Рабочий телефон под прицелом? Банк нарушает закон!

Если кредитор сообщает вашему работодателю о долге — он нарушает закон. Ниже — разбор с конкретными ссылками на нормы.

🔒 1. Нарушение банковской тайны.

📜 Статья 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности»

👉 Банк не имеет права разглашать информацию о кредите третьим лицам — даже вашему работодателю — без вашего письменного согласия. Это — банковская тайна.

🛡️ 2. Незаконная передача персональных данных.

📜 Статья 7 Федерального закона «О персональных данных»

👉 Передавать ваши данные кому-либо без согласия — запрещено.

Передача информации о долге работодателю — это незаконная обработка персональных данных.

🚫3. Ограничения для коллекторов и кредиторов.

📜 Статья 4 ФЗ №230 «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении возврата просроченной задолженности»

👉 Кредиторы и коллекторы не могут:

* сообщать о долге третьим лицам (в том числе работодателю);

* звонить на работу, если номер не указан в договоре как контактный.

📌 Что делать, если банк нарушает закон?

1. Зафиксируйте нарушение:

– Запросите у работодателя подтверждение звонка (ФИО, дата, номер, содержание)

– Сохраняйте скриншоты писем и СМС

2. Подайте претензию в банк:

📄 Пример:

> Прошу прекратить незаконное распространение моих персональных данных. В случае повторных нарушений — обращусь в суд, Роскомнадзор и ЦБ РФ.

3. Жалуйтесь в контролирующие органы:

– 📬 [Роскомнадзор] (https://rkn.gov.ru/treatments/) — за нарушение использования персональных данных

– 🏛️ [ФССП] (https://fssp.gov.ru/)

– ⚖️ Прокуратура — если звонят коллекторы (ст. 19.1 КоАП РФ — самоуправство)

4. После получения документа о привлечения кредитора к ответственности - подайте заявление в суд:

– 💥 Моральный вред — ст. 151 ГК РФ

– 💸 Штраф до 500 000 ₽ — ст. 13.11 КоАП РФ

⚖️ Ваши права — под защитой закона. Не бойтесь их отстаивать!