Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478046

Как получить материальную помощь на работе?

1 дочитывание
81 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что в трудовом законодательстве понимается под материальной помощью, когда на нее можно претендовать, в каком порядке она предоставляется, какие виды помощи облагаются налогом и страховыми взносами.

Что такое материальная помощь?

Трудовое законодательство не обязывает работодателей, за редким исключением (см. пп. «д» п. 5 Правил предоставления гарантий и компенсаций работникам, направляемым на работу в представительства РФ за границей), предоставлять сотрудникам материальную помощь (поддержку). Однако такая инициатива работодателя может быть реализована на основании ст.ст. 8, 9 ТК РФ. Условия и порядок выплаты материальной помощи сотрудникам закрепляются в локальном нормативном акте, коллективном договоре и отраслевом соглашении. В связи с вопросами применения ТК РФ на практике компетентными органами разъяснялось понятие материальной помощи, из каких средств она должны выплачиваться, взаимосвязь с другими выплатами.

Постановлением Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 N ВАС-4350/10 матпомощь отнесена к выплатам, которые не ставятся в зависимость от выполненного сотрудником объема работ и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, возникших из-за трудной жизненной ситуации или в связи наступлением определенного события. В Письме ФНС России от 27.04.2010 N ШС-37-3/698@ целевым назначением матпопощи называют организацию работником личных нужд. Материальная помощь не должна учитываться при расчете выходного пособия в размере среднего заработка и районного коэффициента (ст. ст. 178, 316 ТК РФ). Выплачивается из прибыли организации, так как не должна влиять на себестоимость изготавливаемой продукции.

Как получить материальную помощь от государства?

В каких случаях предоставляется материальная помощь?

Основания предоставления материальной помощи сотрудникам работодатель определяет по собственному усмотрению, исходя из собственных финансовых возможностей. Такими случаями могут быть:

  • смерть кого-либо из членов семьи работника;
  • гибель или повреждение его имущества;
  • болезнь работника или кого-либо из членов его семьи;
  • положительные события в жизни работника (вступление в брак, рождение ребенка и т.п.).

Например, в «Отраслевом соглашении по организациям Федерального агентства специального строительства на 2017 год» указано, что работодатели организаций Спецстроя России при финансовой возможности обеспечивают: выплату матпомощи работнику при уходе в отпуск в соответствии с коллективным договором (п. 7.29.1). Также имеющие детей-инвалидов до 18 лет и инвалидов с детства в возрасте до 23 лет (при отсутствии поддержки из Федерального фонда) в качестве мер поддержки могут получать выплату ежегодной материальной помощи к международному Дню инвалидов (п.7.30 Соглашения).

В чем заключается процедура предоставления матпомощи?

Порядок предоставления материальной помощи утверждается локальным актом организации. Обычно работник подает письменное заявление, где указывает основание для получения помощи, и к которому прикладывает документы, подтверждающие наличие обстоятельств, в связи с которыми заявлена такая просьба (напр., копия свидетельства о рождении ребенка, о заключении брака, о смерти и т.п.). Работодатель издает приказ о предоставлении материальной помощи работнику, может быть предусмотрено ознакомление с ним работника. В приказе отражается основание для выплаты материальной помощи, ее размер, способ выплаты (наличными или на счет в банке), форма помощи (денежная или натуральная), срок выплаты, источник финансирования.

Сколько длится рабочая неделя в разных странах?

Как матпомощь облагается страховыми взносами и налогами?

Работодатель не должен уплачивать страховые взносы с сумм материальной поддержки, выплаченных в связи со следующими обстоятельствами:

  • стихийным бедствием или другим ЧП, в том числе терактом на территории РФ (в целях возмещения ущерба или вреда здоровью);
  • смертью члена (членов) семьи работника;
  • рождением, усыновлением (удочерением) ребенка, установлением опеки над ребенком (с выплачиваемой в течение первого года после указанных событий суммы, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка);
  • выплатой помощи в сумме не более 4 000 рублей на одного работника за налоговый период (календарный год) (пп.3 и 11 п.1 ст. 422 НК РФ).

