Кадровый голод открыл сезон «охоты» на специалистов. Более 70% работодателей хотят пополнить ряды своих работников

Пришло время, когда многие предприятия и компании нуждаются в новых сотрудниках. Поэтому, 76% отечественных работодателей планируют в этом году пополнить ряды своих работников.

В 2024 году о кадровой нехватке говорили на всех уровнях власти, поэтому выводы напрашиваются сами по себе - в стране острый кадровый кризис.

Что же ведет страну к кадровому кризису и почему на многих предприятиях текучесть кадров?

По моему мнению ситуация с кризисом и текучестью кадров создалась из-за действий самих работодателей, по следующим причинам:

Помимо этого следует отметить, что ряд профессий в нашей стране недооценен.

Мой брат работает на одном предприятии нашей страны, где явно видна нехватка работников.

Он рассказывает о том, что им приходиться выполнять должностные обязанности, выходящие за рамки их обязанностей, так как присутствуют нехватка людей. Однако, зарплата в следствии этого остаётся прежней и о дополнительных премирований речи нет.

Работники пытаются привлечь внимание к этой проблеме своего работодателя, но эффективных действий нет. Поэтому, текучесть кадров у них на предприятии продолжается до сих пор.

Привлечение новых сотрудников там имеется, но смысла в нем никакого нет. Дело в том, что к ним приходят молодые ребята, однако, когда они отработают какой то период времени - уходят.

По многим профессиям нет обучения, давно закрыты профессиональные училища, где как раз учили людей - токарным, сварным, слесарным и многим другим профессиям.

Пора в стране проводить реформы в сфере занятости населения, создавая реальные и хорошие условия для людей.

Пора пересмотреть условия труда, зарплаты и социальную поддержку в компаниях для всех важных профессий, а не платить заоблачные гонорары артистам, чиновникам и другим бесполезным людям.

Как власти собираются решать вопрос кадрового голода на фоне маленьких зарплат и убыли населения, мне лично не понять.

Источник информации: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2025/01/09/1085156-kompanii-planiruyut-aktivno-nabirat-sotrudnikov