Вся правда о работе вахтой в Москве: по телефону вам этого не скажут

Обсудим главные аспекты работы вахтовым методом: условия труда и заработок; откуда берутся штрафы; почему вахтовики месяцами ждут расчета; в каких условиях реально приходится жить вахтовикам и основные плюсы и минусы работы вахтой (в Москве и области, т.к. про Север история другая).

Взгляд на вахтовый метод работы глазами бывшего HR-специалиста.

Когда твой работодатель - аутсорсинговая компания

Попасть на вахту к прямому работодателю практически нереально. Большинство крупных компаний еще много лет назад начали работать по модели аутсорсинга - это когда на тебя работают сотрудники из другой компании, а ты просто перечисляешь оплату за работы/час аутсорсинговой компании, и проблемы содержания штата работников тебя не волнуют, как и связанные с ними все юридические аспекты.

Аутсорсинговая компания занимается массовым набором персонала, предоставляя необходимое количество сотрудников на склад/производство или в магазин. С работником заключается договор, предоставляется койко-место в общежитии (в большинстве случаев) и после заселение в общежитие вахтовик приступает к работе по установленному графику (стандартно это 12 часов 6/1).

По факту выходит, что никто не несет 100% ответственности за работника, официального трудоустройства нет, только временный договор, по которому вахтовик обязан отработать определенное количество смен.

В интернете можно найти буквально тысячи историй, когда вахтовика тупо кидала компания на деньги, или выплачивала гораздо меньше, несмотря на то, что вахтовик честно "отстоял за станком" все свои смены и вытерпел невероятно сложные условия и труда и проживания в общаге. Почему так выходит, и что скрывается за обещаниями "высокой зарплатой на вахте" поговорим ниже.

Особенности работы в аутсорсинговой компании

У такой компании десятки клиентов: ритейлы, мясное производство или склады. Вас нанимают на определенную должность, исходя из опыта работа, возраста и пола. Определяю на работу именно туда, где срочно нужно закрыть заявку, и ваши предпочтения типа "я хочу работать только в аэропорту" никого значения не имеют. Вам нужна работа? - вы ее получите. Но определят туда, куда прямо сейчас требуется персонал. И да, перевести на другой объект вас могут в течение вахты.

Приглашение на работу вахтой в Москве из региона

Начнем с того, что "в Москве" вахтовик не работает, исключения составляют лишь сотрудники ритейла (продавцы-кассиры, ртз, кладовщики). Чтобы попасть в ритейл, в большинстве случаев нужен опыт работы и обязательно медкнижка с реальным прохождением медобследования. В 90% случаях работать вахтовик будет на каком-либо складе или производстве в московской области, чаще всего располагаются в промышленных районах. Так что шансы "увидеть Москву" минимальные, разве что разок скататься в столицу в свой выходной.

Кто ваш работодатель?

На работу вас приглашает не прямой работодатель, а аутсорсинговая компания. Уверяя вас, что они "трудоустраивают напрямую" - это правда, так как договор вы заключаете с аутсорсинговой компанией. Так что вроде как по телефону и на собеседовании вам не врут, однако к тому производству, где вы будете работать - отношения вы не будете иметь никакого.

Обещание высоких зарплат

Какое объявление вас больше заинтересует, где указана оплата 45 000₽ за вахту или 70 000₽? Конечно мы идем туда, где зарплата больше, да еще и красиво описаны комфортные условия труда и проживания. Но что по вахту вас ждет? Для каждого объекта и должности предусмотрены определенные ставки, оплата считается за работы в час. Если на одном объекте ставки более высокие (2500₽ за смену), то на другом могут быть на аналогичной позиции значительно меньше.

Редкий случай, когда вахтовик попадает на работу именно на тот объект, на который он и откликнулся по телефону. Так как (см выше) в аутсорсинговой компании вас направляют именно на те объекты и позиции, где прямо сейчас нужно закрыть заявку (чтобы не потерять клиента).