Не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых:

  • членам семьи умершего работника; бывшего работника, вышедшего на пенсию в связи со смертью члена (членов) его семьи, в том числе и в натуральной форме (см. Письмо Минфина от 02.12.2016 № 03-04-05/71785);
  • родителям, усыновителям, опекунам, получающим помощь в течение первого года в размере до 50 тысяч рублей (подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, усыновителей, опекунов, являющихся работниками организации, см. Письмо ФНС России от 05.10.2017 N ГД-4-11/20041@);
  • в связи со стихийным бедствием, иным ЧП (если оно не было связано с умышленными действиями лиц, цель которых - освобождение от уплаты налога, а также подтверждено справкой МЧС РФ);
  • в сумме до 4 000 рублей в год на одного сотрудника;
  • в качестве возмещения стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом (расходы должны подтверждаться) (ст. 217 НК РФ).
81 комментарий
Понравилась публикация?
4 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 81
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

когда у меня умер брат я обратилась за мат.помощью.и знаете что мне сказали.СКАЖИТЕ СПАСИБО ЧТО ДАЛИ ВАМ ЭТИ 3 ДНЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ.РАЗВЕЛОСЬ ВАС ТУТ КАК ТАРАКАНОВ ВСЕ ХОДИТЕ И ТРЕБУЕТЕ ЧТО ТО ПО ЗАКОНУ.посмеялась мне прямо в лицо.мне не до этого было чтобы выяснять отношения.мне нужно было помочь матери и сестре в нашем горе.благо помогли соседи материально да и банк дал быстро кредит правда под большие проценты.но это уже не важно.главное мы смогли его похоронить.в наше время больше половины этих законов не работают.не кормите сказками простых людей.

+88 / -3
картой
Ответить

Как говорил Суворов: гладко было на бумаге, да забыли про овраги

+17 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Извените, я не поняла где вам отказали в помощи на работе?

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
21.06.2018, 10:25
Горно-Алтайск

НЕ ДЛЯ ТОГО ВОРЫ И ПРЕДАТЕЛИ пУТИН В.В. и ВСЯ ЕГО БРАТВА ,ЧТО ЗАСЕЛИ В КРЕМЛЕ - ОТОБРАЛИ У ВСЕХ НАРОДОВ РСФСР и СССР РОДИНУ, ВСЕ БОГАТСТВА СТРАНЫ - ЧТОБ ПОМОГАТЬ -УЖЕ РАБАМ и НИЩИМ -УЖЕ НЕ НАШЕЙ СТРАНЫ , А СТРАНЫ - ВОРОВ В ЗАКОНЕ И У ЗАКОНА !!...

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
21.06.2018, 10:29
Горно-Алтайск

У ВОРОВ В ЗАКОНЕ и У ЗАКОНА В КРЕМЛЕ - ВСЁ - РОВНО !!.. ТОК ДЛЯ НАРОДА - ОВРАГИ И ТОПЬ !!!...

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)

у мужа была операция на почки,и я решила обратится в январе этого 2017 года за материальной помощью(муж был на тот момент после операции),полгода мурыжили и только сегодня 31 октября 2017 года мне выделили эту помощь......1000 рублей!!!!

+55 / -4
картой
Ответить

А могли бы подать документы на соцвычет 13% от суммы затрат. Матпомощь-это не возмещение расходов, а частичная компенсация, как правило, небольшая.

+11 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

А 13% от суммы затрат - это так много....

Моя знакомая подавала декларацию на вычет на своё лечение - подколола к декларации 90 листов ксерокопий и справок, а получила сумму в 4445 руб. А сколько времени и нервов затратила, чтобы все эти справки, договоры и лицензии собрать.

+18 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Мне после платной операции выдали помощь... 1000 руб, причём в ведомости я расписалась за 2000. В ножки кланяться не стала

+8 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

Ни разу в жизни не пользовалась льготами от государства несмотря что в свое время считалась многодетной!Считаю унизительной саму процедуру подтверждения фактов почему тебе положены те или иные льготы!кипа документов простаивание под не одной дверью в мерзких очередях-как напоминание о том что ты просишь милостыню!

+18 / -4
картой
Ответить

Почему же МИЛОСТЫНЮ? Почему то, что касается народа и то, что ПОЛОЖЕНО по ЗАКОНУ, мы боимся, стесняемся, нас это унижает получать??? Надо бороться за свои права! Да, к великому сожалению, в нашей стране мы вынуждены "зубами вырывать" у государства то, что ПО ЗАКОНУ нам положено.

+29 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
01.11.2017, 08:53
Владивосток

Я тоже раньше принципиально "у государства ничего не просила", т.к. привыкла рассчитывать только на себя. А сейчас принципиально пользуюсь "всеми положенными льготами", т.к. зарплата не индексируется, зато налоги, сборы, пошлины, все виды платежей, пенсионный возраст и т.д. и т.п. повышаются. Т.е. наше государство принципиально не делает ничего для того, чтобы повысить уровень жизни простых российских семей.

