Мечты о миллионах развеяны: Эксперт Сафонов о выплатах бизнеса за рождение детей
Российский бизнес вряд ли станет выплачивать работникам средства за рождение детей. Такое мнение выразил в эфире Радио Комсомольская правда преподаватель Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. По его словам, даже если в будущем и будут обсуждаться подобные идеи, в реальности масштабной практики ожидать не стоит.
Сафонов прокомментировал ситуацию на фоне заявлений Константина Абрамова, председателя общественного совета при Минтруде, который говорил о возможном введении такой меры. По его словам, пока законопроектов нет, но с 2026 года руководители компаний могли бы выплачивать сотрудникам до миллиона рублей за рождение ребенка. Экс-Банковская реальность и экономическая логика подсказывают, что подобную меру бизнесу будет трудно оправдать, считает эксперт.
«Бизнес всегда ищет способы экономить на работниках, и перевод части расходов в режим самозанятости — один из популярных инструментов», — remarked Сафонов. При этом он подчёркнул, что найдутся ответственные предприятия, которые попробуют реализовать такую политику, но масштабности ожидать не стоит: основная масса занятых — это представители малого и среднего бизнеса, включая индивидуальных предпринимателей, и платить миллионы за рождение детей они вряд ли будут.
Экономист сказал, что ситуация в России отражает глобальную тенденцию: государство вынуждено вмешиваться в трудовые отношения, чтобы защитить рабочие места женщин во время декрета и обеспечить стабильность семейного дохода. В этой связи любые разговоры о массовых выплатах выглядят скорее как отсыл к общественным ожиданиям. Впрочем, ситуация может измениться под воздействием демографических вызовов и экономической конъюнктуры, поэтому обсуждения на эту тему будут продолжаться.
Пока речь идёт о гипотетических сценариях, когда бизнес берет на себя дополнительные выплаты, реальная практика вряд ли станет широкой. Важнее — умеренность политики, прозрачные критерии и детальная проработка финансовых последствий для компаний разного масштаба, чтобы поддержка молодых семей не стала ложной надеждой и не подорвала устойчивость бизнеса.
Информация из источника: https://www.kp.ru/online/news/6557731/

Конечно не будет, ибо не только денег лишится, но и работников: получив такую выплату можно смело сидеть дома с ребенком до 3-х лет, сейчас такой срок ни так распространен.
Никакой бизнесмен добровольно не отдаст деньги....если только своей любовнице.