В.Володин рассказал о вступающих в силу в марте новых законах
В. Володин, глава Госдумы, сообщил о новых законодательных актах, которые начнут ...
3 декабря - День юриста. Поздравляю всех представителей этой сферы: от адвокатов и судей до прокуроров, нотариусов, следователей и юрисконсультов.
Ежегодно в начале декабря в Российской Федерации отмечается дата, посвященная людям, работающим в сфере права. Инициатива создания единого профессионального праздника для всех, кто занимается правом,...
Новое в законодательстве России с 1 декабря 2025 года
Фотография с сайта: https://www.culture.ru/events/2292411/vstrecha-narodnyi-kalendar?institute=33427 Как-то совсем незаметно заканчивается осень и скоро уже зима вступит в свои права не только фактически,...
Законы с 1 декабря 2025 в России
В ноябре 2025 года вступило в силу правительственное постановление, изменяющее ...
В России, возможно, установят минимальный размер алиментов
Авторами такого предложения являются сенатор Айрат Гибатдинов совместно с депутатами. По законодательству ...
С начала 2026 года вырастет зарплата у 5 миллионов работников
С первого января 2026 года ожидается увеличение заработной платы для пяти миллионов ...
Что должно вас насторожить в выписке из ЕГРН. Пять моментов, которые надо проверить
Выписка из ЕГРН — это как медкарта вашей недвижимости. Всё, что с ней происходило ...
В Государственной Думе выдвинута инициатива о запрете реализации бетельных орехов через онлайн-платформы.
Депутат Госдумы Султан Хамзаев выразил свое несогласие с беспрепятственной ...
🪐Мифы об астрологии, в которые пора перестать верить👨🎓
Я часто сталкиваюсь с тем, что слово "астрология" вызывает у людей очень разные реакции. Кто-то с восторгом говорит: «О, я обожаю гороскопы!», а кто-то отмахивается: «Да это всё ерунда, я не верю».
5 новых законов ноября 2025 года: связь, налоги, наследство, зимние шины и отопление
В ноябре вступят в силу более 120 новых и обновленных нормативных актов, а также свыше 40 новых ГОСТов. Изменения коснутся труда, социальной сферы, налогов, бизнеса, банков и других значимых направлений.
Новое в законодательстве России с 1 ноября 2025 года
Фотография с сайта: https://horoscopes.rambler.ru/horoscopes-articles/45332501-vstrecha-oseni-i-zimy-net-nichego-bolee-postoyannogo-chem-vremennoe/?updated Вот и осень, которая, казалось, началась только вчера,...
Налоговые новости за сентябрь 2025 года
Вообще следует заметить, что новостей достаточно много, достаточно сказать, что в Госдуму поступило целых 14 законопроектов, и это несмотря на то, что сама Госдума начала работать только с 15−16 сентября.
10:00
Какие изменения законов в России нас ждут с 1 октября 2025 года.
Сегодня подробно опишу несколько главных законодательных изменений и поправки ...
"... Ведомство сразу опровергло распространённые в СМИ трактовки о том, что работодатели могут безосновательно отправлять сотрудников в психбольницу на принудительное лечение ..."
- в России принято считать, что если власть что-то опровергает, значит это "что-то" реально существует, является правдой, а власть людей попросту "разводит как лохов".
"... Нововведение касается работников таких профессий, как учителя, водители, полицейские и др. ..."
- надеюсь, под это "др." попадают "наши народные избранники"?
Тогда можно торжествовать! С 1 марта 2026 года нужно отправить их всех на это обследование.
... ибо думается, что в отношении их "признаки психиатрического расстройства" видны даже и без медосмотра?
Наверное начальников нужно отправлять другими начальниками))0
Всё это пустая болтовня! Родня не может выявить психические отклонения, а на работе человек больше прячется "в ракушку".
У психиатров отклонений намного больше, чем у людей других профессий. Иной раз до смеха сквозь слёзы
🤷 тут нечего добавить
так уже было - это форма расправы с инакомыслием и неугодными родствениками. Даже Лужковы и Горбачёвы отпривляли своих родственников из-за наследства надолго в психиатричку.
