Татьяна Сергеевна
Татьяна Сергеевна Подписчиков: 7082
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 21М

Маленькие хитрости при удаленной работе: когда "продукт" ещё не готов, а директор хочет видеть результат

37 дочитываний
36 комментариев
Эта публикация уже заработала 17,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

После известных событий с коронавирусом, когда очень многие офисы были частично или полностью закрыты и сотрудников перевели на удаленную работу из дома, многие там так и остались.

Удобно, комфортно, экономично. Но домашние условия расслабляют. Порой работу, которую нужно делать откладывают в долгий ящик, "на потом" - ведь время еще есть. И вот приходит тот момент, когда твой непосредственный руководитель хочет видеть результат.

Наиболее продвинутые "удаленщики", что затянули свой проект до последнего, но сделали лишь внешнюю оболочку, а к внутреннему содержанию так еще и не приступили, вынуждены идти на подобные хитрости, как и этот молодой человек из прикрепленного ниже ролика - хорошо, когда есть возможность передать только часть картинки:

00:12

Знакомы с работой на "удалёнке"?

Проголосовали: 19

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

36 комментариев
Понравилась публикация?
20 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 36
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Ничего себе видео. Вот ребята молодцы!!!

Работать на удаленке мне нравится, но работа требует походов в суды. Вот если бы сделали суды - онлайн!

+2 / 0
картой
Ответить

Хромых Лариса ГеоргиевнаПишет 16.11.2024 в 17:12
Вот если бы сделали суды - онлайн!

Может быть в некоторой перспективе так оно и будет)))

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Лет 15 как на удаленке и норм)

+2 / 0
картой
Ответить

Левашов Дмитрий ВалерьевичПишет 16.11.2024 в 20:08
Лет 15 как на удаленке и норм)

Многие познакомились с возможностью так работать не так давно...

+1 / 0
Ответить

Уже давно так. Вот только если с утра куда-то надо двигаться, то хоть увольняйся)

+1 / 0
Ответить

Левашов Дмитрий ВалерьевичПишет 16.11.2024 в 20:21
если с утра куда-то надо двигаться, то хоть увольняйся)

Вам при таком раскладе сделать это легче всего - и снова потом восстановится на прежнем месте работы так же очень просто)))

+1 / 0
Ответить

Ноу. Это уже непоправимый косяк, который восстановление не подлежит)

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Левашов Дмитрий ВалерьевичПишет 16.11.2024 в 20:46
Ноу. Это уже непоправимый косяк, который восстановление не подлежит)

Значит еще есть к чему стремиться))

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Это проблематично

+2 / 0
картой
Ответить

Везде есть свои минусы и плюсы...

+1 / 0
Ответить

Куда без них...

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE

я самозанятый и когда хочу тогда и работаю

Русский Бомж☆∘☆∘☆Пишет 20.11.2024 в 00:55
я самозанятый и когда хочу тогда и работаю

Ну тогда Вам проще - не надо делать отчеты для руководства, которое периодически их требует, а работа бывает еще и не выполнена))

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Не предлагали такой вариант.

+1 / 0
картой
Ответить

Сейчас много есть вакансий и именно при удаленной частичной или полной занятости, но не всегда есть такая возможность делать такую работу именно так, как в прикреплённом ролике))

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (36)

Афоризмы и анекдоты про деньги - 8

"Проснуться Боюсь", иллюстрация создана сетью Шедеврум - Я ведь почему для тебя недоступной была, я ведь думала, у тебя денег нет. - Это же элементарно, Ватсон – одни за деньги людей бьют, другие убивают.

Сериал «Тайны следствия»: сюжет, описание серий, Сегодня вечером 4 декабря 2025 на канале Россия 1

Сериал «Тайны следствия» — это эталонный российский детективный сериал, который уже более двух десятилетий удерживает внимание зрителей. В центре сюжета — будни прокуратуры одного из районов Санкт-Петербурга,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.