Екатерина
Екатерина Подписчиков: 188
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М

Частые вопросы о пособии по временной нетрудоспособности

14 дочитываний
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,36 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В этой статье собрала самые часто встречающиеся вопросы по больничным листам (они же пособия по временной нетрудоспособности) , которые не раз мне задавали и конечно же ответы на них.

1. Кому выплачивается?

Любому официально оформленному сотруднику.

При этом одновременно нельзя за один период получить зарплату и больничный.

И если вы работаете по совместительству, то тоже не получится по одному месту работы получить зарплату, а по другому оплату по больничному листу.

2. Как рассчитывается?

Для расчета берут заработную плату за последние 2 года перед началом больничного. Например, для расчета за 2025 год возьмут доходы за 2024 и 2023 годы.

И полученную сумму разделят на 730 для того, чтобы получить среднедневной заработок. Дальше полученную сумму сравнивают с МРОТ. Если сумма получается больше, то платят из ее расчета. Если меньше, то из расчета МРОТ.

Также сумма будет зависеть от общего трудового стажа:

менее полугода — выплата будет равна МРОТ плюс районный коэффициент (если он есть);

от полугода до 5 лет — пособие будет составлять 60 % от расчета;

от 5 до 8 лет — пособие будет составлять 80 % от расчета;

от 8 лет и выше — 100% от расчета.

Есть исключение - больничный по уходу за ребенком до 7 лет включительно оплачивается в размере 100% независимо от страхового стажа. Также стаж может быть любым, если речь идет о профессиональном заболевании или несчастном случае на производстве

3. А если нет стажа за предыдущие 2 года?

Расчет будет происходить из МРОТ

4. Можно ли заменить года для расчета больничного?

Можно, если в этих годах был период нахождения в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, то можно перенести один или два года на более раннее время. Но не на любые годы, а на непосредственно предшествующие годам, в которых были эти отпуска. Замену лет делают по заявлению сотрудника.

5. Как узнают мою зарплату за предыдущие 2 года?

С 2023 года сумму о полученных доходах для расчета больничного работодателю предоставляет СФР (соцфонд). То есть работнику ничего отдельно предоставлять в бухгалтерию не нужно.

6. Кто оплачивает больничный?

Больничный оплачивают:

за первые 3 дня болезни сотрудника — работодатель;

с 4 дня и до дня закрытия — Соцфонд (СФР).

При этом больничный по уходу за ребенком или другим членом семьи полностью оплачивает СФР. Также целиком из бюджета оплачиваются больничный по беременности и родам (БиР) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

7. Когда приходят деньги?

СФР выплачивает деньги напрямую сотруднику в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя сведений.

Работодатель оплачивает больничный лист в порядке, который установлен у организации для выплаты заработной платы, то есть в дни выплаты зарплаты или аванса.

8. С больничного нужно платить налог на доходы?

Да, т.к. это является доходом. Сумма оплаты придет уже за минусом налога.

Исключение — больничный по беременности и родам.

СФР также может предоставить справку 2-НДФЛ по полученному доходу от пособия. Можно скачать в личном кабинете налогоплательщика.

9. Какие суммы дохода учитываются для расчета пособия?

В расчет идут только суммы, на которые были начислены страховые взносы. Это заработная плата, премии, отпускные, компенсация отпуска при увольнении, оплата по договорам (если исполнитель не самозанятый).

Не входят для расчета заработка суммы материальной помощи, суточные при командировки, оплата больничного листа, различные компенсации (например, за использование личного транспорта).

10. Можно ли получить оплату по больничному после увольнения?

Можно, если больничный открыт в течении 30 дней после увольнения. Оплачиваться будет в размере 60% от среднего заработка и не зависит от стажа.

Небольшая хитрость - если первый день больничного выпадает на последний рабочий день перед увольнением, то при оплате стаж уже будут учитывать

11. Почему мне не дали больничный на бумаге?

С 2023 года отменили бумажные больничные, остались только в электронном виде. Также больничный отображается в личном кабинете на Госуслугах. И там же можно отследить информацию об его оплате за счет СФР, что, на мой взгляд, очень удобно.

На этом у меня все. Не болейте)

7 комментариев
Понравилась публикация?
4 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Путешественница Елена
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М
25.01.2025, 19:59
Архангельск

Спасибо за полезную информацию

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Благодарю за информацию

+1 / 0
картой
Ответить
Экономист Екатерина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М
13.03.2025, 09:49
Саратов

рада, что информация полезна

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Здраствуйте,вопрос такой если увольняюсь 21 марта а 24 открываю больничный лист,вопросов не будет ?

+1 / 0
картой
Ответить
Экономист Екатерина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М
04.04.2025, 21:09
Саратов

не будет. Единственное - бывший работодатель может попросить выписку из трудовой, что бы удостовериться что вы больше никуда не устроились. Ну и оплата больничного будет только 60%

+1 / 0
Ответить

Спасибо,самозанятость не считается ?во время больничного подрабатываю как самозанятый

+1 / 0
Ответить
Экономист Екатерина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М
14.04.2025, 10:59
Саратов

не считается.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы