Как получить материальную помощь на работе?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что в трудовом законодательстве понимается под материальной помощью, когда на нее можно претендовать, в каком порядке она предоставляется, какие виды помощи облагаются налогом и страховыми взносами.
Что такое материальная помощь?
Трудовое законодательство не обязывает работодателей, за редким исключением (см. пп. «д» п. 5 Правил предоставления гарантий и компенсаций работникам, направляемым на работу в представительства РФ за границей), предоставлять сотрудникам материальную помощь (поддержку). Однако такая инициатива работодателя может быть реализована на основании ст.ст. 8, 9 ТК РФ. Условия и порядок выплаты материальной помощи сотрудникам закрепляются в локальном нормативном акте, коллективном договоре и отраслевом соглашении. В связи с вопросами применения ТК РФ на практике компетентными органами разъяснялось понятие материальной помощи, из каких средств она должны выплачиваться, взаимосвязь с другими выплатами.
Постановлением Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 N ВАС-4350/10 матпомощь отнесена к выплатам, которые не ставятся в зависимость от выполненного сотрудником объема работ и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, возникших из-за трудной жизненной ситуации или в связи наступлением определенного события. В Письме ФНС России от 27.04.2010 N ШС-37-3/698@ целевым назначением матпопощи называют организацию работником личных нужд. Материальная помощь не должна учитываться при расчете выходного пособия в размере среднего заработка и районного коэффициента (ст. ст. 178, 316 ТК РФ). Выплачивается из прибыли организации, так как не должна влиять на себестоимость изготавливаемой продукции.
Как получить материальную помощь от государства?
В каких случаях предоставляется материальная помощь?
Основания предоставления материальной помощи сотрудникам работодатель определяет по собственному усмотрению, исходя из собственных финансовых возможностей. Такими случаями могут быть:
- смерть кого-либо из членов семьи работника;
- гибель или повреждение его имущества;
- болезнь работника или кого-либо из членов его семьи;
- положительные события в жизни работника (вступление в брак, рождение ребенка и т.п.).
Например, в «Отраслевом соглашении по организациям Федерального агентства специального строительства на 2017 год» указано, что работодатели организаций Спецстроя России при финансовой возможности обеспечивают: выплату матпомощи работнику при уходе в отпуск в соответствии с коллективным договором (п. 7.29.1). Также имеющие детей-инвалидов до 18 лет и инвалидов с детства в возрасте до 23 лет (при отсутствии поддержки из Федерального фонда) в качестве мер поддержки могут получать выплату ежегодной материальной помощи к международному Дню инвалидов (п.7.30 Соглашения).
В чем заключается процедура предоставления матпомощи?
Порядок предоставления материальной помощи утверждается локальным актом организации. Обычно работник подает письменное заявление, где указывает основание для получения помощи, и к которому прикладывает документы, подтверждающие наличие обстоятельств, в связи с которыми заявлена такая просьба (напр., копия свидетельства о рождении ребенка, о заключении брака, о смерти и т.п.). Работодатель издает приказ о предоставлении материальной помощи работнику, может быть предусмотрено ознакомление с ним работника. В приказе отражается основание для выплаты материальной помощи, ее размер, способ выплаты (наличными или на счет в банке), форма помощи (денежная или натуральная), срок выплаты, источник финансирования.
Сколько длится рабочая неделя в разных странах?
Как матпомощь облагается страховыми взносами и налогами?
Работодатель не должен уплачивать страховые взносы с сумм материальной поддержки, выплаченных в связи со следующими обстоятельствами:
- стихийным бедствием или другим ЧП, в том числе терактом на территории РФ (в целях возмещения ущерба или вреда здоровью);
- смертью члена (членов) семьи работника;
- рождением, усыновлением (удочерением) ребенка, установлением опеки над ребенком (с выплачиваемой в течение первого года после указанных событий суммы, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка);
- выплатой помощи в сумме не более 4 000 рублей на одного работника за налоговый период (календарный год) (пп.3 и 11 п.1 ст. 422 НК РФ).
