Дефицит врачей в России на фоне роста поступающих в медицинские ВУЗы абитуриентов.

В России наблюдается все еще дефицит врачей, который, по данным Министерства здравоохранения РФ, составляет более 23 тысяч человек, а среди среднего медицинского персонала более 63 тыс. Это серьезная проблема, которая оказывает негативное влияние на доступность и качество медицинской помощи.

Всего в стране около 560 тысяч врачей на 2025 год.

По мнению министра здравоохранения Мурашко, есть положительная динамика:

- сократился отток специалистов врачей

- увеличилось количество мест на специалитет на 7 тысяч человек, а в ординатуру до 20 тысяч.

- растет престиж медицинских ВУЗов среди абитуриентов, средний конкурс в среднем на 1 место- более 10 человек.

Всего за 2024 год приняты на обучение почти 150 тыс. студентов !

В стране подготовкой врачей занимаются -139 ВУЗов, в 75 регионах. А подготовкой среднего медицинского персонала занимается - 646 учреждения.

Планируется до 2030 года дополнительно набрать по полмиллиона медиков.

Про качество выпускников мало всего волнует, главное количество, чтоб закрыть дыры в первичном звене. Да и зачем столько врачей, если демография падает.

Больше всего дефицит врачей как всегда в первичной звене, это участковые врачи терапевты, участковые педиатры.

Поступают в медицинские ВУЗы либо по требованию- желанию самих родителей(чтоб был в семье свой врач, хвастаться), или по наивности, смотря медицинские сериалы, кинофильмы, в т.ч зарубежные. На кино так красиво, а реальность намного мрачнее, чем кажется в кино.

С 1 курса чуть ли не все хирургами хотят стать, потом уже после 6 курса кто-куда, и не обязательно по зову сердца, а где сумеют пробиться в ординатуре.

Желание работать терапевтом, педиатром у молодых специалистов отпадает после 1 года работы. Нагрузка на врача терапевта/педиатра в поликлиниках большая, много пациентов, особенно в сезон ОРВИ/ГРИППа, после приема нужно еще ходить на вызова, дежурить в выходные дни. Не говоря уже об зарплате, условиях, хамстве среди некоторых пациентов.

Быть узким специалистом, получая ту же зарплату, принимая по 15 пациентов, а не по 50-80 и самое главное не нужно ходить на вызова по домам, и без обязательных дежурств по выходным - это мечта врачей.

Врачей в стране выпускают много, но не все остаются в профессии.

Дефицит врачей имеет серьезные последствия для системы здравоохранения и для населения в целом:

- Снижение доступности медицинской помощи: Пациенты вынуждены ждать долгое время, чтобы получить консультацию врача, а в некоторых случаях могут вообще не получить необходимую помощь.

- Ухудшение качества медицинской помощи: Перегруженные врачи не могут уделить достаточно времени каждому пациенту, что может привести к пропущенным диагнозам и неправильному лечению.

- Рост затрат на здравоохранение: Дефицит врачей приводит к необходимости привлекать иностранных специалистов, что увеличивает расходы на здравоохранение.

Дефицит врачей в России - это серьезная проблема, требующая решения. Комплексные меры, направленные на увеличение финансирования системы здравоохранения, повышение привлекательности профессии врача и создание стимулов для работы в регионах, должны помочь решить эту проблему и обеспечить населению доступную и качественную медицинскую помощь.