Настоящие патриоты в России - высококлассные и низкооплачиваемые специалисты
Казалось бы, юморная фразочка, да только юмор не веселый. Вслух так, конечно, никто не говорит, однако, на деле - судят ведь по делам, не так ли? - так дела и обстоят... Это не тавталогия, это каламбур. Тоже не веселый...
На форуме «Города России», проходящем в Екатеринбурге, депутат Госдумы Сергей Морозов высказал предложение о внедрении системы обязательного распределения для выпускников вузов, обучавшихся на бюджетной основе.
- Мы проводим два года подряд опрос студентов. Кто-то разносит пиццу и всё остальное, — сказал Сергей Морозов. - Сорок процентов молодых людей, окончивших шикарнейшие университеты Москвы, не хотят работать по специальности! И это не патриотично в отношении страны, нельзя по-другому назвать.

Справедливости ради, конечно же, надо уточнить, что он имел ввиду "распределение" не всех выпускников, а только представителей "критически важных отраслей".
Я про курьеров и доставщиков пиццы ничего плохого не скажу, однако, замечу, что мне очень жаль. Жаль, что в стране наблюдается явный перекос в сферу услуг. Таксисты, курьеры... Но это началось не сегодня и не вчера... Помните "Свободная касса!"?
Многие тогда забросили свои дипломы на антресоли и пошли к стойке Макдональдса. Это еще, можно сказать, "белая кость"... Основная масса оказавшихся ненужными пошла на рынок. Развивать челночное движение... Кто-то даже поднялся на этом. Но большинство, если не разорились, то так и прозябают в торговых рядах. Многие спились... Очень многие...
В чем причина-то? Повторюсь - в одночасье оказались ненужными... Правда об этом тоже вслух никто не говорил... Выкручиваются как-то и ладно. Денег не просят.
Когда студентам отменили распределение, все радовались. Еще бы! Прощай, рабство! Чушь, конечно. При плановой экономике по другому и быть не могло. Государственное планирование на то и планирование... чтобы планировать, кто, где и сколько будет работать. Государственный интерес. Заинтересованность в каждом. Но нам объяснили, что это одна из "бомб" социализма и, в общем, долой её!
Интерес пропал. Оказались не нужными. Выкрутились сами...
Потом родили детей и воспитали в духе, что больше интереса такого не будет и ты, дитятко, давай уж сам о себе заботься. Государство, мол, о тебе заботиться не будет. Не его это дело... "Никто же не просил"...
Дитятки тоже родили детей. И тоже воспитывали в духе "Ищи там, где лучше"... тебе. Свобода. Либерализм... Человек человеку - волк...
Дети, поизучав вакансии, огорчались уже не долго. Все-таки два поколения прошло... Или три? Вдолбилось... Мораль, идеология, гены... мутации... Конечно, же лучше курьером за сто двадцать, чем инженером за двадцать пять... Высшее образование? Нужно. А мало ли? Вдруг, пригодится... Ситуация с этим "вдруг" немного напоминает крестящегося атеиста - а мало ли? Мдя... не весело...
С другой стороны... Вернее, у представителей другой стороны, тоже произошло видоизменение... видов. С отказом от социалистического пути деградация разума коснулась всех - по-другому и не ожидалось... И былые навыки пропаганды и агитации подзабылись. Из всех известных приемчиков воздействия на умы остались только... запреты и ярлыки. Побудительные мотивы на ум уже не приходят...
Недавно наткнулся в сети на забавную фразочку "Что еще следует запретить, чтобы сделать нашу молодежь лучше?". Говорят, что в каком-то телевизионном шоу эта тема обсуждалась. Сам не видел, но фразочка запомнилась...
Запретами, на самом деле, мало чего удастся решить. Природа не терпит пустоты. Даже если и запрещать что-то, надо это что-то хорошенько обставить...
А давайте надавим на патриотизм? А давайте! Тот кто не согласен работать за копейки - не патриот! А что? Красивое и изящное решение. В духе времени...
И вот уже народ острит по этому поводу с сарказмом (цитата): "Истинный патриотизм - платить миллионы думцам, а не квалифицированным инженерам".
Источник информации - ссылка
Источник фото - Авторство: Kremlin.ru, CC BY 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=41577406
Необходимо ли вернуть распределение после окончания ВУЗа?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Ответим на один вопрос : " Экономика у нас какая, созидания или потребления ? " Если кругом только услуги, то и экономика под такое дело и подстроилась, зарплата курьера и зарплата инженера, у кого больше ? Исходим из этого ....
Вы правы, к сожалению. Созидание не в чести.
Сложная тема.
Моя подруга была зав кафедрой и преподавала экономику в местном политехе...
Высокооплачиваемые низкоквалифецированные, сидящие на должностях...
Одна студентка сдавала экономику последней. Моей подруге принесли зачётку и что-там ещё, чтоб она поставила отметку.
Моя подруга, посмотрев успехи девушки за весь семестр, не смогла её вспомнить- не ходил человек в институт)))
Понятно, отказалась принимать "заочно"")
Уговаривали.
Нет, пусть хотя бы сама придёт.
Не-а.
Моя подруга не работает в политехе, всё у неё хорошо, как и у студентки, так и не пришедшей ни разу не то что на экзамен - в институт!
Могу фамилии сказать - на слуху 😃
О каком планировании может идти речь?
"Распланировали" уже))
Я тоже думаю, что такое предложение депутата - пустышка пиарная.
Это большая проблема!!! Я лично знаю людей которые работают с купленными дипломами, безграмотны, но умеют преподнести себя. Знаю людей которые один раз в год ездят в ВУЗ, отвозят подарки и учатся уже на 3-ем курсе. Причем учатся на дневном отделении. Куда катимся???
Не боятся.
Расчёт на ИИ?)))
Придёт ИИ, и всё наладит?))
Зато обилие высокомотивированных малообразованных людей
Сделать отработку 3 года. Хоть какая- то польза за бюджетное обучение. А то бесплатно( за счёт наших налогов) обучился, а отдачи обществу 0.
Сделать "отработку" выпускника-бюджетника на частном предприятии? За нищенский оклад? Проще курьером ему устроиться=((
Будет ведь так или иначе что-то ковырять на стороне, вряд ли это доведёт до добра
Какое в наше время может быть распределение? Всех выпускников устраивать на работу на госпредприятия? Коммерческим фирмам распределение не нужно, они просто дают объявление о вакансии, к ним приходят соискатели, и одного из них по итогам собеседования выбирают. Фирмам в большинстве случаев безразлично, является ли соискатель выпускником ВУЗа и какого именно или специалистом с опытом работы, просто нужно выбрать наиболее подходящего для вакансии. Аналогично рассуждают и на госпредприятиях. Именно поэтому у нас сейчас и нет распределения.
Просто в советские времена работа находилась на последнем месте. Человек получил диплом, его направили на предприятие, не так важно, действительно ли он подходит для вакансии, может быть он вообще нулевой специалист, но раз его направили, то его сразу берут на работу. Сейчас на предприятиях на 1 месте работа, поэтому выбирают наиболее подходящего кандидата из многих, и распределение не нужно прежде всего предприятиям.
бред...у нас в городе как раз берут тех, кого привели за руку....правило "мохнатой лапы" работает лучше всего...при этом этот приведенный человек в большинстве случает абсолютно нулевой...а, например, на должность бухгалтера вместо человека с большим опытом, нужна помоложе и поактивнее) в чем проявляется активность бухгалтера, предстоит догадываться самостоятельно)