Работающий пенсионер желает оформить отпуск по уходу за внуком: вправе ли он его требовать? Практика юриста

Вступление и рассматриваемый вопрос

В большинстве семей принято, что бабушка и дедушка активно участвуют в воспитании внуков, а также их обучении и другом полезном для ребенка и их родителей виде деятельности: походы на кружки, приготовление ко сну, проведение совместного отдыха. Именно об этом мы и поговорим в настоящей публикации, тема очень актуальна – этот вопрос задают граждане очень часто. Разберем как обычно правовую ситуацию в рамках вопроса, поступившего для консультирования и пояснения.

Итак, рассмотрим ситуацию: дочь обратившегося мужчины родила ребенка и просидела по уходу за ним полгода, а сейчас возникла необходимость выйти на работу. Родители девушки пенсионеры и оба еще осуществляют трудовую деятельность, соответственно по трудовому договору. Мужчина интересуется, а вправе ли он либо его жена требовать у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за внуком? Коротко обозначу ответ на этот вопрос в настоящей статье.

Ответ и разъяснения юриста

Как многие знают, сам по себе отпуск по уходу за ребенком предоставляется по достижении им трехлетнего возраста.

Кто же имеет право на предоставление отпуска по закону?

• Мать и отец ребенка;

• Бабушка и дедушка;

• Иной родственник либо опекун, который фактически осуществляет уход за ребенком.

Если мы будем говорить о самом отпуске по уходу за ребенком, то закон позволяет использовать его именно по частям. Значит, делаем вывод, что в такой отпуск вправе сначала уйти мать малыша, а потом этим правом могут воспользоваться дедушка либо бабушка. Как собственно у нас и может произойти.

ВАЖНО ПОМНИТЬ! Закон устанавливает, что за работником на период отпуска по уходу за ребенком будет сохраняться его место работы, а также должность. Причем рассматриваемый отпуск будет включаться в общий трудовой стаж по той специальности, в которой трудится пенсионер. Исключения будут составлять случаи, когда пенсионер имел право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Вправе ли оба пенсионера оформить отпуск по уходу за ребенком?

Тут закон дает четко понять, что в принципе оформить одновременно отпуск по уходу за ребенком несколько лиц не могут. Поэтому будет целесообразно оформить тому, кто более желает ухаживать за малышом либо имеет более сложную профессию (когда трудиться уже тяжело), у кого получается больше ладить с малышом и имеется больший опыт.

Правовое обоснование: ст. 256 ТК РФ, Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" от 14.02.2024 N 12-ФЗ, Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" от 30.06.2006 N 90-ФЗ, Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии" от 21.07.2014 N 216-ФЗ

Примечание: настоящая статья написана с использованием справочной правовой системы «Гарант»

Если моя публикация помогла разрешить ваш правовой вопрос и показалась полезной, буду благодарна за перечисление донатов.

Любое использование без указания авторства запрещено.

Фото создано мной и сохранено здесь https://ru.freepik.com