Тенденции на рынке труда в 2025: повышение занятости, совмещение работ и востребованность пожилых сотрудников

Во второй выпуске кратких новостей о рынке труда "ТрудНовости" на 2025 год можно выделить несколько интересных тенденций. На первом месте - растущий тренд совмещения 2-3 работ, создающий популярность "параллельной карьеры". Статья из Московской газеты и Сколково подчеркивает это явление. Кроме того, наблюдается значительный прирост средних заработков для новых работников в сельском хозяйстве, что согласно данным Avito Работа выросло на 36% по сравнению с прошлым годом.

Примечательно также увеличение спроса на пожилых кандидатов на различных вакансиях, особенно в IT, что отражено в отчетах Работа Ру и Forbes. Например, соцсеть VK в 2023 году приняла 53 новых сотрудника старше 50 лет. Отмечается, что профессионалы с высокой квалификацией, получившие образование в престижных западных университетах и работавшие в международных компаниях, становятся менее востребованными на рынке труда. Бизнес отдает предпочтение кандидатам с знанием внутреннего рынка и опытом в кризисном управлении, как сообщает Коммерсант FM.

В дополнение, опрос от hh указывает на то, что 40% граждан сменили профессию за последние три года. Становится ясно, что развитие искусственного интеллекта приводит к возникновению множества новых профессий на рынке труда. Лаборатория карьеры Алены Владимирской советует при рассмотрении смены профессии обратить внимание на это направление, но не рассчитывать сразу на высокую заработную плату.

Интересно, что самозанятые лица в 2024 году уплатили почти 100 миллиардов рублей налога на профессиональный доход, что на 1,6 раза больше, чем годом ранее, согласно ФНС и данных Известий. Наконец, опрос показывает, что 58% работающих граждан не считают трудоголизм заболеванием, особенно среди работников до 35 лет, в то время как 66% работодателей считают, что сотрудники не должны быть трудоголиками.