Работников заставляют переходить на мессенджер MAX. Законно ли требование работодателя?
Сейчас многих людей и работников добровольно-принудительно заставляют переходить на мессенджер
MAX. В связи с этим я решил разобраться - а законно ли вообще такое требование? И что вообще делать в такой ситуации работнику? Давайте как обычно разбираться.
Вообще не буду тянуть Трудовой кодекс за закладку и скажу прямо - нет, требование работодателя использовать мессенджер MAX незаконно, поскольку работник должен исполнять только те обязанности, которые у него закреплены в должностной инструкции и трудовом договоре.
Если работодатель требует общения в мессенджере MAX, а коммуникация посредством этого мессенджера не закреплена трудовым договором и/или должностной инструкцией, то работодатель нарушает ст. 22 ТК РФ (работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором).
В такой ситуации имеет смысл обращаться с жалобой в РосТруд.
Но я не живу на розовом облачке и понимаю, что потерять работу или стать персоной нон-грата со стороны работодателя из-за какого-то долбанного мессенджера - то на это не каждый человек пойдёт. Поэтому могу предложить другой способ решения ситуации.
Если всё-таки работодатель вводит обязательство об использовании мессенджера, то вы, сославшись на ту же статью 22 ТК РФ, имеете право потребовать от работодателя предоставления вам оборудования в виде смартфона с установленным мессенджером, поскольку обязательство предоставлять оборудование лежит на работодателе.
Но если вы вдруг согласны установить мессенджер на свой телефон, то в таком случае в дело уже вступает другая статья - 188 ТК РФ ("Возмещение расходов при использовании личного имущества работника"). Таким образом, если работодатель требует от вас мессенджера MAX на вашем личном телефоне, то в таком случае работодатель обязан возмещать расходы за пользование мессенджером. Например, оплата Интернета.
Как-то так.
Я понимаю, что скорее всего вы не будете этим всем заморачиваться из-за мессенджера (а вдруг! я за свою практику видел много людей, которые борются за свои права), но, тем не менее, провёл для вас небольшой ликбез.
Нужна помощь юриста по трудовому праву?
Пишите мне:
chuburovlaw@yandex.ru - email
@chuburovlaw@ - telegram
8 (904) 334-42-05 - whatsApp
MAX у меня нет и надеюсь что не будет:)
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Работодатель в праве устанавливать локальными нормативными актами способ коммуникаций. Эта норма зафиксирована в статье 189 ТК РФ. В таком случае работодатель обязан выдать смартфон, СИМ-карту для регистрации учётки, сам оплачивать связь. Статьи 212 и 189 ТК РФ. Работник вообще в принципе не обязан размещать на своём устройстве, являющимся его собственным имуществом что-либо.
Статья 64 ТК РФ прямо запрещает отказывать соискателям в приёме на работу по основаниям не относящимся к деловым качествам (образование, компетенции, навыки). Отсутствие Макса к этим основаниям не относится.
Кроме того в законодательстве РФ отсутствуют нормы, согласно которым граждане обязаны иметь смартфоны и иметь номера телефонов. Человек имеет полное право не приобретать ни смартфон, ни СИМ-карту с услугами оператора сотовой связи.
Работодателю мессенджер этот не особо нужен! Его продвигают госчиновники или госслужбы, чтобы аквариум нашей жизни был ещё прозрачнее для них
Если работодателю не нужен мессенджер, то он не пользуется мессенджером.
Аквариум вашей жизни более чем прозрачен и без МАХа.
Работодатель ещё более подневолен госструктурам, чем простые обыватели
Все живут в рамках действующего законодательства. Если деятельность предполагает использование мессенджеров, то работодатель использует мессенджеры. Если нет, то "госструктуры" никак не принуждают к использованию мессенджеров.
Что ему мешает развести руками и сослаться на вполне себе действующий ТК РФ?
Вы правы в этом.
Не скажите! ... Если сегодняшняя прозрачность - это дверь на замке и надо потрудиться ее открыть, то МАХ - открытые ворота в вашу личную жизнь. Иначе что же столько суеты по его навязыванию.
Так же как и карты ВТБ.
Я так думаю, что это требование банков в связи с переходом на цифру.
Возможно.
Я, на всякий случай, запомнила ваше пояснение. Вдруг пригодится.
Работодателя вообще не должно волновать, чем пользуется работник.
Это понятие неприкосновенности личного пространства согласно ст. 137 УК РФ.
Это так! Негласные правила на предприятих всё же существуют
Вот и купи себе кнопочный дровалёт. Только позвонить, да СМС получить - отправить. А хочет работодатель МАХ пусть приобретёт для тебя персональный iPhone 14 с приставкой Pro.
При чем тут личное пространство, если речь о выполнении должностных обязанностей и взаимодействии с клиентами от лица компании?
Или вы думаете, работодатель требует установить МАХ для того, чтобы работник с помощью этого мессенджера со своей бабушкой общался? 😂
Обязан снабдить рабочим телефоном и только для пользования в рабочее время. Пошёл домой-отключай рабочий телефон и досвидания.