+26 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
06.07.2018, 11:33
Санкт-Петербург

АннаПишет 01.11.2017 в 08:53
Я тоже раньше принципиально "у государства ничего не просила", т.к. привыкла рассчитывать только на себя. А сейчас принципиально пользуюсь "всеми положенными льготами",

И правильно делаете! Правда все положенное нужно зубами выгрызать и нервы трепать.

Сейчас сажусь и взвешиваю все за и против , если за больше, то начинаю выгрызать.

А как хочется. чтобы положенное просто отдавали.

Вот в чем парадокс, там же сидят РАБОТНИКИ, которые получают ЗАРПЛАТУ, чтобы добросовестно выполнять свои должностные обязанности! может прозвучит очень банально , но если в магазине продавец не довесит вам колбасы, вы идете к контрольным весам и проблема решается. контрольные весы есть в каждом крупном магазине. Этого мы добились. Так почему, когда ты изучив законодательные акты приходишь к чиновнику, который получает зарплату, за то чтобы их исполнять- это его функциональная обязанность, позволяет смеяться тебе в лицо и не выполнять Закон, и нет "КОНТРОЛЬНЫХ ВЕСОВ", чтобы это все прекратить! Скажите - есть суды. да есть.

Но ведь выполнять буквы ЗАКОНА - это должностная обязанность чиновкика, точно также , как должностная обязанность продавца правильно взвешивать товар?!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Татьяна, Вы название статьи, которую комментирует, читали? При чем тут государство? Обсуждаем материальную помощь за счет средств работодателя. Работодатель - это такая организация, в которой Вы работаете. Ваши с работодателем отношения регулируются Трудовым кодексом. В трудовом кодексе обязанность работодателя оказывать материальную помощь работникам не предусмотрена. Те работодатели, которые это делают, делают это по своей доброй воле и за счет собственной прибыли. Если Ваш работодатель не оказывает Вам материальную помощь, то о нем и пишите, какой он негодяй. По ЗАКОНУ Вам мат. помощь от работодателя не положена. Вы либо патологически безграмотный, либо у вас такая миссия наводить смуту. Устраивать провокации - сейчас зз это неплохо платят

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Анна, прочтите название статьи. Здесь обсуждается тема материальной помощи от работодателя. Про государство в статье нет ни слова

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ответьте На Сайте. Ответ Интересен Многим ЛюдПишет 06.07.2018 в 11:33
Но ведь выполнять буквы ЗАКОНА - это должностная обязанность чиновкика, точно также , как должностная обязанность продавца правильно взвешивать товар?!

Это Вы про какого чиновника? Который должен вам материальную помощь оказывать? Это вы про своего работодателя? Тогда так и пишите: хотел на работе мат. помощь получить, а директор, сволочь, отказал. Государство здесь при чем? Про государство - это другая статья, в другой ленте

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (6)
31.10.2017, 08:02
Санкт-Петербург

Мне кажется тут действительно всё зависит от организации.

+13 / 0
картой
Ответить

не от организации, а от начальника. Мою дочь отправили повышать квалификацию в другой город за свой счёт. она обратилась с заявлением об оказании ей материальной помощи на проезд или на проживание, так ей начальник сказал, что она ещё эту помощь не заработала - и это в госструктуре, где все знают, что материальная помощь отнесена к выплатам, которые не ставятся в зависимость от выполненного сотрудником объема работ и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, возникших из-за трудной жизненной ситуации или в связи наступлением определенного события.

+21 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
21.06.2018, 10:49
Горно-Алтайск

ЗАВИСИТ ОТ ТОГО КАКИЕ ВОРЮГИ СИДЯТ В КРЕСЛАХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОЧЕНЬ ЖАДНЫЕ или ЖАДНЫЕ НО ЧУТОК С ЧЕРВОТОЧЕНКОЙ СОВЕСТИ !! .. еЛЬЦЫН БОРЯ ИЗДАЛ ЗАКОН РЕШАТЬ ВСЕМ НАЧАЛЬНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ КАКУЮ ЗАРПЛАТУ ПЛАТИТЬ РАБОТЯГАМ , А КАКУЮ СЕБЕ -ТАК И ПРОИЗОШЁЛ РАСКОЛ СТРАНЫ НА БОГАТЫХ И БЕДНЫХ !!.. ВСЕ ТЕПЕРЬ - В КРЕСЛАХ -ПО НЫНЕШНИМ ЗАКОНАМ ЧЕСТНО "зарабатывают"-ОХУ.....НЫЕ ЗАРПЛАТЫ !! ВЕКАМИ ТЕПЕРЬ БУДЕТ ПОЕЗД ПЕРЕРЕЗАТЬ БОШКУ еЛЬЦИНА БОРИ НА РЕЛЬСАХ !!..А КОГДА пУТИН В.В. СДОХНЕТ ЕГО - ТАЖЕ УЧАСТЬ БУДЕТ ЖДАТЬ !!.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Обращалась через социальные.защиту и что дали 700 руб и поржали офигенным у нас законы