Не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых:
- членам семьи умершего работника; бывшего работника, вышедшего на пенсию в связи со смертью члена (членов) его семьи, в том числе и в натуральной форме (см. Письмо Минфина от 02.12.2016 № 03-04-05/71785);
- родителям, усыновителям, опекунам, получающим помощь в течение первого года в размере до 50 тысяч рублей (подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, усыновителей, опекунов, являющихся работниками организации, см. Письмо ФНС России от 05.10.2017 N ГД-4-11/20041@);
- в связи со стихийным бедствием, иным ЧП (если оно не было связано с умышленными действиями лиц, цель которых - освобождение от уплаты налога, а также подтверждено справкой МЧС РФ);
- в сумме до 4 000 рублей в год на одного сотрудника;
- в качестве возмещения стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом (расходы должны подтверждаться) (ст. 217 НК РФ).
когда у меня умер брат я обратилась за мат.помощью.и знаете что мне сказали.СКАЖИТЕ СПАСИБО ЧТО ДАЛИ ВАМ ЭТИ 3 ДНЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ.РАЗВЕЛОСЬ ВАС ТУТ КАК ТАРАКАНОВ ВСЕ ХОДИТЕ И ТРЕБУЕТЕ ЧТО ТО ПО ЗАКОНУ.посмеялась мне прямо в лицо.мне не до этого было чтобы выяснять отношения.мне нужно было помочь матери и сестре в нашем горе.благо помогли соседи материально да и банк дал быстро кредит правда под большие проценты.но это уже не важно.главное мы смогли его похоронить.в наше время больше половины этих законов не работают.не кормите сказками простых людей.
Как говорил Суворов: гладко было на бумаге, да забыли про овраги
Извените, я не поняла где вам отказали в помощи на работе?
НЕ ДЛЯ ТОГО ВОРЫ И ПРЕДАТЕЛИ пУТИН В.В. и ВСЯ ЕГО БРАТВА ,ЧТО ЗАСЕЛИ В КРЕМЛЕ - ОТОБРАЛИ У ВСЕХ НАРОДОВ РСФСР и СССР РОДИНУ, ВСЕ БОГАТСТВА СТРАНЫ - ЧТОБ ПОМОГАТЬ -УЖЕ РАБАМ и НИЩИМ -УЖЕ НЕ НАШЕЙ СТРАНЫ , А СТРАНЫ - ВОРОВ В ЗАКОНЕ И У ЗАКОНА !!...
У ВОРОВ В ЗАКОНЕ и У ЗАКОНА В КРЕМЛЕ - ВСЁ - РОВНО !!.. ТОК ДЛЯ НАРОДА - ОВРАГИ И ТОПЬ !!!...
у мужа была операция на почки,и я решила обратится в январе этого 2017 года за материальной помощью(муж был на тот момент после операции),полгода мурыжили и только сегодня 31 октября 2017 года мне выделили эту помощь......1000 рублей!!!!
А могли бы подать документы на соцвычет 13% от суммы затрат. Матпомощь-это не возмещение расходов, а частичная компенсация, как правило, небольшая.
А 13% от суммы затрат - это так много....
Моя знакомая подавала декларацию на вычет на своё лечение - подколола к декларации 90 листов ксерокопий и справок, а получила сумму в 4445 руб. А сколько времени и нервов затратила, чтобы все эти справки, договоры и лицензии собрать.
Мне после платной операции выдали помощь... 1000 руб, причём в ведомости я расписалась за 2000. В ножки кланяться не стала
Ни разу в жизни не пользовалась льготами от государства несмотря что в свое время считалась многодетной!Считаю унизительной саму процедуру подтверждения фактов почему тебе положены те или иные льготы!кипа документов простаивание под не одной дверью в мерзких очередях-как напоминание о том что ты просишь милостыню!
Почему же МИЛОСТЫНЮ? Почему то, что касается народа и то, что ПОЛОЖЕНО по ЗАКОНУ, мы боимся, стесняемся, нас это унижает получать??? Надо бороться за свои права! Да, к великому сожалению, в нашей стране мы вынуждены "зубами вырывать" у государства то, что ПО ЗАКОНУ нам положено.
