Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
DELETE

Проект календаря праздничных дней на 2026 год. Как россияне будут отдыхать в 2026 году ?

13 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 4,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Проект календаря праздничных дней на 2026 год. Как россияне будут отдыхать в 2026 году ?

Минтруд показал, как, возможно, будем отдыхать в 2026 году. Если всё одобрят, новогодние каникулы будут 12 дней! И еще 5 раз в году нас ждут мини-каникулы по 3 дня, например, в феврале, марте и мае - с субботы по понедельник.

Важно: общее количество выходных не увеличится, их просто перенесут, чтобы отдыхать было удобнее. Как сказал глава Минтруда, Антон Котяков, это сделает календарь более удобным и сбалансированным.

Проект календаря праздничных дней на 2026 год. Как россияне будут отдыхать в 2026 году ?

скрин

Как россияне будут возможно будут отдыхать в 2026 году ?

На Новый год планируется отдыхать 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.

В феврале будет 3 выходных дня подряд (21-23 февраля). На 8 марта тоже будет 3 выходных – с 7 по 9 марта.

В мае хотят сделать две коротких "передышки": с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. В июне отдыхаем 3 дня подряд - с 12 по 14 июня.

В ноябре отдохнем один день – 4 ноября (среда). А закончим год выходным 31 декабря 2026 года.

1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Ура каникулы

раскрыть ветку (0)

Россияне не получат дополнительных выходных в феврале и марте 2025! На какие дни их перенесут?

В 2025 году россияне действительно не получат дополнительных выходных в феврале и марте, как это обычно бывает из-за праздников 23 февраля и 8 марта. Но отдохнуть все таки удастся, правда в другие месяцы:...

Заставляют работать в выходной? 3 законных способа отказаться (без последствий для карьеры)

Практическая инструкция, как защитить своё личное время, не вступая в открытый конфликт. Работайте по закону, отдыхайте по праву. Фраза «Нужно поработать в субботу» вызывает у вас внутренний протест?

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...