Бред
С 1 марта 2026 года Минздрав действительно вводит новые правила психиатрического освидетельствования, которые дают работодателям право направлять сотрудника на углублённое обследование при выявлении признаков психического заболевания на периодическом медосмотре, вместо прежнего требования заключения врача-психиатра. При этом Минздрав заявляет, что изменения носят технический характер и не расширяют список сотрудников, которым полагается освидетельствование.
Суть изменений
Полномочия работодателя:
Теперь работодатель сможет сам оформить направление на психиатрическое освидетельствование, если во время обязательного периодического медосмотра (в том числе при приеме на работу) будут выявлены признаки психического расстройства.
Не требуется заключение врача:
Ранее для такого направления было необходимо заключение врача-психиатра.
Цель:
Сохранение безопасных условий труда и своевременное выявление противопоказаний к профессиональной деятельности.
Кто подпадает под изменения
Изменения касаются работников, которые и так обязаны проходить психиатрическое освидетельствование по закону.
В перечень входят водители, педагоги, полицейские и другие специалисты, чья деятельность связана с рисками.
Важные уточнения
Технический характер изменений:
По мнению Минздрава и экспертов, эти изменения являются уточняющими и не являются глобальным расширением.
А ты готова к тому что когда ты поинтересуешься у работодателя когда тебе отдадут зарплату, тебе скажут:--"Ольга у нас подозрение на проблемы с психикой у Вас. Позвольте Вам вызвать скорую для оказания помощи." Готова к такому? А теперь прикинь сколько женщинам и мужчинам такое могут сказать.
В первую очередь нужно проверить всех работодателей на психические расстройства.
...но кто ж их направит? Они же главные!
Не главные а ГЛАВНЮКИ!
Любой сотрудник. Достаточно сказать у нас подозрение на психическое расстройство у Вас. Позвольте Вам вызвать скорую--пусть Вас обследуют.
И в первую очередь тех кто это предложил
Ну, по сути, дело предложили
Не помешало бы
Все,что угодно,лиш бы не о деле...парой читаешь и думаешь,кто придумывают подобные законы,здоровы ли сами?очень сомневаюсь.
Действительно, закон тупой! Вот существует закон штрафовать за курение в общественном месте или хождение собак по магазинам, но ни разу никого не оштрафовали. И нарушают эти законы постоянно
Вот интересно и др какие это профессии
Это не тот случай.
Ну, по сути, некоторые работники нападают на коллег и работодателя. Ведут себя по хамски, пьют. Из точно не мешает подлечить
А некоторые из судов не вылезают. По любому совершенно незначительному случаю сразу в суд бегут. Например произошла незначительная ошибка в начислении части зарплаты и, вместо того, чтобы спокойно решить этот вопрос в бухгалтерии - сразу бегут в суд. Или приходит мысль, что не так считают и опять вместо того, чтобы обратиться за разъяснениями - опять сразу в суд. И не только с работодателем судятся, а практически со всеми, кто показался "подозреваемым" в каком-то (иногда совершенно надуманном) нарушении её прав. Сама с работы на суды постоянно уходит, работников учреждения постоянно отвлекает от работы (подготовка аргументированных ответов на иски, участие в судебных заседания...) Вот таких точно надо проверить на вменяемость и отсутствие психических расстройств.
Ничего из перечисленного Вами не является психическим отклонением. Более того - поведение части перечисленных вполне объяснимо и более, чем адекватная реакция.
Я сам пил по 2-3 кружки пива каждый вечер, когда в одной организации был зам.дир. в течении 1,5 лет. Пока не положил на стол работодателю (не директору) заявление сперва на отпуск (первый за 1,5 года), а по выходу с отпуска на увольнение. Матом не обложил - сдержался. За предложение отработки предложил не матом идти гулять... И после того с алкоголем почти завязал.
Не знаете Вы, что такое нормальная настоящая работа или не работаете, даже если Вам кажется, что работаете. 😉
А когда тебе деньги не платят и кидают ты что делаешь? Готова к тому что тебя просто так, из-за того что ты не понравилась отправят в дурку? Готова?
А работодателя отправить нельзя?, некоторых начальников изначально допускать нельзя к людям
Можно задать вопрос в Минздрав.
А как Минздрав проверить? 🫢
А начальников не хотят отправить? 😂
Думаю, для них тоже готовят законопроект
Походу начальники это и предлогают так как они в основном общаются кто ближе к чиновникам
Для вышестоящих обычно, один законопроект: не трогать и не наказывать...
Зачем готовить для них?