Светлана
Светлана Подписчиков: 9

Как заставить работодателя предоставлять отгул за сверхурочную работу?

225 дочитываний
10 комментариев
Эта публикация уже заработала 11,17 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Доброго дня!

Основная должность - 0,5 ставки. Рабочее время 3 ч. 54 минуты. по трудовому договору.

Являюсь председателем ППО на общественных началах, не освобожден от основной работы. За сверхурочную работу требую от работодателя предоставить отгул (например, при проведении культмассовых мероприятий отрабатываю полный рабочий день, как на ставку с 8.00 до 16.00).

Как заставить работодателя отдать за сверхурочную работу отгулы?

10 комментариев
Понравилась публикация?
26 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 10
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Написать заявление о предоставлении отгула.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Напишите заявление письменно

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Для того, чтобы что-то требовать от работодателя, необходимо ознакомиться с Коллективным, Трудовым договорами и иными локальными актами. В любом случае свои требования необходимо предЪявлять в письменном виде.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Написать заявление о предоставлении отгула, получить отказ и направится в трудовую инспекцию для инициирования проверки

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
31.10.2023, 13:08
Ростов-на-Дону

В МВД столько переработки, но оплачивают определённое количество часов, а остальное нет

0 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Трудовой десант из Индии: специалисты из этой страны востребованы в России как никогда

Очередной гениальный ход отечественной экономической политики: когда не хватает своих рук и голов, нужно просто заказать новых из-за океана. На этот раз — партией, оптом, со скидкой. В Москву,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы