Оправданное рабство или необходимость?
При всём уважении к спокойным советским временам хочу поделиться не самой хорошей историей из жизни родителей.
Было это в конце семидесятых годов прошлого века.
Родители работали в колхозе на территории Калининской области. За свой труд получили награды и даже ордена, но зарплата была мизерной при тяжёлом труде. Многие не были довольны этим положением дел, включая моих родителей.
Всё шло своим чередом до тех пор пока друг семьи из Подмосковья поделился информацией о более высокой оплате такого же труда в Московской области. Родители приняли решение уехать, но тут начались проблемы: председатель колхоза принципиально не отпускал работников.
Самым возмутительным стало то, что он запретил выдачу трудовых книжек своим сотрудникам. Председателя можно понять — ослабление контроля грозило массовым исходом и дефицитом рабочей силы в селе, но его действия явно нарушали законы о правах человека.
К счастью, у матери в отделе кадров работала подруга, которая на свой страх и риск выдала трудовые книжки родителям. Это позволило им успешно переехать.
Когда делюсь этой историей с коллегами по работе, часто слышу о схожих случаях насильственного удержания ценных рабочих в те времена.
Вот такая история получилась; если кто-то сталкивался или знает подобные факты — поделитесь.

Да, с некоторых предприятий было очень трудно уволиться. Просто очень трудно. Перед комиссиями разными и должностными лицами нужно было объясняться, почему увольняешься, оставайся давай и т.д.
И отрабатывать нужно было не две недели, как сейчас, а однако два месяца.
С другой стороны людей вроде ценили. Плохих не держали. А сейчас говорят: не нравится, уходи. За воротами очередь. Но не у нас на заводе. У нас пока уговаривают остаться
Это не чушь. Поинтересуйтесь у старых людей.
Я ж не сказала, что невозможно было уволиться.
А очень трудно.
Я после окончания института без отрыва от производства
решила уволиться с одного завода и уйти на другой завод на более спокойную работу.
Но удержать пытались всяко разно.
А я молодая была, мне тяжело было выдерживать натиск всех начальников и разных комиссий.
И отработка была никак не две недели, а месяц или два.
Отработка была все-таки две недели, а не месяц-два. Вряд ли я ошибаюсь, хотя, можно и погуглить. Я тоже с ЛОМО увольнялся месяц, или больше, но это исключительно по договоренности, просто пошел на встречу руководству
Ошибаетесь!
Статья 31. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе рабочего или служащего
Рабочие и служащие имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за два месяца e-ecolog.ru
Вы два года там работали, а я 15)) работать можно где угодно, но не значит, что вы обо всём знаете. Мои родители не стали бы сочинять. Тем более, что жили с верой в партию
Если у вас так хорошо, не значит, что везде. Вот вам пример : работаю на местном заводе, зарплата выше, чем в среднем у некоторых инженеров. Но если пойду на другое предприятие, там столько платить не будут.
Никто не спорит. Но инциденты были. Не будет же столько людей сочинять об одном и том же
По КЗОТу СССР отработка была 2 месяца (Статья 31. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе рабочего или служащего
Рабочие и служащие имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за два месяца. КЗОТ до 1988 года e-ecolog.ru. Павел прав. Другое дело, что можно было договориться и сократить этот срок. Более 2 месяцев задерживать не имели право.
Кстати, история про родителей Павла - история про колхозников. В совхозах руководство более строго относилось к соблюдению законодательства.
В 1984 году я был председателем профкома в одной небольшой организации. Одна молодая сотрудница - мама маленького ребёнка - попросила сокращенный рабочий день. Инспектор отдела кадров (предпенсионного возраста) всячески отказывала ей в просьбе. Молодая мама стала после обеда убегать с работы, выпрыгивая из окна. Инспектор написала докладную директору с требованием уволить сотрудницу по статье - "прогульщица". Пришлось мне вмешиваться - вот тогда я КЗОТ от корки до корки проштудировал... И добился от директора приказом предоставить молодой маме режим "сокращенного рабочего дня". Правда, на следующий год меня на должность председателя профкома не переизбрали... А еще 2 года спустя я переходил в другую организацию - переводом - после подачи заявления мне 2 месяца отработать пришлось "от звонка до звонка". Но, зато, никакого "бегунка" я не оформлял, хотя меня уверяли, что Трудовую не выдадут! Выдали - "бегунок" должен заполнять отдел кадров - это я тоже из КЗОТа и комментариев к нему вычитал!
Да, всякое бывает
Впервые слышу такое. Ни разу
ни моих родителей, ни меня не удерживали на работе
Вы поговорите с пожилыми людьми, которые в деревне жили. Мне врать смысла нет
Так или иначе. Простые люди всё же страдали
Мы с женой и с одним ребенком занимали в трехкомнатной коммуналке 2 комнаты, в третьей комнате жила старая бабушка. Жена тогда была беременна, но второго ребенка еще не было. И вот бабушка умерла. Я написал заявление в исполком, чтобы нам отдали освободившуюся комнату, мне отказали на том основании, что хотя бы нуждающиеся по метражу на троих съемщиков, но если мы получим третью комнату, у нас будут уже излишки. Мой старый друг тогда учился в ЛГУ на юрфаке, он мне посоветовал подать в суд на исполком, я подал. Все знакомые говорили, - что это гиблое дело, судиться с исполкомом, но я судился, было три заседания, на самое последнее никто из исполкома не пришел. Я выиграл суд, без адвокатов, сам. Нам досталась большая трехкомнатная квартира, одна только кухня была 22 метра.
Сейчас такое возможно? Вряд ли.
Так что, люди о которых вы пишете, страдали от незнания своих прав, а не от советского рабства.
Именно поэтому я под знаком вопроса заглавие написал.
У меня знакомые пошли другим путём.
Когда старуха соседка была уже совсем того, они быстренько родили третьего ребенка. И третья комната досталась им. Без никаких судов.
Можно подумать сейчас много платят. Раньше людям жилось лучше
Речь не о зарплате. И не о том, как людям жилось. Сейчас никого не держат. Но узаконили новое, совершенное рабство - кредиты.
А сейчас могло быть и хуже. Потому что на рабочую силу и старость всем "насрать". Главное - дешёвая раб сила.
В этом есть истина. Но я просто написал о странностях управления тех времён.