциальные данные, передаваемые в определенных случаях.

3. Срок действия соглашений о конфиденциальности истекает?

Срок действия соглашений о неразглашении обычно составляет от одного до трех лет. Однако некоторые из них не указывают крайний срок и являются бессрочными, но в этом случае соглашение теряет силу, если конфиденциальная информация становится общедоступной, поэтому обязательства конфиденциальности применяются только до тех пор, пока информация остается конфиденциальной.

4. Когда следует использовать соглашения о конфиденциальности и соглашения о неразглашении информации?

В соглашениях о конфиденциальности;

Когда характер информации, которую необходимо защитить, более широк и затрагивает различные аспекты бизнеса, партнерства или трудоустройства, идеальным решением является соглашение о конфиденциальности.

Если ожидается долгосрочное сотрудничество, например создание совместных предприятий или трудоустройство, обе стороны могут обмениваться конфиденциальными данными.

Когда необходимо поддерживать собственные бизнес-процессы и данные на постоянной основе после прекращения отношений.

В соглашениях о непубличном раскрытии информации;

Соглашения о неразглашении лучше подходят для определенных ситуаций, когда частная или конфиденциальная информация передается во время краткосрочных деловых операций, переговоров или проектов.

При проведении предварительных обсуждений слияний, поглощений или сотрудничества соглашения о неразглашении обеспечивают целенаправленную защиту коммерческой тайны или интеллектуальной собственности.

Если компании необходимо защитить определенный тип информации, например технологические разработки или бизнес-планы, во время обсуждений или разработки продукта.

5. Что делать в случае нарушения соглашения о конфиденциальности?

Передача конфиденциальной информации должна осуществляться таким образом, чтобы на получателя была возложена обязанность сохранять ее конфиденциальность и не разглашать ее. Контекст и форма общения играют важную роль в установлении этого обязательства, и в случае нарушения для его обнаружения можно предпринять следующие шаги:

Определить нарушение: необходимо расследовать и подтвердить посредством мониторинга, проверки или расследования факт нарушения соглашения о непубличном раскрытии информации.

Отправка письма о прекращении противодействия: уведомление нарушителя, объяснение нарушения, требование прекратить дальнейшее раскрытие информации и установление крайнего срока.

Добивайтесь судебного запрета: если нарушение продолжается, необходимо подать иск и запросить постановление суда о прекращении дальнейшего раскрытия информации.

Подача иска о возмещении ущерба: если нарушение причинило ущерб, например, упущенную выгоду или потерю репутации, необходимо запросить финансовую компенсацию.

Альтернативное разрешение споров. Чтобы избежать обращения в суд и сократить расходы, следует также рассмотреть возможность решения вопроса посредством посредничества или арбитража.