Почему мужчины позже выходят на пенсию? А женщины раньше? Соответствует ли это Конституции РФ, ст. 19?

Фото взято тут.

1. Почему женщины раньше выходят на пенсию? А почему мужчины позже выходят на пенсию?!

Известно, что мужчины живут меньше женщин примерно на 12 лет, а выходят на пенсию позже, по сравнению с женщинами, примерно на 5 лет. Соответствует ли это Конституции РФ, ст. 19, где говориться, что государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола? При этом, кто скажет, что женщина рожает, то рожают не все, а пользуются доминирующими над мужчинами правами все, а вернее, существует дискриминация мужчин по половому признаку. Поговорим об этом.

Традиционно объяснялось так:

✔ Женщины совмещают работу и домашний труд (который не оплачивается, но физически и морально истощает). Но это не во всех семьях так, бывает часто и наоборот. И много мужчин живут отдельно от женщин и совмещают работу и домашний труд (который не оплачивается, но физически и морально истощает).

✔ В среднем женщины живут дольше мужчин (но это не значит, что они здоровее).

Но в современной России ситуация изменилась:

🔹 Женщины всё чаще строят карьеру наравне с мужчинами.

🔹 Мужчины тоже участвуют в воспитании детей и ведут быт.

🔹 Средняя продолжительность жизни мужчин меньше, чем у женщин.

Несмотря на это, разница в пенсионном возрасте остаётся:

Мужчины выходят на пенсию в 65 лет.

Женщины – в 60 лет (до реформы было в 55).

Это действительно может восприниматься как дискриминация мужчин.

2. Другие льготы, доступные только женщинам и не доступные мужчинам. Льготы, не доступные мужчинам:

Некоторые женщины получают материнский капитал, но его можно рассматривать как компенсацию за рождение и воспитание ребёнка.

Но есть льготы, которыми пользуются ВСЕ женщины, независимо от того, рожали они или нет:

✔ Ранний выход на пенсию.

✔ Льготные программы для женщин-предпринимателей.

✔ Льготы при сокращении на работе (женщин с детьми увольняют сложнее), льготный труд, сокращение времени работы по ТК РФ.

✔ Смягчённые наказания в уголовных делах.

При этом для мужчин аналогичных льгот нет из за того, что они мужчины.

3. Где мужчины в невыгодном положении?

❌ Военный призыв – обязателен только для мужчин.

❌ Развод и алименты – суды почти всегда оставляют ребёнка матери.

❌ Пенсионный возраст – выше, чем у женщин.

❌ Отсутствие поддержки для одиноких отцов.

❌ Отсутствие программ помощи мужчинам в кризисных ситуациях.

То есть, получается, что в некоторых вопросах действительно есть перекос.

4. Что делать для справедливости? Заключительные положения:

Если мы говорим о реальном равноправии, логично:

✅ Уравнять пенсионный возраст (или дать возможность мужчинам выходить раньше на пенсию, если у них дети, как у женщин).

✅ Дать мужчинам право на материнский капитал, если мать ребёнка лишена прав или умерла.

✅ Упрощать отцам-одиночкам получение льгот.

✅ Смягчить военную службу – сделать её добровольной или уравнять с женщинами.

✅ Сделать суды по разводам объективными, а не автоматически оставлять ребёнка с матерью, где вопрос решают женщины, судья, помощник, представитель прокуратуры, опека и психолог - женщины.

Если говорить о настоящем равноправии, то оно должно работать в обе стороны, а не только в пользу женщин и не против мужчин, дискриминируя права мужчин по половому признаку.

Как ты думаешь, что должно измениться в первую очередь?

Литература / источник: https://base.garant.ru/10103000/95ef042b11da42ac166eeedeb998f688/