Есть такие работы что отключать нельзя.
Это очевидно. А есть индивидуумы, которые полагают, что работников принуждают использовать личный телефон/номер в рабочих целях?
Ну в таком случае, пусть работодатель и снабжает всем необходимым, для работы с клиентами, от лица компании!
Если изначально оговорено не было, что сотрудник будет работать со своими гаджетами и оборудованием, неся самостоятельно траты на оплату тарифов или же обслуживание своей техники, гаджетов, оборудования и это не было зафиксировано письменно, пусть тогда работодатель идёт лесом, со своими требованиями и претензиями!
Со своей собственностью, купленную на свои кровно заработанные деньги, (☝️заметьте, предварительно оплативши из них налоги), имеет полное право, делать со своим имуществом все, что захочет и пользоваться теми приложениями/программами, что считает необходимым для себя!
А наше правительство это волнует, что народ НЕ хочет переходить на мах, тем более, что более дебильного, неудобного и извращённого месенжера могут придумать только наши коррупционеры! Вы пробовали его настроить так, как вы хотите? А пояснения как это сделать где можно прочитать? Особенно если вы не компьютерный "гений"...
И ещё очень важное этот мах сам БЛОКИРУЕТ VPN для того, чтобы мы только лживую путинскую болтовню слушали и не думали ОТКУДА у путинских подельников ДЕНЬГИ...?!
Странно, у меня и друзей неправильный телефон? Всё работает.
Никаких максов шляпсов ни под какими соусами, предлогами и уж тем более насильно я устанавливать не собираюсь.
На Госуслуги всё же всех посадили! Потом сделают, что подтверждение этих "псевдоуслуг" будет только через МАХ, и никуда никто не денется
Так уже требует при входе на госуслуги отсканировать код телефоном с махом, но пока можно пропускать, а что будет дальше не известно.
Я попробовал с "госушлуг" свой аккаунт удалить, но не уверен, что удалил полностью.
Слишком дофига моих данных знать хотят- вплоть до размера тапочек.
Просто говоришь что у тебя старый телефон и он всю эту шнягу не поддерживает. Купить новый телефон тебя не имеют права заставить, даже если для этого выделят тебе деньги.
Элементарно могут, если пользование сиим устройством, будет напрямую связано с работой и на это выделяются средства - учите матчасть, то бишь законы.
Я говорю за свой телефон, а в ихний мне похрен , я им туда хоть черта закачаю . Цель у них что бы вы на свой телефон устанавливали , что бы вашу информацию комуниздить, а телефоны вам никто покупать не будет и цели у них такой нет, так что матчасть тут не причем . Цели другие
Если я все верно понимаю, то даже в "ихний" телефон Вы дадите СВОИ госуслуги для этого Макса..
Учите матчасть, никакие приложения обязательными не являются и заставить вас никто не может, об этом даже министерство цифровизации сообщило, так что учите свою матчасть раз не знаете.
Верно! Особенно при такой З/П , когда она чуть выше МРОТ! 🤣 🤣 🤣
Тем более когда Конституции поправки вносили и голосовали,что зарплата не должна быть меньше МРОТа,за что боролись,на то и напоролись,а эти все индексации и тому подобное,инфляция сжирает в три раза больше чем индексируют.
Не прокатит. Сотовый оператор предоставит всю информацию по телефону. У меня такое было, даже версию прошивки сказали. Это если действительно пользоваться кнопочным.
А я себе и маме установила и не жалею. Разговариваем с ней по часу в день (скучает она очень, ей 86 лет). Слышно и видно замечательно, как будто друг напротив друга сидим, И пускай слушают, ушки в трубочку свернуться, но я думаю разговоры двух пожилых женщин никого не интересуют. А если кому то надо посекретничать можно и по другим мессенджерам поговорить. Но если кто то думают ,что их не прослушивают- это большое заблуждение.
Да причем тут прослушка, ваши данные , как они хотят все данные документов , банковских счетов и ТД внести в этот хлам. Данные ваши в утиль. Колхоз дремучий.
НАЧАЛЬНИК МЕНТ- ВСЕ РАЗГОВОРЫ ПРОСЛУШИВАЮТСЯ СО ВРЕМЕН СССР И ФИЛЬТРУЮТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ СИСТЕМОЙ М ОЧЕНЬ УСПЕШНО!!!
Глупость какая то. А если вы в личных целях пользуетесь, например, вацапом, а начальник назначает вацап мессенджер для служебного общения, он тоже должен вам оплачивать интернет или покупать отдельный, рабочий смартфон?
Да. Так и есть. К примеру я поехал в рейс и работодатель снабдил меня рабочим мобильным телефоном для связи заряженный интернетом и прочими приложениями.
Ну если бы все так делали - опирались бы на закон, а не на указания сверху, добро пожаловать в правовое государство!
Автор, этого не может быть. Я также не верю, что не пускают на работу если не проголосовал. Мы же самая демократическая страна. Это все происки империалистов.
так голосуй по своему желанию, но явка то нужна!
А зачем.
Очень смешно