Я тоже раньше принципиально "у государства ничего не просила", т.к. привыкла рассчитывать только на себя. А сейчас принципиально пользуюсь "всеми положенными льготами", т.к. зарплата не индексируется, зато налоги, сборы, пошлины, все виды платежей, пенсионный возраст и т.д. и т.п. повышаются. Т.е. наше государство принципиально не делает ничего для того, чтобы повысить уровень жизни простых российских семей.
И правильно делаете! Правда все положенное нужно зубами выгрызать и нервы трепать.
Сейчас сажусь и взвешиваю все за и против , если за больше, то начинаю выгрызать.
А как хочется. чтобы положенное просто отдавали.
Вот в чем парадокс, там же сидят РАБОТНИКИ, которые получают ЗАРПЛАТУ, чтобы добросовестно выполнять свои должностные обязанности! может прозвучит очень банально , но если в магазине продавец не довесит вам колбасы, вы идете к контрольным весам и проблема решается. контрольные весы есть в каждом крупном магазине. Этого мы добились. Так почему, когда ты изучив законодательные акты приходишь к чиновнику, который получает зарплату, за то чтобы их исполнять- это его функциональная обязанность, позволяет смеяться тебе в лицо и не выполнять Закон, и нет "КОНТРОЛЬНЫХ ВЕСОВ", чтобы это все прекратить! Скажите - есть суды. да есть.
Но ведь выполнять буквы ЗАКОНА - это должностная обязанность чиновкика, точно также , как должностная обязанность продавца правильно взвешивать товар?!
Татьяна, Вы название статьи, которую комментирует, читали? При чем тут государство? Обсуждаем материальную помощь за счет средств работодателя. Работодатель - это такая организация, в которой Вы работаете. Ваши с работодателем отношения регулируются Трудовым кодексом. В трудовом кодексе обязанность работодателя оказывать материальную помощь работникам не предусмотрена. Те работодатели, которые это делают, делают это по своей доброй воле и за счет собственной прибыли. Если Ваш работодатель не оказывает Вам материальную помощь, то о нем и пишите, какой он негодяй. По ЗАКОНУ Вам мат. помощь от работодателя не положена. Вы либо патологически безграмотный, либо у вас такая миссия наводить смуту. Устраивать провокации - сейчас зз это неплохо платят
Анна, прочтите название статьи. Здесь обсуждается тема материальной помощи от работодателя. Про государство в статье нет ни слова
Это Вы про какого чиновника? Который должен вам материальную помощь оказывать? Это вы про своего работодателя? Тогда так и пишите: хотел на работе мат. помощь получить, а директор, сволочь, отказал. Государство здесь при чем? Про государство - это другая статья, в другой ленте
Мне кажется тут действительно всё зависит от организации.
не от организации, а от начальника. Мою дочь отправили повышать квалификацию в другой город за свой счёт. она обратилась с заявлением об оказании ей материальной помощи на проезд или на проживание, так ей начальник сказал, что она ещё эту помощь не заработала - и это в госструктуре, где все знают, что материальная помощь отнесена к выплатам, которые не ставятся в зависимость от выполненного сотрудником объема работ и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, возникших из-за трудной жизненной ситуации или в связи наступлением определенного события.
ЗАВИСИТ ОТ ТОГО КАКИЕ ВОРЮГИ СИДЯТ В КРЕСЛАХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОЧЕНЬ ЖАДНЫЕ или ЖАДНЫЕ НО ЧУТОК С ЧЕРВОТОЧЕНКОЙ СОВЕСТИ !! .. еЛЬЦЫН БОРЯ ИЗДАЛ ЗАКОН РЕШАТЬ ВСЕМ НАЧАЛЬНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ КАКУЮ ЗАРПЛАТУ ПЛАТИТЬ РАБОТЯГАМ , А КАКУЮ СЕБЕ -ТАК И ПРОИЗОШЁЛ РАСКОЛ СТРАНЫ НА БОГАТЫХ И БЕДНЫХ !!.. ВСЕ ТЕПЕРЬ - В КРЕСЛАХ -ПО НЫНЕШНИМ ЗАКОНАМ ЧЕСТНО "зарабатывают"-ОХУ.....НЫЕ ЗАРПЛАТЫ !! ВЕКАМИ ТЕПЕРЬ БУДЕТ ПОЕЗД ПЕРЕРЕЗАТЬ БОШКУ еЛЬЦИНА БОРИ НА РЕЛЬСАХ !!..А КОГДА пУТИН В.В. СДОХНЕТ ЕГО - ТАЖЕ УЧАСТЬ БУДЕТ ЖДАТЬ !!.
