Оскорбления и нападки от работодателя. Терпеть или менять работу

Фото и текст авторские
В жизни так бывает, что приходится уйти из стабильности в нечто неизвестное, непонятное и местами сложное, и как бы ты не сопротивлялся внутри, не брыкался, необходимо принять решение и действовать.
В конце мая, а точнее 31 мая, прошлого года, я закрыла страницу своей первой «взрослой» работы, на которой я трудилась с 2014 года. Это было очень трудное решение, но необходимо было двигаться дальше. Мне предстоял переезд из Краснодара.
Несмотря на свой местами взрывной характер, человек я достаточно осторожный на перемены, 10 раз подумаю, 100 раз посомневаюсь, 1 000 000 раз попереживаю. Когда ты к чему-то привыкаешь, пусть и неидеальному, но уже знакомому и близкому, сложно рубить цепи. Страшно, что можно ошибиться.
Та работа была как второй семьей, все друг друга знали, прошли кучу проверок из Москвы, кучу корпоративов отгуляли, даже в горы вместе ездили. На самом деле мне очень повезло с руководством – лояльное, понимающее, веселое и активное. До сих пор вспоминаю с теплом в сердце родную для сердца компанию. Были, безусловно, и не очень справедливые моменты, но предпочитаю хранить в душе только хорошее и светлое.
Оказалось со временем, что есть с чем сравнивать. Проработала я на другом месте чуть больше 3 месяцев – это была работа со сменным графиком. Ужасно тяжело и некомфортно. И если ко всему можно привыкнуть, то к генеральному директору – психу – никогда.
Этот «мужчина» покрывал матами всех и вся, орал как поросенок недорезанный, позволял оскорблять женщин на производстве за недостаточно стройную фигуру (сам при этом был грузный и с пузом), психологически давил.
Не выдержав очередного прессинга, я написала заявление об уходе, мне такого не надо, хоть и зарплата там была очень хорошая. Расшатала я себе нервы до ухода на больничный, решив, что лучше побуду некоторое время без работы, чем буду дальше вертеться на шампуре в аду.
Спустя полтора месяца я устроилась на новое место работы, коллектив здесь хороший, руководство тоже.
Надеюсь, что больше психологического насилия в мой адрес со стороны работодателя не будет. Это неприемлемо.
Сталкивались ли вы с психологическим насилием на работе?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если работа влияет в негативном ключе на здоровье, всегда надо уходить и даже иногда в никуда...
Да-да
Так и сделала в свое время.
И правильно
Если человек себя не может держать в равновесии, то как он может держать контроль на предприятии?
Никогда не дорожила такими людьми. Наверное, поэтому в моей трудовой книжке так быстро закончились страницы и теперь у меня гордый вкладыш. 😉
Вы большая молодец!
Да Вы (как это в Союзе называлось?) - летун.
Руководитель, который не может себя контролировать и психологически воздействует на других, всегда будет низок в глазах своих подчиненных, никогда не будет иметь слаженный и надежный коллектив и в итоге - останется ни с чем и ни с кем.. Так пожелайте ему удачи в этом нелегком пути..
Его все за глазами материли и все ненавидят
После Вируса адекватных нет, вернее есть но единицы.
Знакомая уволилась после домогательст начальника.
Ужас какой…
Да вроде стандартная ситуация(для строительства карьеры
помогает весьма). 😃
В нашем мире.
Никогда не понимала тех, кто терпят годами жесткий прессинг. Нужно уходить от психопатов и неадекватов, и пожалеть будущих работников
Вот меня хватило на два месяца. И то не сразу себя человек проявил как урод