Досрочная пенсия медикам и педагогам Крыма – что нужно учесть при рассмотрении дела в суде

Пунктами 19, 20 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

• лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
• лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как реализовать свои права?

Итак, как реализовать данное право и какие трудности могут ждать будущего пенсионера.

В первую очередь, необходимо собрать минимальный пакет документов для обращения в Пенсионный фонд. В него входят:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• свидетельство о браке/ расторжении брака (в случае смены фамилии);
• свидетельства о рождении детей;
• справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающая постоянную занятость на соответствующих видах работы (образец можно скачать на сайте ПФ РФ);
• справки о заработной плате до 31.12.2001 года;
• военный билет.

Безусловно, данный перечень документов не является исчерпывающим. Но с ним, Вы смело можете направляться в Пенсионный фонд.

Возможные сложности

Какие трудности могут ждать будущего пенсионера Крыма, работающего в сфере педагогической или медицинской деятельности?

1. Неправильное наименование должностей и названий учреждений здравоохранения и образования.

Это вполне логично, потому что до 01.01.2015 года все должности и учреждения назывались по требованиям законодательства Украины. Так что же теперь, неужели весь стаж не будет зачтен в льготный?!

Нет. Приказами Минтруда РФ регулярно устанавливаются тождества профессий и названий заведений.

Например:

• профессия «медицинский дезинфектор» тождественна «дезинфектору» (Постановление Минтруда РФ № 50 от 09.07.2003 года);
• наименование структурного подразделения «операционный блок» тождественно наименованию «операционная» (Приказ Минсоцразвития РФ от 05.07.2005 года № 439);
• профессия «воспитатель» имеет достаточное количество тождественных наименований: «воспитатель дошкольной группы», «воспитатель продленного дня», «воспитатель подготовительной группы» и др. (Приказ Минсоцразвития РФ от 05.07.2005 № 440);
• наименование учреждения «детский дом-интернат для умственно отсталых детей» тождественно «детский психоневрологический дом-интернат» (Приказ Минсоцразвития РФ от 11.09.2007 №585).

К сожалению, даже наличия всех установленных тождеств для крымских пенсионеров недостаточно. С этим и связано немалое количество отказов в назначении пенсии.

Положительным моментом можно считать тот факт, что обжалование таких отказов в назначении пенсии при грамотном написании искового заявления влечет за собой положительный результат.

2. Нахождение на курсах повышения квалификации.

Практика показывает, что стаж нахождения на курсах повышения квалификации не берется ПФ в расчет льготного стажа работы. А как же правильно?

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Таким образом, анализ практики суда показывает, что данный период подлежит учету в льготный трудовой стаж.