Сколько больничных дней и кому оплатят
Итак, все ограничения и самоизоляции подошли к концу, а вопрос с больничными ...
17.2М
Дочери 17 лет. Дадут ли листок нетрудоспособности по уходу матери в случае болезни дочери? Вопрос – ответ
387 дочитываний
69 комментариев
Эта публикация уже заработала 83,40 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 05.03.2025 эта публикация заработала 800,00 рублей
Зарабатывать
Странно, и мне не совсем понятно, почему, на вопрос, вынесенный в заголовок публикации, дадут ли матери листок нетрудоспособности по уходу при достижении ребёнком возраста совершеннолетия,
зачастую следует отрицательный ответ (причём сталкивалась с такими ответами неоднократно).
Ссылаясь в качестве доводов для обоснования такого отрицательного ответа на возраст ребёнка, иными делается вывод о том, что после достижения ребёнком 15 лет родитель утрачивает право требования формирования листка нетрудоспособности по уходу, поскольку ребёнок, дескать, уже «перерос» тот возраст, при достижении которого родитель ребёнка мог бы претендовать на листок нетрудоспособности по уходу.
В публикации разберёмся с вопросом, при каких обстоятельствах родителю в силу закона дано право при необходимости фактического осуществления ухода за больным ребёнком претендовать на формирование листка нетрудоспособности по уходу.
Вопрос
Ответ
Как усматривается из текста вопроса, мать достигшего возраста 17 лет ребёнка обращается к лечащему врачу по признакам временной нетрудоспособности (предположительно при наличии высокой температуры у ребёнка).
Вместе с тем в вопросе отсутствуют сведения о том, будет ли проходить ребёнок лечение в стационарных условиях или же будет находиться под амбулаторным наблюдением лечащего врача (что является существенным условием для установления юридически значимых обстоятельств для правильного ответа), а также будет ли мать фактически осуществлять уход за больным ребёнком...
Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности утверждены приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089 н (ред. от 13.12.2022) (далее – Порядок).
В соответствии с п. 43 Порядка одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход за больным членом семьи, медицинским работником формируется листок нетрудоспособности.
В силу требования п. 44 Порядка листок нетрудоспособности формируется в случае ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях – не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.
Дети являются членами семьи (СМ. ст. 2 СК РФ).
Следует обратить внимание!
Лечащий врач при проведении экспертизы нетрудоспособности в силу закона рассматривает вопрос о том, влечёт ли состояние больного ребёнка необходимость ухода за ним ( п.45).
Как видим, вышеуказанные законоположения применимы к рассматриваемым нами обстоятельствам;
при указанных в вопросе обстоятельствах мать ребёнка имеет право на формирование листка нетрудоспособности в день признания нетрудоспособной по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности в случае фактического ухода за больным ребёнком при лечении в амбулаторных условиях.
Важно!
Листок нетрудоспособности формируется на весь период лечения в амбулаторных условиях, а также в случае совместного пребывания родителя в медицинской организации при оказании медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара) при уходе:
- за больным ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
- за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей.
При уходе за больным ВИЧ-инфицированным ребенком в возрасте до 18 лет листок нетрудоспособности формируется на весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара).
Обращаю внимание, что данный ответ выражает непосредственно мою правовую позицию по рассматриваемому вопросу, и не препятствует лицу, не разделяющему данное мнение, руководствоваться нормами законодательства РФ в понимании, отличающемся от изложенного в вышеприведенном ответе толкования.
Источник фото: unsplash.com
69 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 69
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Интересная тема, не возникало такого вопроса на практике )))
Интересная информация. Вот решил уточнить в Консультант плюс разъяснения на эту тему. Там пишут : Больничный по уходу за ребенком выдают до достижения им 15 лет, а в отдельных случаях до 18 лет, матери, отцу, бабушке или другому родственнику и оплачивают тому лицу, на чье имя оформлен листок нетрудоспособности.
И как Вы прокомментируете мой ответ на данный вопрос ?
Даже не знаю как комментировать. Как я понимаю что Вы описали как раз эти отдельные случаи в статье, а для всех других до 15 лет. Ну как я понял.
Нет, Вы понимаете неверно. При лечении детей до 15 лет -на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);
А остальным детям, как и всем членам семьи - только 7 дней, и только при лечении в амбулаторных условиях.
То есть при болезни детей до 15 лет- более продолжительный период нахождения на л/н, как на случай стационара, так и на случай амбулаторного лечения.
А для иных детей , как и для иных членов семьи только 7 дней при амбулаторном лечении на каждый случай заболевания
Благодарю за чёткие разъяснения по данному вопросу 😉
Это важный момент для многих родителей 😊
Понятно теперь.
Вероятно, существует перечень заболеваний на основании которого лечебные учреждения, имеющие на это право, выдают б/л.
Лечащий врач формирует листки нетрудоспособности при лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, ( п. 20 Приказа)
Иного перечня заболеваний нет
Ну на нет и суда нет. Есть Социальный фонд с его постановлениями и страховые компании, а так же права родителей.
Не знала, спасибо за разъяснения
Полезная информация, спасибо большое!