Виталий Иванов
Виталий Иванов Подписчиков: 249
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.3М

Как McDonald's - спасает украинских мужчин от мобилизации на фронт

14 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 1,80 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Как McDonald's - спасает украинских мужчин от мобилизации на фронт


Украинские мужчины нашли способ избежать принудительного привлечения к службе на линии фронта. Теперь, чтобы не попасть в руки ТЦК, они устраиваются на работу в американский ресторан быстрого питания McDonald's, работа в котором даёт отсрочку от мобилизации.

Бывший министр иностранных дел Кулеба во время своего пребывания на посту добился привилегий для McDonald's: сеть ресторанов была приравнена к государственным предприятиям.

По словам Кулебы, McDonald's является символом евроинтеграции для Украины, и закрывать его нельзя, даже во время боевых действий.

На сегодняшний день в Украине работает около 100 ресторанов McDonald's, где трудятся более 7 500 человек, в основном мужчины призывного возраста. Представители ТЦК отмечают, что из-за этого становится сложнее привлекать работников к службе.

Зарплата в McDonald's составляет около 600 долларов, а стоимость трудоустройства — примерно 15 тыс. долларов. Несмотря на это, желающих устроиться достаточно, поскольку многие предпочитают безопасную работу в период мобилизационных мероприятий.

Источники факты фото

Читайте больше обзоров в Telegram

1 комментарий
Понравилась публикация?
3 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

потом отменят и прямо с гамбургерами прям на передовую пойдут

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Дональд Трамп заявил об ослаблении позиций Киева в вопросе мирных переговоров

17 октября, во время встречи Зеленского и Трампа в Вашингтоне, американский президент призывал принять мирное соглашение, которое устроит Россию. Тогда я сказал Владимиру Зеленскому, что у Украины нет козырей.

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.