+12 / 0
картой
Ответить

Соцзащита ориентируется на доходы всех совместно прописанных. Возможно у вас был доход выше прожиточного минимума, либо не тот случай, когда нельзя справиться самостоятельно с трудной жизненной ситуацией

+6 / -3
Ответить
раскрыть ветку (0)

ох уж эта соцзащита?! везде залезет. во все доходы. и моих родственников.которые ни при чем к моим трудностям. у них свои проблемы. А сами то раздули у себя кадры и установили высокую зр\плату себе и своим приближенным. А Я инвалид первой гр.после инсульта парализована. попросила путёвку в санаторий. так мне ответили. что нет средств вам на оплату путёвки . просите у своих родственников и у самой должны быть деньги. Пенсию то получаешь? вот и оплачивай путёвку! а у нас нет возможности вам оказывать мат. помощь! Я нашла в инете бесплатный центр для восстановления здоровья. туда нужно было предъявить анализы и направление от нашей участковой. Все анализы собрала а вот направление не дала наша участковая. Я приехала с трудом в этот центр с сопровождающим. но меня не приняли без направления. Соц\защита стали оперративно собирать доходы моих родственников и вместе с медиками сделали вывод, что Я могу оплатить сама любой центр! получила много писем из соц.\защиты за подписью заместителей то министров. то начальников. О БОЖЕ!!!!! Сколько же их там развели??!! А какие у них зар\платы!!!??? Вот они денежки то! за что? нужно сократить всех и установить одну должность- начальника с головой и помощника одного хватит! Хотелось бы что бы министерство РФ обратило внимание на штатное расписание и сделали чистку в кадрах. А с соц\работниками тоже нет порядка! Прошу своего соц \работника купить квашенной капусты в магазине. что рядом со мной. так она покупает в том магазине. что рядом с ней принесла эту капусту и она оказалась тухлая- весь холодильник пропах тухлятиной. Спросила: где покупала? ответ: где мне удобно. там и покупала. Но этот товар пришлось выбросить. а выбросила считай - мои деньги да много что ещё. где с нами не считаются! Думают только о себе . О своём кармане Противно с такими работниками общаться!!!

+23 / -3
Ответить
раскрыть ветку (0)

Такие вот с*ки везде сидят и так всем отвечают.

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

В данной статье речь идет о трудовом кодексе и о материальной помощи, которую могут, но не обязаны оказывать работодатели за счет собственных средств. При чем тут соц. защита?

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Пожалуйста, прочитайте статью, к которой пишете комментарии. Речь про трудовой кодекс. При чем здесь ваш холодильник?

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
21.06.2018, 10:51
Горно-Алтайск

.В думе - мельче пешки -потому и миллионеры !!...В правительстве -начиная с иуды и предателя всех народностей РСФСР и СССР пУТИНА В.В.и его ПОДЕЛЬНИКОВ - МИЛЛИАРДЕРЫ И ВЫШЕ !!.......(пУТИН В.В. и ЕМУ ПОДОБНЫЕ офицеры-ПРЕДАТЕЛИ -ОБОРОТНИ В ПОГОНАХ - ПРОСТО ОБЯЗАНЫ БЫЛИ РАССТРЕЛЯТЬ еЛЬЦИНА БОРЮ и ВСЮ ЕГО БРАТВУ !!.....) ЖАЛЬ НЕ ДОЖИВУ- КОГДА ПОЯВИТСЯ НОВЫЙ РЕАЛЬНЫЙ ЛЕНИН ИЛИ СТАЛИН !!!......

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (6)
Показать комментарии (81)

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему мозгу нужен отдых чаще, чем вам кажется

В сегодняшнем мире мы часто думаем, что продуктивность — это работа без остановки. Но наш мозг живёт по другим законам. Ему нужны перерывы, и без них мы начинаем хуже думать, больше ошибаться и быстрее устаём.