Увеличенный отпуск, сокращённый рабочий день и другие льготы за вредные условия труда химикам

Моя профессия - это самый большой триггер и повод для подколов. Я честно не понимаю, почему люди так странно на неё реагируют. Да, профессия редкая, необычная и многим непонятная. Но разве это даёт право высказывать негатив? Многие не понимают даже где можно устроиться на работу в области химии. Думают, что только в школу, преподавать химию. 😁 Для меня честно это очень невежественные люди. Причём, эти люди носят капроновые колготки, пользуются косметикой и парфюмерией. Какое же для них будет удивление, что они сами тоже химия?

И, скорее всего, эти люди даже не задумываться о том, что работа с химией связана с вредностью. По своему опыту знаю: никто не задумывается из обслуживающего персонала даже на самом химическом предприятии.

Только возмущаются, что химикам всякие льготы положены. Но, как говорит мой начальник, при этом идти работать в лабораторию мало, кто хочет.

На основании спецоценки условий труда (СОУТ). Однако, положены эти льготы только по пункту 3.1. и выше.

Однако, в последнее время добиться постановки этого пункта становится все труднее. Так как все лаборатории снабжены вытяжными шкафами, руководство начинает настаивать, что этого и достаточно, чтобы льготы за вредность химикам отменить. Но я уж не знаю кем нужно быть, чтобы проводить эксперимент без вытяжки.

Здесь я хочу отметить именно те льготы, которые получают химики на моем предприятии (название писать не буду, однако). Но нашим химикам положено следующее:

Для нашей лаборатории в частности все эти льготы предусмотрены, кроме льготного выхода на пенсию. Но, честно говоря, такая льгота мне лично и не нужна.

А вот, исходя из своего опыта поиска новой работы, я поняла, что то предприятие, где я сейчас работаю, просто мамонт в этом плане. Многие химические предприятия добились полной отмены льгот для химиков. И только потому, что в лабораториях установлены вытяжные боксы, а на производстве рекомендуют пользоваться средствами индивидуальной защиты, которые к слову тоже обязан предоставить работодатель. К сожалению СОУТ проходит с периодичностью один раз в 5 лет. Сдаётся мне, что и нас спустя уже 3 года всего этого лишат. 😔 Думаю, это точно станет стимулом к поиску нового места работы. 😁 Потому что на данный момент моё предприятие только льготами и выигрывает, а зарплата ниже рынка на 20%.

И это все на фоне тотального кадрового голода в отрасли. И так из всего потока студентов-химиков по профессии оставались работать 20-30%. А с такими условиями и вовсе желание пропадает работать химиком, даже с учётом высокой заработной платы. Тем более, что с нынешним ростом инфляции уже и зарплата не так высока...