В семье ребёнок-инвалид, родители в разводе. Как в подобной ситуации взять законные дни отдыха по уходу за ребёнком-инвалидом, ведь ...

Ситуация: в семье ребёнок-инвалид, родители в разводе и живут раздельно. Ни отец ни мать не лишены родительских прав. Как в подобной ситуации взять законные дни отдыха по уходу за ребёнком-инвалидом, т.к. необходима справка от другого родителя.

*

Рассмотрим.

*

По российскому законодательству работник, воспитывающий ребёнка-инвалида и проживающий совместно с этим ребёнком, имеет право взять дополнительные дни отдыха. Например: брак расторгнут, мать живёт отдельно и имеет другую семью и детей, отец воспитывает ребёнка-инвалида и ребёнок проживает с ним. Отец хочет взять дополнительный день отдыха, но справку от матери ребёнка, о том что она не взяла дополнительный день отдыха, предоставить не может, т.к. мать не поддерживает отношения и не говорит даже адрес своего проживания. Обязательна ли в подобной ситуации эта справка от матери ребёнка и правомерно ли отказать в предоставлении дополнительных дней отдыха без этой справки?

*

Разъяснение дано в Письме СФР от 31.07.2024 за номером 19-02/98567л (https://www.v2b.ru/documents/pismo-sfr-ot-31-07-2024-19-02-98567l/): о ситуации, когда неизвеста информация о втором родителе, не имеется с ним контакта, и родитель уклоняется от воспитания, то данную информацию родителю, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидом, следует указать в заявлении о предоставлении дополнительных дней отдыха на имя своего работодателя и приложить копию свидетельства о расторжении брака. По данному факту родители/законные представители несут полную ответственность, в случае недостоверных сведений, могут быть применены меры дисциплинарной ответственности и предъявлены требования на возврат денежных средств за неправомерно взятые дополнительные дни отдыха. Поэтому, при рассмотрении дела о бракоразводном процессе, следует такие нюансы и требования к другому родителю, прописывать в исковом завлении.

Таким образом, родители, находящиеся в разводе, имеют право взять дополнительный день отдыха, даже в том случае, когда не могут подтвердить справкой об этом от другого родителя.

*

Информация в любом случае, перепроверится в налоговом органе, и в случае разногласий будут предъявлены требования о неправомерно оплаченных дней отдыха. Ребёнок один, родителей двое, полные официальные реквизиты наших контактеых данных, имеются в налоговом органе, утаить что-то не удастся, а разногласия носят меру административной и уголовной ответственности.

*

Оставляйте комментарии, что думаете в подобной ситуации. Конфликт родителей, ребёнок-инвалид не виноват что он родился и растёт с патологией.

*

По материалам: https://t.me/prosemuy