СПЧ против: Планы по отработке для выпускников медвузов являются нарушением прав человека. Но только у тех, кто уже учится.

Изображение взято с сайта бесплатных стоков: PerfectStock

И снова про отработки для медицинских работников после обучения на бюджетной основе (написано об этом тут, тут и тут). После критики в Госдуме (информация тут), шум дошёл и до Совета по Правам Человека (СПЧ) в Российской Федерации.

Планы по обязательной отработке для молодых медработников нарушают права человека, в отличие от системы распределения в Советском Союзе (напоминаю: в СССР при распределении создавали условия, в том числе и жилищные, для молодых специалистов). В СПЧ считают, что нужно сделать все места в медвузах бюджетными - и заключать дополнительное соглашении о распределении (по сути сделать бюджетников целевиками, но без медорганизации, оплачивающей обучение). Также необходимо предложить вышедшим на пенсию медикам вернуться на работу с сохранением пенсии и надбавок к нет. Об этом заявила член СПЧ Ольга Демичева.

Более того, система, ориентированная на распределение бюджетников, ставит в невыгодное положение наиболее талантливых студентов, которые поступили имея очень высокие баллы и уже изначально мотивированы совершенствоваться в медицине. В СПЧ считают важным, чтобы правило об отработке не распространялось на тех, кто поступил в вузы ранее, если уж начались такие разговоры. По сути они предлагают распространить отработку только на тех, кто поступает в будущем году - это будет более справедливым решением для студентов.

В качестве альтернативного решения проблемы дефицита медицинских кадров предлагается привлечь к работе врачей и медсестер, вышедших на пенсию, с сохранением всех пенсионных выплат и надбавок. Этот шаг позволит временно решить проблему, пока новое поколение специалистов не завершит обучение с последующей отработкой.

Минобрнауки рассматривает обязательную отработку как экспериментальную меру, планируя оценить ее эффективность и целесообразность распространения на другие специальности.

Я не против отработки, но только в двух случаях: первое - это предоставление жилья, второе - достаточный уровень зарплат. Не компенсаций, которые не покрывают аренду квартиры, а именно предоставление хотя бы комнаты в общежитии. Программа "Зэмский Доктор" сработала там, где чиновники давали жилплощадь - этот опыт относительно, но успешен. Да и опыт СССР в целом был относительно успешен как раз таки из-за жилищных площадей в большей степени.

И уровень зарплат должен быть выше, а то только по бумагам у нас всё увеличивают. А про майские указы всем давно вспоминать уже стыдно - они не выполняются от слова совсем. Это касается не только медиков, но и учителей, и МЧСников и работников любой другой социально-значимой профессии.

Это же необходимо для нас с вами. Замотивированный специалист будет нас лучше лечить и наших детей лучше обучать.

Источник