Так что приезжая в Москву с ожиданием получить за вахту 120 000₽, вы скорее всего заработаете в разы меньше (и дай Бог, чтобы вообще получили на руки расчет за вахту).

Все включено: спецодежда, проживание и питание

Это стандартный "маркетинговый ход" от отдела рекламы в рекрутинге, ведь больше шансов заманить вахтовика, когда ему бесплатно предоставят все. И до сих пор непонятно, почему люди ведутся на эти уловки. Очевидно, что ВЫЧЕТ будет за все. Спецодежда (стандартная) стоит 2000₽, питание в среднем 150-220 за обед, проживание (внезапно!) - оплачивается из кармана компании, а они, в свою очередь, удерживают эту сумму с работника.

Да, вы ничего не будете платить в начале вахты, и вам предоставят все "бесплатно" (в том числе и медкнижку сделают), однако это не щедрый подарок от работодателя, все будет вычтено из вашей конечной зарплаты.

Как работает HR-машина в аутсорсинговой компании

Это раздел просто для понимания. Во всех регионах России активно нанимают людей на работу вахтой в Москве. И чаще это даже не HR-менеджеры из головного офиса, а рекрутеры из вашего города, которые получают деньги за направленного и трудоустроенного вахтовика.

Кстати, работа рекрутером подходит для тех, кто хочет работать на удаленке на себя. При активной загрузке заработок тут довольно высокий, а вход в сферу рекрутинга практически без затрат.

У рекрутера есть подготовленный спич, практически для всех вакансий и заготовленные ответы на все вопросы. Работая в массовом подборе персонала рекрутеры не несут ответственности вообще ни за что (уж поверьте, все по опыту пишу), и если что-то пойдет не так, не стоит обливать грязью сотрудника и требовать от него что-то. В подборе персонала работают такие же работяги, как и вы, которым также достается по шапке за каждую мелочь.

HR-отдел - это "сердце" рекрутинговой компании. Все держится на массовом потоке людей из регионов. Вас что-то не устроило на собеседовании? - свободны, и не занимайте очередь, вон за вами еще сотня таких же "понаехавших", и большая часть из них станут винтиком в беспощадной производственной машине.

В рекламу вкладываются огромные деньги, в среднем 70-100 тысяч рублей в неделю: это и размещение вакансий в платных HR-сервисах, и печать баннеров, листовок, рекламок для остановок.

Свободные места в аутсорсинговой компании не заканчиваются НИКОГДА. Даже если чудом укомплектовали склад/магазин от одного клиента, значит требуется направить персонал на другой объект. Все заявки закрыли? - супер! Берем еще одного клиента. И так бесконечно.

Сколько зарабатывают аутсорсинговые компании на вахтовиках

Невероятно много, очень. Клиент (производство) платит, к примеру, за сотрудника 420₽ в час (за смену более 5000₽), а вахтовику выплачивается половина, 210₽/час (2500₽ к примеру). Несложно подсчитать, сколько зарабатывает компания только на одном вахтовике, потом выгоду за комплектацию одного объекта. А если у компании с десяток объектов, то доход просто зашкаливает, и с лихвой отбивает содержание офиса и затраты на рекламу.

Учитывайте, что за вахтовика дополнительно никто не платит, все вычеты за жилье, питание, медкнижу и спецодежду произведут в конце вахты.

Особое внимание можно уделить штрафам, который можно получить за любую мелочь. Редко когда штрафуют реально за то, что сотрудник накосячил. Если пошли внезапные штрафы за всё и вся, значит дела у компании идут не очень, и ей нужно где-то найти деньги на покрытие расходов. А у откуда брать дополнительные деньги, кроме как не за счет вахтовиков?

Что реально ожидает вахтовика после трудоустройства

В 99% случаях вы действительно получите работу, крышу над головой и, возможно, 1-2 разовое питание. Если не "сложилось" устроиться в одной компании, смело открывайте интернет и звоните в другой офис, работы на вахте в Москве действительно хватает, и куда-нибудь вы точно устроитесь.

