Как отдыхаем в майские праздники: 2025 год

Вступление

Совсем скоро будут майские праздники и всем нам важно, как мы будем отдыхать в этот период времени. Каждый планирует для себя важный вид отдыха, думаю, при этом важно учитывать количество выходных, чтобы провести свой досуг полезно, продуктивно и отдохнуть на ближайшее время для новой продуктивной работы. Итак, поговорим ,как же мы все-таки отдыхаем в этом 2025 году? Поясним ниже.

Основные моменты

В этот раз праздники будут продолжительными ,нам для отдыха государство предоставить 8 дней отдыха. Отдых запланирован на период с первого по четвертое мая, а также с восьмого по одиннадцатое мая. Кроме того, тридцатого апреля рабочий день будет сокращен на один час для всех сотрудников (ст. 95 ТК РФ).

Столь длительный период отдыха стал законно возможен благодаря следующим факторам:

• Наличию официальных праздничных дней 1 и 9 мая, закрепленных в статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации;

• Переносу выходных дней: с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая, и с воскресенья, 23 февраля, на четверг, 8 мая (согласно части пятой статьи 112 ТК РФ и постановлению Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335).

В случае, когда дата выплаты заработной платы за вторую половину месяца совпадает с периодом майских праздничных дней, работодатель обязан осуществить выплату заранее, как указано в части восьмой статьи 136 Трудового кодекса РФ.

ПРИМЕР: если организация обычно выплачивает заработную плату за отработанное время во второй половине месяца 1 мая, то в данной ситуации выплата должна быть произведена 30 апреля.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Привлечение работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в исключительных случаях, предусмотренных статьей 113 ТК РФ, а именно, при производстве работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (в непрерывно действующих организациях), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни регулируется статьей 153 ТК РФ.

Заключение

Итак, ввиду всех переносов мы теперь знаем, как будем отдыхать в эти майские праздники. Всем нам нужен отдых, общение с близкими, время семьей. Раз отдых такой продолжительный можно поехать за город, а также в более дальнюю поездку. Также можно посвятить себя труду на своем земельной участке, встретиться с друзьями, покататься на велосипеде, прогуляться по живописным местам вашего города. Более дальние поездки лучше запланировать заранее, чтобы не возникло проблем.

Со своей стороны желаю всем нам хорошо отдохнуть и вернуться снова к труду свежими и отдохнувшими. Всем хорошего отдыха!

(фото созадно мной с помощью ИИ и сохранено здесь Подробнее ➤)