Когда увольняться, а когда нужно просто отдохнуть?
Знаешь, иногда кажется, что работа - это неудачный брак. И непонятно, то ли разводиться, то ли просто отдохнуть и попробовать снова.
Проверь, от чего ты устала. От самой работы? Или от обстановки в ней? Коллеги, начальник, офисная политика - это как плохие соседи. Можно поменять квартиру, а можно научиться не обращать внимания.
Если тебе не нравится суть работы, это один разговор. Ты бухгалтер, а тебя тошнит от цифр. Или ты учитель, а дети раздражают. Это как пытаться влюбиться в человека, который тебе не подходит. Насильно мил не будешь.
А если тебе нравится дело, но ты просто выгорел — это другое. Ты как хороший бегун, который упал без сил на середине дистанции. Ему не новую дорогу искать, а передохнуть и подлечиться.
Понаблюдай за собой. После отпуска становится легче? Возвращается энергия? Значит, дело в усталости. А если на третий день после отпуска снова тошнит от мыслей о работе — это тревожный звоночек.
Спроси себя: что я теряю, оставаясь здесь? И что приобретаю? Иногда мы держимся за работу из страха. А вдруг новая будет еще хуже? Но страх - плохой советчик.
Попробуй изменить то, что в твоих силах. Поговори с начальником о задачах. Организуй себе комфортное место. Найди в работе то, что тебя цепляет. Пусть это будет маленький проект, который тебе интересен.
Если ничего не помогает уже полгода, пора задуматься. Пора, когда работа забирает все силы и не оставляет радости. Когда ты стал раздражительным. Когда перестал видеть смысл в том, что делаешь.
Работа - это ведь как отношения. Бывают кризисы, которые можно пережить. А бывает, что любовь просто закончилась. И это не трагедия. Это просто факт.
И самое главное - твое душевное спокойствие дороже любой зарплаты. Потому что ни один счет за свет не стоит твоих слез по вечерам.

Как шишки малиновыми оказались?