Помогать не только деньгами. Путин предложил давать дополнительные выходные сотрудникам с семьями
На заседании Госсовета, прошедшем 20 декабря, обсуждались меры по поддержке семей, как сообщает пресс-служба Кремля. Владимир Путин акцентировал важность «более активного участия бизнеса, работодателей в решении проблем демографической повестки страны».

Президент отметил, что компании могут не только оказывать финансовую помощь своим работникам, но и применять иные формы поддержки, включая предоставление дополнительных отпусков и возможности для семейного отдыха.
В дополнение, Путин выдвинул идею о значительном увеличении объема корпоративных материнских капиталов до 1 миллиона рублей, что, по его словам, будет способствовать созданию благоприятных условий для расширения семей и укреплению финансового благосостояния родителей, поскольку такие средства не будут подлежать налогообложению и страховым взносам.
Эти меры входят в общую стратегию, разработанную правительством России в конце ноября. Она направлена на улучшение системы поддержки семей с детьми и действует до 2036 года. Одной из главных целей этого плана является создание дополнительных стимулов для увеличения числа рождения детей и улучшение условий, связанных с материнским капиталом. Реформа направлена на упрощение доступа к поддержке и повышение ее эффективности, что должно положительно сказаться на демографической ситуации в стране.
Помимо заявленных мер, для достижения поставленных целей потребуется комплексная работа в следующих направлениях:
✅ Развитие инфраструктуры для детей: строительство детских садов, школ, площадок для отдыха и игр. Нехватка мест в детских учреждениях является серьезным препятствием для многих семей.
✅ Поддержка семей с детьми-инвалидами: специальные программы реабилитации и интеграции в общество крайне важны для этой категории семей.
✅ Улучшение системы здравоохранения: доступность качественной медицинской помощи, включая услуги для беременных женщин и детей, является одним из ключевых факторов, влияющих на рождаемость.
✅ Информационная поддержка: граждане должны быть хорошо осведомлены о всех доступных мерах поддержки семей.
Это очень хорошие инициативы. Люди чувствующие стабильность, предсказуемость и знание что ты не один, если что - на мой взгляд даёт чувство уверенности в завтрашнем дне и выводит жизнь из режима выживания в режим жизни. Когда можно строить более долгосрочные планы. Ну и когда родители знают, что у их детей, вне зависимости от места проживания, социального статуса и материального уровня семьи, - есть много возможностей для развития, образования и реализации своих талантов, способностей. И как говориться - всё в их руках.
А какое право, интересно, Президент может распоряжаться деятельностью компаний. ВОт 1 миллион предлагает...А может он так же бы перепредложил с кузькиной матерью, чтобы трудовой кодекс соблюдался на 100%.
И не только выходные предоставлять, а вообще .....1 день в году работать по желанию гендиректора, того же Миллера, Сечина ......
Значит кто без семей теперь будет горбатиться больше? Или эффективность труда упадет. а за ним цены станут спортивнее и брать прыжки в высоту с первым местом....
Считаю, если Президент хочет-пусть за счет гос-ва и делает (софинансирует Миллера на эти отпуска и маткапитолы), а не чужими руками.
Нужно отделоять гос-во от бизнеса. Миллер не хуже и не лучше в парпавах какого-то ИП Клюшкина (как бы с Мытищ опять говно не припало 😃 ).
Задолбал этот детоцентризм.
Уже не знаешь, куда от деточек с полторахами шарахаться.
Теперь семейным подрядом выйдут бабок на бабки крошить...
МЕЛОЧИ НЕ СДОХНУТЬ С ГОЛОДУ И БУХНУТЬ НА МЕЛОЧЬ СПИРТЯГИ !!!НО НЕ КВАРТИРЫ!!!!
ПОМОГАТЬ МАТЕРИАЛЬНО!!! А ДЕТСКИЙ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ ПОНИЗИЛИ-ЧТОБЫ ПЛАТИТЬ ДЕТСКИЕ МЕНЬШЕ!!!!