График работы

Стандартно работать вы будете по 12 часов 6 дней в неделю. Почему-то многие смотрят на это спокойно, не представляя, насколько тяжело стоять на ногах ежедневно по 12 часов, при том, что высыпаться нормально вы не будете. Вычитаем время добраться до объекта и обратно, приготовить еды и ужин (завтрак), стирка, душ... большинство вахтовиков спят по 6 часов, и свой выходной проводят на подушке (уж не до поездок в Москву).

Условия труда

Все зависит от того, куда вас определили на работу. Если это мясокомбинат или овощной цех - готовьтесь к постоянному холоду и повышенной влажности. На складах тоже не все гладко. К примеру на складе Озон трескается кожа на руках, появляются высыпания на лице или покраснения глаз. "Невидимая пыль" - так это называют. Пыль от бетонных полов и бумаги - работать с коробками безопасно только в перчатках (которые не всегда выдают бригадиры).

Вы проводите всю смену на ногах. Почти везде штрафуют за то, что присели на 5 минут, потому что ноги невероятно ломит. Сидеть нельзя, камеры на каждом участке. Либо предупреждение от бригадира, либо сразу штраф.

Обеды в строго отведенное время, а перекуры... не везде предусмотрены. На одном объекте выпускают на улицу раз в два часа, а где-то перерыв только во время обеда. Все зависит от того, куда попадете.

Отношения внутри коллектива - это отдельная песня. Крайне редко, когда попадаешь в нормальный коллектив с адекватным руководством. Часто это орущий бригадир, коллеги стукачи, напряженка длиною в целую вахту.

Проживание в общаге

Квартиры для сотрудников снимают редко, выгоднее арендовать общежитие. Кто жил в рабочей общаге представляет, как там все устроено. Вечная борьба за туалет, душ и плиту на кухне. Тараканы - твои лучшие друзья, ведь делите одну подушку и кухонный стол. Храпящие, орущие, пьющие соседи - ну это в порядке вещей. Редко, когда можно отвоевать свое право выспаться нормально.

Выплаты по окончанию вахты

Редкий случай, когда вас рассчитывают день в день по окончанию вахты, да еще и сумму получаете целиком, как ожидали.

Стандартная ситуация: ждем расчет неделю-две, или через месяц. Почему так мало получили? - ну вам же предоставлено было койко-место, и кормили вас исправно, вот и минусанули зарплату, а на что вы надеялись?

А штрафы... ну так молчать нужно было в тряпочку, не спорить с бригадиром, не сидеть во время работы и вообще - заслужили.

О хорошей работе объявления не дают

С этим я сталкивалась и во время работы в HR-отделе, и уже после, когда люди делились своими "находками".

Есть ряд компаний, куда также принимают людей на вахту, и условия там более, чем хорошие, и с деньгами никогда не кидают. Однако попасть на такие объекты сложно, если не знать о подобных компаниях, ведь объявления они не дают.

Как сейчас не знаю, но несколько лет назад в Утконос очередь стояла, однако попасть туда было сложно. Вахта всего по 2 недели, оплата высокая и расчет на руки после отработки. Попадали туда только по знакомству, или в редкий случай можно было найти объявление, и то, сразу места занимали.

В частных компаниях все строится на сарафане, один устроился и тянет за собой все свое село на работу. Вот и незачем тратиться конторам на рекламу, т.к. ставку сделали сразу на качество и хорошее отношение к вахтовикам.

В заключении скажу, что я не выставляю работу вахтой в Москве в негативной плоскости, это абсолютно реальный факт, который подтверждают тысячи вахтовиков, прошедших свой путь такой работы. И благо, что вообще работа есть, в этом огромный плюс. Но чтобы ваши ожидания от вахтовой работы были оправданы, просто не нужно надеется на сказочные условия изначально. Предупрежден - значит вооружен.