Обращалась через социальные.защиту и что дали 700 руб и поржали офигенным у нас законы
Соцзащита ориентируется на доходы всех совместно прописанных. Возможно у вас был доход выше прожиточного минимума, либо не тот случай, когда нельзя справиться самостоятельно с трудной жизненной ситуацией
ох уж эта соцзащита?! везде залезет. во все доходы. и моих родственников.которые ни при чем к моим трудностям. у них свои проблемы. А сами то раздули у себя кадры и установили высокую зр\плату себе и своим приближенным. А Я инвалид первой гр.после инсульта парализована. попросила путёвку в санаторий. так мне ответили. что нет средств вам на оплату путёвки . просите у своих родственников и у самой должны быть деньги. Пенсию то получаешь? вот и оплачивай путёвку! а у нас нет возможности вам оказывать мат. помощь! Я нашла в инете бесплатный центр для восстановления здоровья. туда нужно было предъявить анализы и направление от нашей участковой. Все анализы собрала а вот направление не дала наша участковая. Я приехала с трудом в этот центр с сопровождающим. но меня не приняли без направления. Соц\защита стали оперративно собирать доходы моих родственников и вместе с медиками сделали вывод, что Я могу оплатить сама любой центр! получила много писем из соц.\защиты за подписью заместителей то министров. то начальников. О БОЖЕ!!!!! Сколько же их там развели??!! А какие у них зар\платы!!!??? Вот они денежки то! за что? нужно сократить всех и установить одну должность- начальника с головой и помощника одного хватит! Хотелось бы что бы министерство РФ обратило внимание на штатное расписание и сделали чистку в кадрах. А с соц\работниками тоже нет порядка! Прошу своего соц \работника купить квашенной капусты в магазине. что рядом со мной. так она покупает в том магазине. что рядом с ней принесла эту капусту и она оказалась тухлая- весь холодильник пропах тухлятиной. Спросила: где покупала? ответ: где мне удобно. там и покупала. Но этот товар пришлось выбросить. а выбросила считай - мои деньги да много что ещё. где с нами не считаются! Думают только о себе . О своём кармане Противно с такими работниками общаться!!!
Такие вот с*ки везде сидят и так всем отвечают.
В данной статье речь идет о трудовом кодексе и о материальной помощи, которую могут, но не обязаны оказывать работодатели за счет собственных средств. При чем тут соц. защита?
Пожалуйста, прочитайте статью, к которой пишете комментарии. Речь про трудовой кодекс. При чем здесь ваш холодильник?
.В думе - мельче пешки -потому и миллионеры !!...В правительстве -начиная с иуды и предателя всех народностей РСФСР и СССР пУТИНА В.В.и его ПОДЕЛЬНИКОВ - МИЛЛИАРДЕРЫ И ВЫШЕ !!.......(пУТИН В.В. и ЕМУ ПОДОБНЫЕ офицеры-ПРЕДАТЕЛИ -ОБОРОТНИ В ПОГОНАХ - ПРОСТО ОБЯЗАНЫ БЫЛИ РАССТРЕЛЯТЬ еЛЬЦИНА БОРЮ и ВСЮ ЕГО БРАТВУ !!.....) ЖАЛЬ НЕ ДОЖИВУ- КОГДА ПОЯВИТСЯ НОВЫЙ РЕАЛЬНЫЙ ЛЕНИН ИЛИ СТАЛИН !!!......