В каком возрасте сейчас могут уволиться мобилизованный и контрактник

Источник фото: Минобороны

Точку в споре о том, каков сейчас предельный возраст службы для мобилизованных и тех, кто подписал военный контракт, Конституционный суд поставил еще в прошлом году. Напоминаем.

Причиной стала судебная тяжба контрактника, которого отказались увольнять по достижению им, как он считал, предельного возраста - 50 лет. При этом контрактник ориентировался на Закон № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст.49), определяющий предельный возраст пребывания на военной службе:

🔹Для женщин предельный возраст - 45 лет.

Контрактник пытался оспорить отказ в увольнении. Суды (по нарастающей) ему отказывали, т.к. по другому Закону - № 269-ФЗ от 24.06.23 о внесении изменений в отдельные законодательные акты - в период мобилизации (военного положения/времени) предельный возраст для мужчин заключивших контракт на военную службу (с даты опубликования Закона) установлен:

- для высших офицеров - 70 лет
- для остальных - 65 лет.

Однако контрактник полагал, что возраст в 65 лет не касается тех, кто заключил военный контракт до вступления в силу нового Закона, поэтому увольнять их должны по Закону "старому" – в 50 лет. Он обратился в Конституционный суд, указав, что одна норма Законами по разному толкуется.

Суд в принятии жалобы отказал, опираясь на то, что

"допустил увольнение в период частичной мобилизации...по отдельным основаниям..."

одним из которых может быть предельный возраст.

🔸Закон № 31-ФЗ о мобилизационной подготовке и мобилизации устанавливает общее требование о продолжении военной службы в период мобилизации:

Поэтому:

"распространение... судами...предельного возраста (по "новому" Закону)... на все категории военнослужащих...не может рассматриваться как нарушающее их...права, в том числе и в аспекте запрета на придание обратной силы закону...

Итого: минимальный предельный возраст сейчас - 65 лет.

📌 Определение Конституционного Суда № 2698-О от 29.10.2024