А что если всё-таки посетить корпоратив? - Нет, наверно не судьба...

фото: https://pxhere.com/ru/photo/767841?utm_content=shareClip&utm_medium=referral&utm_source=pxhere

Моё отношение к корпоративам определилось много лет назад. Это не моё. Ещё на заре своей трудовой деятельности я был вынужден посещать эти мероприятия. Потому что недавно устроился. Потому что нужно зарабатывать репутацию в коллективе. Потому что так принято. Потому что стереотипы…

А потом в какой-то момент я стал выше этого. Не пойду – и всё. Не хочу. А что мне будет? Максимум – уволят. Только вот уволить за пропуск корпоратива – это, конечно, возможно, но… В целом, у сотрудника масса других компонентов, из которых складывается его репутация. Да и на корпоратив можно не пойти по «очень уважительной причине». Причём, она всё время будет разной.))

Поводов пересмотреть моё отношение к корпоративам у меня никогда не возникало. До прошлого года. В настоящее время я уже много лет работаю в маленькой, почти семейной организации с небольшим штатом сотрудников. И каждый год формат корпоратива одинаков: посиделки в офисе, которые после краткой торжественной речи директора переходят в неофициальную алкогольную часть «до победного».

Но в прошлом году директор внезапно решил организовать корпоратив в ресторане. Я традиционно получил приглашение. И традиционно вежливо отказался. «Какой в этом смысл? Поесть нарядную еду бесплатно? Ощутить пафос ресторана за счёт фирмы? – Нет уж! Ведь в остальном ничего не меняется! Содержание останется прежним», - размышлял я. И в целом не ошибся в понимании процесса.))

Спустя неделю после прошлогоднего корпоратива моя жена случайно узнала, что корпоратив был в новом формате, в ресторане. «А я бы пошла с тобой. Надела нарядное платье. Да и директор – не чужой нам человек. Вышли бы в общество», - высказалась она. Возможно, на неё повлияли недавние посиделки на юбилее у нашего друга семьи. Время тогда прошло хорошо и уютно, мы культурно и весело пообщались в семейном формате.

Я навёл справки. Оказалось, в ресторан все пришли без своих половинок. Да и сам корпоратив прошёл так же, как обычно. Только сменилась привычная локация.))

Своими соображениями я как-то при удобном случае поделился с директором. Оказалось, что по его замыслу всё именно так и должно было быть. Более того, он был на мероприятии со второй половинкой. Но его примеру никто не последовал…

В этом году корпоратив прошёл в традиционном «офисном» варианте. Почему не в ресторане? Нет, это не про деньги. Коллектив так решил, причём практически единогласно. Так проще и удобнее. Ведь все всё понимают – как мероприятие будет проходить. А в привычной обстановке не будет этой необходимости создавать видимость повышенной культурности. Можно сразу быть собой с самого начала. И «до победного»…

Разумеется, я опять миновал этот праздник. И совсем по этому поводу не огорчился. И не переживал. Просто корпоративы – это не моё.

По материалам https://dzen.ru/a/aUhQw0GgnHgJZXSf